A realização do novo concurso Correios deve ocorrer de forma rápida. Ao menos essa é a intenção do presidente da empresa, Fabiano Silva dos Santos. No último dia 31 de janeiro, em reunião com a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios, Telégrafos e Similares (Fentect), Santos disse que o ideal seria a publicação do edital de abertura de inscrições já em março. No entanto, para que isso se concretizasse seria necessário realizar, antes, a reestruturação das carreiras, por meio de um no Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCs).
Embora o concurso Correios ainda não conte com cargos e vagas definidos, informações preliminares apontam que a intenção é publicar dois editais ainda em 2024. O primeiro já conta com alguns cargos preliminarmente definidos:
- médico
- enfermeiro
- engenheiro
- técnico
- auxiliar
As carreiras para o segundo edital ainda devem ser anunciadas. Para os já indicados, para auxiliar e técnico é necessário possuir ensino médio, enquanto para médico, enfermeiro e engenheiro é exigida formação de nível superior.
Em 26 de janeiro, em reunão com a Findect, o presidente já havia confirmado que, antes da realização do concurso para efetivos, deverão ser contratados 770 temporários, por meio de terceirizações, até março.
Neste caso, a distribuição será a seguinte:
- Serviços de Execução Indireta para a área de distribuição - 270 vagas, sendo 100 para contratações imediatas
- Serviços de Ecucação Indireta para a área de tratamento - 100 vagas
Segundo representantes dos Correios, a necessidade de reestruturar os cargos antes da nova seleção para efetivos se deve a lacunas no último plano de carreiras, que é de 2008.
Nota técnica interna divulgada em dezembro pelos Correios já indicava que está em fase de estudos a elaboração de um modelo para que seja realizado um Plano de Desligamento Voluntária (PDV) ou Incentivado (PDI).
A nota também indica que já estão sendo feitos estudos internos sobre a necessidade de pessoal. Análise preliminar prevê a necessidade de nada menos do que 6.919 servidores, além de 13.838 cadastros reserva de pessoal, o que corresponde a um total de 20.757 postos.
A intenção é reoxigenar o quadro de funcionários, com a possibilidade de contratar novos servidores sem grande aumento de despesas.
O novo concurso já conta com um cronograma preliminar anunciado, mas ainda não oficial. Caso seja efetivamente seguido, a comissão organizadora deve ser anunciada no dia 6 de maio, com o início do processo licitatório para a escolha da banca em 14 de junho. A publicação do edital de abertura de inscrições está prevista para ocorrer no dia 22 de outubro , com aplicação das provas em 21 de dezembro.
Cargos e requisitos normalmente oferecidos no concurso Correios
- Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de triagem e transbordo – certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente;
- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior – Ensino Médio e certificado de conclusão de curso de Auxiliar de Enfermagem;
- Técnico de Segurança do Trabalho Júnior – Ensino Médio e de Curso de Técnico em Segurança do Trabalho;
- Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior – Diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de Engenharia ou Arquitetura. Certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação. Registro profissional e comprovante de regularidade no respectivo Conselho de classe;
- Enfermeiro do Trabalho Júnior – Nível superior em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho;
- Médico do Trabalho Júnior – Ensino superior em Medicina; especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente.
Saiba como foi a última seleção
O último concurso Correios ocorreu em 2017. Antes disso, outra seleção havia sido realizada em 2011.
Em 2017, os cargos foram os seguintes:
- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior - 12 vagas
- Técnico de Segurança do Trabalho Júnior - 21 vagas;
- Enfermeiro do Trabalho Júnior - 2 vagas;
- Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior- 9 vagas
- Médico do Trabalho Júnior - 44 vagas.
A organizadora, na ocasião, foi o IADES.
Em 2011 foi realizado concurso para Agente de Correios, incluindo:
- Carteiro,
- Atendente Comercial
- Operador de Triagem e Transbordo.
