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sexta-feira, 11 de janeiro de 2019

Concurso PM BA 2019: Edital para Soldado é confirmado por Rui Costa!

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Por . Atualizado 11/01/2019 08:55
 
 A Polícia Militar do Estado da Bahia vai abrir um novo edital de concurso público para Soldado (Concurso PM BA 2019).
 A confirmação veio através do Governador do Estado, Rui Costa (vídeo no
 final da matéria). Ao ser questionado sobre um novo certame, o chefe do
 governo estadual disse que um novo concurso para Soldado será realizado
 em 2019. De acordo com Rui, o edital para o cargo de Oficial da PM 
ainda será discutido.
“Oficial [se referindo ao cargo de Oficiais da PM] eu não sentei ainda com o Comandante e nem com o Secretário para decidir. Nós vamos fazer o novo concurso para PM e para Polícia Civil no ano que vem, em 2019”, disse Rui.
A informação foi confirmada pela Secretaria de Comunicação Social do Estado. Segundo o setor, os preparativos do certame ainda não foram iniciados. O primeiro passo será a autorização formal do Governador, por meio de portaria publicada no Diário Oficial.

O Concurso PM BA 2019 – Soldado

Para concorrer a uma das vagas no concurso da Polícia Militar/BA, será necessário certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo 2º grau) ou formação técnica profissionalizante de nível médio, expedido por Instituição de Ensino reconhecido pelo Ministério da Educação – MEC. Para ingresso e exercício na função de Soldado, o candidato deverá concluir com êxito no Curso de Formação de Soldado da Polícia Militar da Bahia. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.

Prepare-se: Apostila Concurso PM BA 2019 – Soldado

O cargo de Soldado requer nível médio completo, idade mínima de 18 e máxima de 30 anos, altura mínima de 1,60m para candidatos do sexo masculino e de 1,55m para candidatas do sexo feminino, além de Carteira Nacional de Habilitação válida, na categoria “B”.
Durante o período de realização do Curso de Formação de Soldado da Polícia Militar da Bahia, o candidato matriculado na condição de Aluno Soldado PMBA/CBMBA receberá, a título de bolsa de estudo, o equivalente a um salário mínimo. Após o curso de formação, o salário será de R$ 2.585,05 (dois mil, quinhentos e oitenta e cinco reais e cinco centavos), constituído de vencimento básico, acrescido de Gratificação de Atividade Policial Militar – GAPM, nos termos da legislação vigente, mais 10% (dez por cento) de Auxilio Fardamento sobre o valor do soldo.
O Policial Militar terá missão de executar o policiamento ostensivo fardado, nas diversas modalidades, planejado pelas autoridades policiais militares competentes, a fim de assegurar o cumprimento da lei, a preservação da ordem pública e o exercício dos poderes constituídos; exercer a missão do policiamento ostensivo de segurança, de trânsito urbano e rodoviário, de proteção ambiental, guarda de presídios e instalações vitais, além do relacionado com a prevenção criminal, justiça restaurativa, proteção e promoção aos direitos humanos, preservação e restauração da ordem pública; atuar de maneira preventiva para dissuasão em locais ou áreas específicas, onde se presuma ser possível a perturbação da ordem; atuar de maneira repressiva, em caso de perturbação da ordem, e exercer a atividade de repressão criminal especializada; executar, quando designado, atividades de inteligência, de forma integrada com o Sistema de Inteligência, na forma da lei; participar, quando designado, de pesquisa, estatística e análise criminal, com vistas à ação policial militar; entre outras atribuições.

Último edital foi divulgado em 2017

O último edital do concurso da Polícia Militar do Estado da Bahia foi divulgado em 2017, com nada menos que 2.000 (duas mil) vagas para participação no Curso de Formação de Soldado da Polícia Militar da Bahia do Quadro de Praças Policiais Militares (QPPM). O edital contou com 1.819 vagas para candidatos do sexo masculino e 181 para o sexo feminino.
As oportunidades foram  destinadas as regiões de Salvador (500 vagas masculino e 26 feminino), Juazeiro (186 masculino e 28 feminino), Feira de Santana (310 masculino e 36 feminino), Ilhéus (230 masculino e 20 feminino), Vitória da Conquista (212 masculino e 27 feminino), Barreiras (196 masculino e 20 feminino) e Itaberaba (185 masculino e 24 feminino).
A região de Salvador compõe Unidades subordinadas ao Comando de Operações Policiais Militares sediadas em Salvador e na Região Metropolitana de Salvador (BPM, CIPM); incluindo todas as suas áreas de responsabilidade. Já a região de Juazeiro compõe Companhias Independentes sediadas em Juazeiro; Paulo Afonso, Senhor do Bonfim, Jacobina, Casa Nova, Campo Formoso, Capim Grosso e Sobradinho; incluindo todas as suas áreas de responsabilidade.
A região de Feira de Santana compõe as Companhias Independentes da Polícia Militar (CIPM) sediadas em Feira de Santana, Alagoinhas, Euclides da Cunha, Santo Antônio de Jesus, Santo Amaro, Cipó, Cruz das Almas, Serrinha, Rio Real, Conde, Entre Rios, Santo Estevão, Riachão do Jacuípe, Catu, Irará e Amargosa. Já a região de Ilhéus integra as Companhias Independentes da Polícia Militar (CIPM) sediadas em Ilhéus; 87ª CIPM, Teixeira de Freitas, Itabuna, Porto Seguro, Valença, Itamaraju, Medeiros Neto, Gandu, Ubaitaba, Camacan, Ibicaraí, Canavieiras, Itacaré, Alcobaça, Mucuri; incluindo todas as suas áreas de responsabilidade.
A região de Vitória da Conquista compõe Unidades Companhias Independentes da Polícia Militar (CIPM) sediadas em Vitória da Conquista, Jequié, Brumado, Guanambi, Itapetinga, Ipiaú, Cândido Sales, Poções, Livramento de Nossa Senhora, Maracás e Caetité; incluindo todas as suas áreas de responsabilidade. Já a região de Barreiras integra as Companhias Independentes da Polícia Militar sediadas em Barreiras, Ibotirama, Santa Maria da Vitória, Bom Jesus da Lapa, Macaúbas, Luís Eduardo Magalhães e Formosa do Rio Preto; incluindo todas as suas áreas de responsabilidade. Por fim, a região de Itaberaba compõe a Unidade de Itaberaba, Irecê, Seabra, Lençóis e Ipirá; incluindo todas as suas áreas de responsabilidade.
Avaliações dos candidatos
Os inscritos no concurso foram avaliados por provas objetivas e discursivas, ambas de caráter eliminatório e classificatório, aplicadas no mês de agosto de 2017. O candidato teve 04 (quatro) horas e 30 minutos para realizar a avaliação, incluído o tempo para leitura das instruções e preenchimento da Folha de Respostas, sendo responsabilidade do candidato observar o horário estabelecido.
A prova objetiva contou com 80 questões, composta de conhecimentos gerais (30 questões – 1,0 ponto por questão) e conhecimentos específicos (50 questões – 1,4 pontos por cada questão). Para ser aprovado, o candidato deverá ter o desempenho de 60 pontos (60%), tanto na prova objetiva quanto na prova discursiva.
A Prova Discursiva teve valor de 100 (cem) pontos e serão apresentados 3 (três) temas e o candidato deverá desenvolver apenas 1 (um) deles, devendo conter o mínimo de 20 (vinte) linhas e o máximo de 30 (trinta) linhas.
Conteúdo Programático da Prova Objetiva
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA: 1.Ortografia oficial. 2. Acentuação gráfica. 3. Flexão nominal e verbal. 4. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. 5. Emprego de tempos e modos verbais. 6. Vozes do verbo. 7. Concordância nominal e verbal. 8. Regência nominal e verbal. 9. Ocorrência de crase. 10. Pontuação. 11. Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). 12. Intelecção de texto. Redação oficial.
MATEMÁTICA/RACIOCÍNIO LÓGICO: 1.Resolução de problemas envolvendo frações, conjuntos, porcentagens, sequências (com números, com figuras, de palavras). 2. Raciocínio lógico?matemático: proposições, conectivos, equivalência e implicação lógica, argumentos válidos.
HISTÓRIA DO BRASIL: 1. A sociedade colonial: economia, cultura, trabalho escravo, os bandeirantes e os jesuítas. 2. A independência e o nascimento do Estado Brasileiro. 3. A organização do Estado Monárquico. 4. A vida intelectual, política e artística do século XIX. 5. A organização política e econômica do Estado Republicano. 6. A Primeira Guerra Mundial e seus efeitos no Brasil. 7. A Revolução de 1930. 8. O Período Vargas. 9. A Segunda Guerra Mundial e seus efeitos no Brasil. 10. Os governos democráticos, os governos militares e a Nova República. 11. A cultura do Brasil Republicano: arte e literatura. 12. História da Bahia: 12.1. Independência da Bahia. 12.2. Revolta de Canudos. 12.3. Revolta dos Malés. 12.4. Conjuração Baiana. Sabinada.

GEOGRAFIA DO BRASIL: 1. Organização político-administrativa do Brasil: divisão política e regional. 2. Relevo, clima, vegetação: hidrografia e fusos horários. 3. Aspectos humanos: formação étnica, crescimento demográfico. 4. Aspectos econômicos: agricultura, pecuária, extrativismo vegetal e mineral, atividades industriais e transportes. 5. A questão ambiental degradação e políticas de meio ambiente. 6. Geografia da Bahia: aspectos políticos, físicos, econômicos, sociais e culturais.
ATUALIDADES: Domínio de assuntos relevantes e atuais (nacionais e internacionais) divulgados pelos principais meios de comunicação.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Constituição da República Federativa do Brasil: Poder Constituinte. 2. Dos princípios fundamentais. 3. Dos direitos e garantias fundamentais. 3.1. Dos direitos e deveres individuais e coletivos. 3.2. Da nacionalidade. 3.3. Dos direitos políticos. 4. Da organização do Estado. 4.1. Da organização político-administrativa. 4.2. Da União. 4.3. Dos Estados federados. 4.4. Do Distrito Federal e dos Territórios. 4.5. Da administração pública. 4.5.1. Disposições gerais. 4.5.2. Dos servidores públicos. 4.5.3. Dos militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territórios. 5. Da segurança pública. 6. Constituição do Estado da Bahia. 6.1. Dos Servidores Públicos Militares. 6.2. Da Organização dos Poderes. 6.2.1. Do Poder Legislativo. Da Assembleia Legislativa. Das Competências da Assembleia Legislativa. 6.2.2. Do Poder Executivo. Das Disposições Gerais. Das Atribuições do Governador do Estado. 6.2.3. Do Poder Judiciário. Das Disposições Gerais. Da Justiça Militar. 6.2.4. Do Ministério Público 6.2.5. As Procuradorias. 6.2.6. Da Defensoria Pública. 6.2.7. Da Segurança Pública.
NOÇÕES DE DIREITOS HUMANOS: 1. Precedentes históricos, Direito Humanitário, Liga das Nações e Organização Internacional do Trabalho (OIT). 2. A Declaração Universal dos Direitos Humanos/1948. 3. Convenção Americana sobre Direitos Humanos/1969 (Pacto de São José da Costa Rica) (arts. 1° ao 32). 4. Pacto Internacional dos Direitos Econômicos, Sociais e Culturais (arts. 1° ao 15). 5. Pacto Internacional dos Direitos Civis e Políticos/1966 (arts. 1° ao  271).
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Administração pública: conceito e princípios. 2. Poderes administrativos. 3. Atos administrativos. 3.1. Conceito. 3.2. Atributos. 3.3. Requisitos. 3.4. Classificação. 3.5. Extinção. 4. Organização administrativa. 4.1. Órgãos públicos: conceito e classificação. 4.2. Entidades administrativas: conceito e espécies. Agentes públicos: espécies. 5. Regime jurídico do militar estadual: Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia (Lei estadual nº 7.990, de 27 de dezembro de 2001). 6. Lei estadual nº 13.201, de 09 de dezembro de 2014 (Reorganização a Polícia Militar da Bahia).
NOÇÕES DE DIREITO PENAL: 1. Da aplicação da lei penal. 1.1. Lei penal no tempo. 1.2. Lei penal no espaço. 2. Do crime. 2.1. Elementos. 2.2. Consumação e tentativa. 2.3. Desistência voluntária e arrependimento eficaz. 2.4. Arrependimento posterior. 2.5. Crime impossível. 2.6. Causas de exclusão de ilicitude e culpabilidade. 3. Contravenção. 4. Imputabilidade penal. 5. Dos crimes contra a vida (homicídio, lesão corporal e rixa). 6. Dos crimes contra a liberdade pessoal (ameaça, sequestro e cárcere privado). 7. Dos crimes contra o patrimônio (furto, roubo, extorsão, apropriação indébita, estelionato e outras fraudes e receptação). 8. Dos crimes contra a dignidade sexual 9. Dos crimes contra a paz pública (quadrilha ou bando). 10. Legislação esparsa: Lei federal n° 9.455, de 07 de abril de 1997 (Crimes de tortura).
NOÇÕES DE IGUALDADE RACIAL E DE GÊNERO: 1. Constituição da República Federativa do Brasil (art. 1°, 3°, 4° e 5°). 2. Constituição do Estado da Bahia, (Cap. XXIII “Do Negro”). 3. Lei federal n° 12.288, de 20 de julho de 2010 (Estatuto da Igualdade Racial). 4. Lei federal nº 7.716, de 5 de janeiro de 1989 (Define os crimes resultantes de preconceito de raça ou de cor) e Lei  federal n° 9.459, de 13 de maio de 1997 (Tipificação dos crimes resultantes de preconceito de raça ou de cor). 5. Decreto federal n° 65.810, de 08 de dezembro de 1969 (Convenção internacional sobre a eliminação de todas as formas de discriminação racial). 6. Decreto federal n° 4.377, de 13 de setembro de 2002 (Convenção sobre a eliminação de todas as formas de discriminação contra a mulher). 7. Lei federal nº 11.340, de 7 de agosto de 2006 (Lei Maria da Penha). 8. Código Penal Brasileiro (art. 140). 9. Lei federal n° 9.455, de 7 de abril de 1997 (Crime de Tortura). 10. Lei federal n° 2.889, de 1º de outubro de 1956 (Define e pune o Crime de Genocídio). 11. Lei federal nº 7.437, de 20 de dezembro de 1985 (Lei Caó). 12. Lei estadual n° 10.549, de 28 de dezembro de 2006 (Secretaria de Promoção da Igualdade Racial); alterada pela Lei estadual n° 12.212, de 04 de maio de 2011. 13. Lei federal nº 10.678, de 23 de maio de 2003, com as alterações da Lei federal nº 13.341, de 29 de setembro de 2016 (Referente à Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da Presidência da República).
Noções de direito Penal Militar: 1. Dos crimes contra a autoridade ou disciplina militar: Motim. Revolta. Conspiração. Aliciação para motim ou revolta. Da violência contra superior ou militar de serviço: Violência contra superior. Violência contra militar de serviço. Desrespeito a superior. Recusa de obediência. Oposição à ordem de sentinela. Reunião ilícita. Publicação ou crítica indevida.  Resistência mediante ameaça ou violência.  2. Dos crimes contra o serviço militar e o dever militar: Deserção. Abandono de posto. Descumprimento de missão. Embriaguez em serviço. Dormir em serviço. 3. Dos crimes contra a Administração Militar: Desacato a Superior. Desacato a militar. Desobediência. Peculato. Peculato-furto.  Concussão. Corrupção ativa. Corrupção passiva. Falsificação de documento. Falsidade ideológica. Uso de documento falso. 4. Dos crimes contra o dever funcional: Prevaricação.
Informações do concurso
  • Concurso: Polícia Militar da Bahia
  • Banca organizadora: a definir
  • Escolaridade: médio
  • Número de vagas: a definir
  • Remuneração: R$ 2.585,05 (conforme último concurso)
  • Inscrições: a definir
  • Taxa de Inscrição: a definir
  • Provas: a definir
  • Situação: PREVISTO




Concurso do CRF AC recebe inscrições para 20 vagas !

Níveis médio e superior
JC Concursos - Patricia Lavezzo 
Publicado: 07/01/2019 - 09:58 | Atualizado: 10/01/2019 - 14:44
O CRF/AC (Conselho Regional de Farmácia do Acre) está com inscrições abertas de concurso público para preenchimento de 20 vagas do seu quadro de pessoal. Do total de ofertas, três são imediatas e 17 para formação de cadastro reserva (CR). 
Candidatos que possuem diploma de conclusão de curso de ensino médio podem se inscrever para a função de auxiliar administrativo (1 vaga + 4 CR), cujo salário inicial é de R$ 1.405,50. 
Quem tem o nível superior e registro no órgão de classe pode disputar os empregos de advogado (5 CR), contador (1 + 4 CR) e farmacêutico fiscal (1 + 4 CR). A remuneração é de R$ 2.342,50.
Interessados em concorrer a um dos postos devem preencher o formulário de inscrição no site da banca organizadora, que é a Inaz do Pará (www.paconcursos.com.br), e efetuar o pagamento da taxa de participação, nos valores de R$ 50 (ensino médio) e R$ 90 (nível superior). O prazo se encerrará no dia 22 de fevereiro de 2019. 

Provas do concurso do CRF AC

O certame será constituído das seguintes avaliações: provas objetiva e discursiva para todos os cargos, ambas de caráter eliminatório e classificatório; e análise de títulos para nível superior, apenas classificatória. 
A prova objetiva será composta por 60 questões de múltipla escolha que versarão sobre as disciplinas de língua portuguesa, noções de informática, legislação, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos. Já a prova discursiva constará de uma redação com um tema proposto no qual o candidato deverá elaborar um texto dissertativo-argumentativo com extensão entre 20 e 30 linhas. 
As provas objetiva e discursiva serão aplicadas na cidade de Rio Branco/AC na data prevista de 31 de março de 2019, em locais e horários a serem comunicados no cartão de inscrição, a ser divulgado no site da Inaz do Pará a partir do dia 20 desse mesmo mês.

quinta-feira, 10 de janeiro de 2019

Concurso PBH Ativos MG 2018: sai homologação para técnicos e analistas !

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No Estado Minas Gerais, a PBH Ativos S.A do município de Belo Horizonte homologou resultado final para técnicos e analistas do concurso público (Concurso PBH Ativos de Belo Horizonte MG 2018) que prevê o preenchimento de 12 vagas e formação de cadastro reserva em cargos de níveis médio e superior. Do quantitativo total, 10% serão reservadas aos portadores de necessidades especiais e 20% a candidatos negros.
De acordo com o edital, as vagas destinadas são para cargos de Analista Contábil (2 vagas), Técnico Administrativo (6 vagas), Analista Jurídico (2 vagas), Analista Administrativo Financeiro (2 vagas). Os salários oferecidos variam entre R$ 3.150,00 e R$ 5.775,00. O Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP) tem a responsabilidade de organização do certame.

Resultado Concurso PBH Ativos de Belo Horizonte MG 2018

Inscrição Concurso PBH Ativos de Belo Horizonte MG 2018

Os interessados em concorrer a uma das vagas puderam se inscrever entre 06 de junho (a partir das 09h) e 06 de julho (até às 15h59min) de 2018. A taxa de inscrição oscilou entre R$ 55,00 a R$ 85,00.

Provas Concurso PBH Ativos de Belo Horizonte MG 2018

O concurso PBH Ativos de Belo Horizonte MG 2018 contou com provas objetivas de múltipla escolha (para todos) e prova discursiva. As avaliações foram aplicadas no dia 12 de agosto.
A validade da seleção será de 24 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período a critério da administração municipal.
Informações do concurso
  • Concurso: PBH Ativos de Belo Horizonte MG 2018
  • Banca organizadora: IBGP
  • Escolaridade: médio e superior
  • Número de vagas: 12
  • Remuneração: entre R$ 3.150,00 e R$ 5.775,00
  • Inscrições: entre 06 de junho e 06 de julho de 2018
  • Taxa de Inscrição: entre R$ 55,00 a R$ 85,00
  • Provas: 12 de agosto de 2018
  • Situação: PUBLICADO





Concurso DPE RJ 2019: Inscrições para nível médio e superior abrem nesta quinta-feira, 10! Até R$4.836,47!

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As inscrições do concurso público da Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro (Concurso DPE RJ 2018/2019) podem ser feitas a partir das 14 horas desta quinta-feira, 10 de janeiro. Segundo o documento publicado, as oportunidades são para provimento de 27 (vinte e sete) vagas e a formação de cadastro de reserva, para compor o quadro de pessoal do órgão. A Fundação Getúlio Vargas (FGV), organizadora do certame, recebe os interessados até 06 de março.
Do quantitativo de vagas, será respeitado o percentual mínimo de 5% (cinco por cento) para candidatos com deficiências, como também o percentual de até 20% (vinte por cento) aos candidatos que se autodeclararem negros e índios e o percentual de 10% (dez por cento) aos candidatos com hipossuficiência econômica. A expectativa é que o órgão realize muitas contratações durante a validade do certame. No último certame, por exemplo, houve convocação de quase 1.000 aprovados.

Prepare-se: Apostila Concurso DPE RJ 2019 – Atualizada

O edital do concurso DPE-RJ conta com vagas para Técnico Superior Especializado (03 vagas + CR), Técnico Superior Jurídico (12 vagas + CR) e Técnico Médio de Defensoria Pública (12 vagas + CR). Para Técnico Superior Especializado as oportunidades são para as seguintes especialidades:
  • Engenharia Civil
  • Engenharia Elétrica
  • Ciências Contábeis
  • Economia
  • Psicologia
  • Serviço Social
  • Administração de Empresas
  • Tecnologia da Informação
  • Biblioteconomia
  • Estatística

Sobre os cargos do Concurso DPE RJ 2018/2019

O salário será de R$ 3.949,47 para Técnico Superior e R$ 3.206,47 para Técnico Médio. Além disso,  para todos os cargos, além da remuneração, há previsão de auxílio transporte no valor de R$352,00 (trezentos e cinquenta e dois reais) e de auxílio alimentação no valor de R$ 535,00 (quinhentos e trinta e cinco reais).
TÉCNICO SUPERIOR JURÍDICO
REQUISITOS: Apresentar diploma de curso superior completo de bacharel em Direito, reconhecido pelo Ministério da Educação.
ATRIBUIÇÕES: Realizar atividade jurídica de complexidade, em grau de assistência, execução qualificada de tarefas relacionadas com atividades meio e fim da Defensoria Pública Geral do Estado, nas áreas de profissionalização definidas em ato do Defensor Público Geral, e outras atribuições compatíveis com a sua especialização.
TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALIZADO – Administração de Empresas
REQUISITOS: Requisitos de Escolaridade: apresentar diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Administração de Empresas, reconhecido pelo Ministério da Educação, e registro no Conselho de Classe.
ATRIBUIÇÕES: Realizar atividade especializada de complexidade, em grau de assistência, execução qualificada de tarefas relacionadas com atividades meio e fim da Defensoria Pública Geral do Estado, nas áreas de profissionalização definidas em ato do Defensor Público Geral, e outras atribuições compatíveis com a sua especialização.
TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALIZADO – Biblioteconomia
REQUISITOS: Requisitos de Escolaridade: apresentar diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Biblioteconomia, reconhecido pelo Ministério da Educação, e registro no Conselho de Classe.
ATRIBUIÇÕES: Realizar atividade especializada de complexidade, em grau de assistência, execução qualificada de tarefas relacionadas com atividades meio e fim da Defensoria Pública Geral do Estado, nas áreas de profissionalização definidas em ato do Defensor Público Geral, e outras atribuições compatíveis com a sua especialização.
TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALIZADO – Ciências Contábeis
REQUISITOS: Requisitos de Escolaridade: apresentar diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Ciências Contábeis, reconhecido pelo Ministério da Educação, e registro no Conselho de Classe.
ATRIBUIÇÕES: Realizar atividade especializada de complexidade, em grau de assistência, execução qualificada de tarefas relacionadas com atividades meio e fim da Defensoria Pública Geral do Estado, nas áreas de profissionalização definidas em ato do Defensor Público Geral, e outras atribuições compatíveis com a sua especialização.
TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALIZADO – Economia
REQUISITOS: Requisitos de Escolaridade: apresentar diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Economia, reconhecido pelo Ministério da Educação, e registro no Conselho de Classe.
ATRIBUIÇÕES: Realizar atividade especializada de complexidade, em grau de assistência, execução qualificada de tarefas relacionadas com atividades meio e fim da Defensoria Pública Geral do Estado, nas áreas de profissionalização definidas em ato do Defensor Público Geral, e outras atribuições compatíveis com a sua especialização.
TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALIZADO – Engenharia Civil
REQUISITOS: Requisitos de Escolaridade: apresentar diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Engenharia Civil, reconhecido pelo Ministério da Educação, e registro no Conselho de Classe.
ATRIBUIÇÕES: Realizar atividade especializada de complexidade, em grau de assistência, execução qualificada de tarefas relacionadas com atividades meio e fim da Defensoria Pública Geral do Estado, nas áreas de profissionalização definidas em ato do Defensor Público Geral, e outras atribuições compatíveis com a sua especialização.
TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALIZADO – Engenharia Elétrica
REQUISITOS: Requisitos de Escolaridade: apresentar diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Engenharia Elétrica, reconhecido pelo Ministério da Educação, e registro no Conselho de Classe.
ATRIBUIÇÕES: Realizar atividade especializada de complexidade, em grau de assistência, execução qualificada de tarefas relacionadas com atividades meio e fim da Defensoria Pública Geral do Estado, nas áreas de profissionalização definidas em ato do Defensor Público Geral, e outras atribuições compatíveis com a sua especialização.
TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALIZADO – Estatística
REQUISITOS: Requisitos de Escolaridade: apresentar diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Estatística, reconhecido pelo Ministério da Educação, e registro no Conselho de Classe.
ATRIBUIÇÕES: Realizar atividade especializada de complexidade, em grau de assistência, execução qualificada de tarefas relacionadas com atividades meio e fim da Defensoria Pública Geral do Estado, nas áreas de profissionalização definidas em ato do Defensor Público Geral, e outras atribuições compatíveis com a sua especialização.
TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALIZADO – Tecnologia da Informação
REQUISITOS: Requisitos de Escolaridade: apresentar diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Ciência da Computação, Engenharia da Computação e/ou Sistemas de Informação, reconhecido pelo Ministério da Educação, e registro no Conselho de Classe.
ATRIBUIÇÕES: Realizar atividade especializada de complexidade, em grau de assistência, execução qualificada de tarefas relacionadas com atividades meio e fim da Defensoria Pública Geral do Estado, nas áreas de profissionalização definidas em ato do Defensor Público Geral, e outras atribuições compatíveis com a sua especialização.
TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALIZADO – Psicologia
REQUISITOS: Requisitos de Escolaridade: apresentar diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Psicologia, reconhecido pelo Ministério da Educação, e registro no Conselho de Classe.
ATRIBUIÇÕES: Realizar atividade especializada de complexidade, em grau de assistência, execução qualificada de tarefas relacionadas com atividades meio e fim da Defensoria Pública Geral do Estado, nas áreas de profissionalização definidas em ato do Defensor Público Geral, e outras atribuições compatíveis com a sua especialização.
TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALIZADO – Serviço Social
REQUISITOS: Requisitos de Escolaridade: apresentar diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Serviço Social, reconhecido pelo Ministério da Educação, e registro no Conselho de Classe.


quarta-feira, 9 de janeiro de 2019

Iamspe define banca para concurso com 161 vagas em SP !

  Cargos de nível superior
JC Concursos - Fernando Cezar Alves 
Publicado: 04/01/2019 - 10:59 | Atualizado: 07/01/2019 - 15:45
Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público Estadual de São Paulo (Iamspe) divulgou, em 27 de dezembro, a contratação da banca organizadora para realização de seu novo concurso públicos. A escolhida, por dispensa de licitação, é o Instituto Mais de Gestão e Desenvolvimento Social, por um prazo de seis meses. Porém, de acordo com informações obtidas junto a comissão do certame, ainda não há uma definição de quando o edital poderá ser efetivamente publicado. 
O motivo é o decreto 64.069, divulgado pelo governador João Doria no último dia 3, que dispõe sobre medidas de redução de despesas de pessoal e encargos sociais. O artigo 2 do documento determina que as autorizações de abertura de concursos cujas inscrições ainda não tenham sido anunciadas deverão ser reavaliadas pelas respectivas secretarias de governo. O decreto considera, como exceções, as Secretarias Estaduais de Educação, Saúde e Administração Penitenciária, bem como Fundação Casa e Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.
Desta forma, de acordo com a comissão do certame, agora o processo deverá ser reavaliado e, posteriormente, poderá ser confirmada a retomada do dos preparativos.      
O concurso foi autorizado em 28 de agosto, pelo então governador Márcio França, que concedeu aval para o preenchimento de 377 vagas, sendo 158 para convocação de remanescentes de concursos em validade e 219 para novas seleções, para  diversos cargos  de nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 14.386,50. Desde então, mesmo antes da contratação da banca, o órgão já soltou dois editais, para o preenchimento de 58 postos de médico I. Desta forma,  ainda conta com 161 vagas, que deverão ser oferecidas após a reavaliação. 
Do total de oportunidades autorizadas, 163 foram para o cargo de médico I. Com a liberação de 58 postos, o cargo ainda conta com mais 105 vagas para preenchimento em outras especialidades. Além disso, o aval também permite a liberação de mais 54 para o cargo de agente técnico de assistência à saude e 2 de cirurgião dentista. No caso de agente técnico de assistência à saúde, a remuneração inicial é de R$ 1.996,53, enquanto para cirurgião dentista é de R$ 2.658,14 e para médico é de R$ 3.726 para 12 horas semanais, R$ 6.210 para 20 horas, R$ 7.452 para 24 horas e R$ 14.386,50 para 40 horas. A autorização não determina a jornada das trabalho, que deve ficar à critério da instituição.
De acordo com informações da comissão do concurso, mesmo com a publicação de dois editais de médico I, a expectativa é de que, quando retomado o certame, todas as 161 vagas sejam oferecidas no edital elaborado em conjunto com a banca contratada.

Edital do Concurso INSS 2019 para 7.888 vagas avança no Planejamento! Até R$10.616,14!

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Excelente notícia! O pedido de abertura do edital de concurso público do Instituto Nacional do Seguro Social  (Edital Concurso INSS 2019) continua em análise, conforme informou o Ministério de Desenvolvimento Social (MDS), através de sua Assessoria de Imprensa. “A solicitação de concurso para o INSS continua em análise no Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão”, informou a pasta.
A boa notícia é que o pedido de concurso, analisado pela Secretaria de Gestão de Pessoas, incorporada ao Ministério da Economia no governo Bolsonaro, recebeu dois novos avanços na última segunda-feira, 07 de janeiro.  A ação pode indicar que a autorização para a seleção pode ser concedida ainda no primeiro semestre deste ano.

No dia 17 de dezembro, o Ministério do Planejamento arquivou todos os pedidos de concursos federais feitos em 2017, incluindo o do INSS. No entanto, a assessoria de imprensa do órgão esclareceu que foi arquivado apenas o pedido de convocação de excedentes do concurso de 2015. A solicitação para abertura de um novo edital permanece em análise.

Orçamento de 2019 prevê arrecadação em concurso do INSS

O Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2019 foi aprovado pelo Congresso Nacional em dezembro. Nele, consta uma reserva de recursos para inscrição em concurso e processo seletivo na seguridade social. De acordo com o texto (veja abaixo), há uma previsão de receita de aproximadamente R$10,7 milhões em concursos ou processos seletivos. O valor está dentre as despesas do Orçamento da Seguridade Social.
O órgão ainda não confirmou oficialmente se a verba seria destinada ao novo concurso do INSS. A PLOA 2019 ainda precisa ser sancionada pelo presidente. Se aprovado sem vetos, o concurso INSS poderá ter verba reservada. Além disso, para sair, o concurso precisa de autorização do Planejamento.

Presidente do INSS esperançoso em autorização do edital em 2019

Em novembro, o presidente do INSS, Edison Garcia, disse que ainda não tem uma resposta do governo se haverá autorização do certame, mas mostrou-se esperançoso para que o pedido seja atendido em 2019.
“O Planejamento diz que há o ajuste fiscal, não tem previsão de concurso e está restritivo. A área técnica do Ministério do Planejamento diz que olha com bons olhos os órgãos que fazem o dever de casa para compensá-los com uma liberação de concurso. E como o INSS vem fazendo grande esforço de gestão, de mudança de procedimento e buscando eficiência, eles são muito animados com este trabalho e acham que é uma condição importante para um concurso em 2019”, disse.
Os representantes da Fenasps se reuniram no final de setembro com o presidente do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Edison Garcia, com objetivo de discutir sobre as condições de trabalho dos servidores e realização de novo certame do órgão. No encontro, ficou decidido que a Federação vai até o Tribunal de Contas da União (TCU) por uma autorização do concurso INSS.
Segundo informou o secretário de Administração da Fenasps, Moacir Lopes, que esteve presente na reunião, o presidente do INSS disse que a realização do novo certame já está na pauta da presidência. A princípio, segundo informou Lopes, as vagas seriam destinadas apenas às agências que apresentam um déficit maior de servidores. Ainda não há informações de quando vai acontecer uma votação para liberação de verbas orçamentárias para realização do concurso.
No dia 23 de agosto, o Ministério do Planejamento divulgou um ofício dando um parecer sobre os critérios que a pasta vem seguindo para autorização ou não do certame. No texto divulgado, a pasta explica que, nas análises necessárias de autorização de concursos públicos, são considerados aspectos variáveis. Entre eles está a necessidade atual e também futura do Instituto, situação atual do INSS, já que o órgão conta com um déficit de 16 mil servidores, já considerando aposentadorias previstas.
O Planejamento citou quais são os critérios que vem seguindo para concessão da autorização:
a) Necessidade do órgão demandante, confrontando-a com a de outros;
b) Previsão orçamentária e financeira da Administração; e
c) Conveniência e oportunidade do atendimento da demanda.
De acordo com o Painel Estatístico da pasta, o INSS é, ao lado do Ministério da Saúde, o órgão que mais sofreu com saída de servidores em 2018. Já foram quase 1.700 servidores que deixaram o instituto este ano.
O Ministério do Planejamento também frisou no documento que embora o Governo Federal enfrente um período de contingenciamento fiscal, o INSS vem sendo contemplado sistematicamente nos últimos anos com autorizações de concursos públicos e provimentos. “Entre o período de 2013 e 2017, foram autorizados provimentos que totalizaram 5.100 vagas providas, sendo 2.350 em 2013, 700 em 2014, 1.100 em 2015, 450 em 2016 e 500 em 2017”, informa o Planejamento. (veja o oficio).

Fenasps cobra edital

No dia 08 de agosto foi realizada uma audiência na Secretaria de Gestão de Pessoas do Ministério do Planejamento, em que representantes da Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps) estiveram reunidos para tratar da abertura de um novo concurso do INSS 2018.
O sindicato deixou claro sobre a necessidade do certame por conta do déficit de pessoal e o Ministério do Planejamento não descartou a autorização do concurso neste ano. No entanto, a pasta afirmou que que para cumprir as metas estabelecidas pela Emenda dos Gastos Públicos n°95, a seleção poderia ficar para o novo governo, a partir de 2019. A informação foi dada pelo diretor do Departamento de Relações de Trabalho no Serviço Público, Paulo Campolina.

Após término da validade, convocação só através de novo edital

O último concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), divulgado em dezembro 2015, teve validade encerrada no domingo, 05 de agosto, e o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) não autorizou nomeações de excedentes. De acordo com o Planejamento, o orçamento limitado não impossibilitou a realização de novas chamadas. Com isso, novas contratações para o órgão somente através de novo concurso.
O INSS enviou nota técnica ao Ministério do Planejamento solicitando o preenchimento de nada menos que 10.468 vagas. Do quantitativo solicitado, 7.888 vagas são para a abertura de novo concurso público do INSS. As 2.580 vagas restantes foram solicitadas para chamada de excedentes (veja abaixo).do concurso anterior, o que acabou não acontecendo.

Sem pessoal, governo do DF declara estado de emergência !!

6.255 vagas em pauta
JC Concursos - Fernando Cezar Alves
Publicado: 08/01/2019 - 10:20 | Atualizado: 08/01/2019 - 10:21
O governador do Distrito Federal, Ibaneis Rocha, publicou, nesta terça-feira, 8 de janeiro, em diário oficial, o decreto 39.619/19, que declara situação de emergência no âmbito da saúde pública no estado. Um dos motivos apresentados é o grande déficit de profissionais e recursos humanos, incluindo pediatras, clínicos, anestesistas enfermeiros e técnicos de enfermagem. O decreto determina que, durante seu prazo de validade, que será de 180 dias, o secretário de saúde deverá constituir uma força tarefa, no sentido de reduzir o déficit de força de trabalho, ampliando a carga horária dos servidores, bem como pela contratação de remanescentes de concursos públicos em validade e contratação de pessoal temporário.       
Além disso, a  SES/DF (Secretaria Estadual de Saúde)  já conta com previsão na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), aprovada em 17 de dezembro, para realização de um grande concursos público, para o preenchimento de 6.255 postos, em diversas carreiras. Sancionado o orçamento, a seleção fica dependendo de autorização governamental.

De acordo com a LDO, a carreira com maior número de postos previstos é a de enfermeiro, com 1000 vagas, seguida de agente comunitário de saúde, com 782.

Os outros cargos com previsão de oferta de vagas são os seguintes: agente de vigilância ambiental em saúde (450), auxiliar em saúde (10), cirurgião dentista (267), especialista em saúde (72), médico  20 horas (326), médico 40 horas (30), técnico em saúde 30 horas (20), técnico em saúde 20 horas (10), auditor fiscal de atividades urbanas (10), técnico em higiene bucal (267), técnico administrativo (550), terapeuta ocupacional (200), técnico em radiologia (351), especialista em saúde – especialidade fisioterapeuta (200), especialista em saúde – especialidade nutricionista (400), técnico em saúde – especialidade de técnico em nutrição (200), técnico em saúde 20horas – especialidade de técnico em enfermagem (250), técnico em saúde 30 horas – especialidade de técnico em enfermagem (250), auditor de atividades urbanas – área de vigilância sanitária (30), técnico em saúde – técnico de laboratório – patologia clínica (200), auxiliar em saúde AOSD – patologia clínica (200), especialidade em saúde – biólogo (100) e médico veterinário (80).

Último concurso

O último concurso do órgão ocorreu em 2018, quando foram oferecidas 414 vagas, sendo 294 para médicos, 72 para especialistas em saúde na carreira de assistência pública à saúde, 30 para enfermeiro e 20 para técnicos da carreira de assistência pública à saúde.

Presidente da Caixa nega possibilidade de privatização.

  Técnico bancário
JC Concursos - Fernando Cezar Alves 
Publicado: 09/01/2019 - 11:27 | Atualizado: 09/01/2019 - 12:31
O novo presidente da CEF (Caixa Econômica Federal), Pedro Guimarães, empossado no cargo na última segunda-feira, 7 de janeiro, negou a possibilidade de que a instituição passe por um processo de privatização. Segundo informações iniciais, a intenção seria fatiar a instituição, através de abertura de capital das operações de cartões, loterias, Asset e seguros, para saldar uma dívida de R$ 40 bilhões com o governo federal em até quatro anos. Porém, em nova declaração confirmou que, na realidade, o que ocorrerá é a abertura de capitais de subsidiárias, o que significa que algumas empresas da Caixa passarão a contar com ações na bolsa. 
A possibilidade de privatização de ao menos parte do banco, que conta com grande carência de pessoal e não realiza concurso público desde 2014, gerou polêmica e insatisfação por parte de sindicalistas, situação que agora deve ser amainada com a confirmação de que a estrutura da instituição será mantida.  Para o dirigente sindical e coordenador da Comissão Executiva dos Empregados da Caixa, Dionísio Reis, privatizar ao menos partes do banco seria  ignorar a contribuição da Caixa para o país e colocar em risco as funções sociais do banco público. “Esses R$ 40 bilhões não podem servir de justificativa para o fatiamento e privatização de parte do banco. Não é dívida propriamente dita. São Recursos investidos no desenvolvimento do país, já que a Caixa não pode ser comparada com bancos privados. O aporte de recursos na Caixa cumpre tarefa de Estado e não deveria formar dívida. É diferente do banco privado, que se apropria da riqueza das pessoas e paga em dividendos aos rentistas. Na Caixa, o aporte foi um investimento no desenvolvimento, que comprovadamente gerou riqueza para o Estado e a sociedade”, disse.

Limite de Pessoal

Independente de questionamentos sobre possível privatização, nesta quarta-feira, 9 de janeiro, o governo publicou uma norma em diário oficial que limita em 90 mil o número de funcionários do conglomerado formado pela instituição, incluindo a Caixa Participações e Caixa Seguridade.
Na prática, a determinação não influencia muito no atual quadro, tendo em vista que no terceiro trimestre de 2018, a Caixa publicou balanço apontando um total de 86,4 mil servidores, número menor que no ano anterior, quando, em setembro de 2017, contava com 87,8 mil   

Técnico bancário da Caixa

O cargo de técnico bancário, um dos mais procurados do funcionalismo, exige apenas ensino médio, com remuneração de R$ 2.932,32, incluindo salário base de R$ 2.025 e R$ 907,32 de benefícios  - isso no concurso Caixa Econômica de 2014.