Concurso PM SP: publicada autorização para 5.600 vagas de soldado e aluno oficial.

 Foi publicado, no diário oficial do estado de São Paulo desta terça-feira, 11 de abril, a autorização oficial, do governador Tarcísio de Freitas, para a realização do novo concurso PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo). Ao todo  serão oferecidas 5.600 vagas, sendo 5.400 para soldados e 200 para aluno oficial da PM de Barro Branco. De acordo com o documento, o preenchimento das vagas está previsto para ocorrer em 2024. A seleção havia sido anunciada pelo governador na última segunda, dia 10, durante evento de balanço dos 100 primeiros dias do governo. 

Uma vez autorizado, o próximo passo da PM SP é iniciar o processo de escolha da banca organizadora. Somente após a assinatura do contrato com a empresa poderá ser definida a data precisa de publicação do edital de abertura de inscrições.

Nos dois casos, para concorrer é necessário possuir ensino médio.  Para soldados, além da escolaridade são exigidas:

• idade entre 17 e 30 anos;
• altura mínima de 1,55m (mulheres) ou 1,60m (homens); e
• CNH (Carteira Nacional de Habilitação) entre as categorias "B" e "E".

No caso de aluno oficial não costuma ser exigida carteira de habilitação e a idade de 17 a 30 anos também não é considerada em caso de servidor dos quadros da PM SP.

Para os soldados, a remuneração inicial é de até R$ 3.875,27, considerando o salário base de R$ 3.089,60 e o limite do adicional de insalubridade, que é de R$ 785,67.

Para os alunos oficiais, o inicial é de R$ 3.815,03, considerando o salário de R$ 3.029,36 e o limite do adicional de insalubridade de R$ 785,67.

Concurso PM SP: condições para quem possui tatuagem

Tatuados podem ingressar normalmente na corporação, mas há exceções. O impedimento se aplica a pessoas com desenhos ou mensagens que não:

• ofendam valores e deveres éticos inerentes aos integrantes da Polícia Militar;
  façam alusão à ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas;
• preguem violência ou criminalidade;
• tenham discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem;
• apresentem ideia ou ato libidinoso;
• remetam à ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos.

Veja autorização oficial para soldados

No processo PMESP-EXP-2022-24502, sobre autorização para a abertura de concurso Soldado PM 2ª Classe, no exercício de 2024: “Diante dos elementos de instrução constantes do expediente, destacando-se a manifestação do Secretário da Segurança Pública, bem como a Informação n° 28/2023/SGGD/GS/APS, da Secretaria de Gestão e Governo Digital, autorizo a Polícia Militar do Estado de São Paulo a adotar as providências necessárias à abertura de concurso público para o provimento de 5.400 cargos de Soldado PM 2ª Classe, do Quadro de Praças Policiais Militares (QPPM), com previsão de posse no exercício de 2024, observadas as disponibilidades orçamentárias e obedecidos os demais preceitos legais e regulamentares atinentes à espécie.”

Veja autorização  para aluno oficial

No processo PMESP-EXP-2022-24500, sobre autorização para a abertura de concurso público Aluno-Oficial PM, no exercício de 2024: “Diante dos elementos de instrução constantes do expediente, destacando-se a manifestação do Secretário da Segurança Pública, bem como a Informação n° 27/2023/SGGD/ GS/APS, da Secretaria de Gestão e Governo Digital, autorizo a Polícia Militar do Estado de São Paulo a adotar as providências necessárias à abertura de concurso público para o provimento de 200 cargos de Aluno-Oficial PM (AL Of PM), do Quadro de Oficiais Policiais Militares, com previsão de posse no exercício de 2024, observadas as disponibilidades orçamentárias e obedecidos os demais preceitos legais e regulamentares atinentes à espécie.”

Concurso PM SP: saiba como foi a última seleção

O último concurso PM SP para soldados foi realizado em 2022 contou com uma oferta de 2.700 vagas. A banca organizadora, como normalmente ocorre nos certames da corporação, foi a Fundação Vunesp.

Para soldados, a prova objetiva contou com 60 questões, distribuídas da seguinte forma:

• língua portuguesa - 20 questões
• matemática - 15 questões
• conhecimentos gerais - 15 questões
• noções básicas de informática - 5 questões
• noções básicas de administração pública - 5 questões

No mesmo dia foi aplicada uma redação dissertativa, a partir da leitura de textos auxiliares, que servem como um referencial para ampliar os argumentos produzidos

pelo próprio candidato.

Ao todo, a seleção contou com seis etapas, da seguinte forma:

• provas objetivas e redação
• exames de aptidão física
• exames de saúde
• exames psicológicos
• avaliação de conduta social
• análise de documentos

No caso de aluno oficial, a última seleção também ocorreu em 2022 e também foi organizado pela Vunesp.

A parte objetiva contará com 80 questões, distribuídas da seguinte forma:

1.1.1. Ciências Humanas e suas Tecnologias – 20 (vinte)

questões, sendo:

• 1.1.1.1. História: 6 (seis) questões;
• 1.1.1.2. Filosofia: 4 (quatro) questões;
• 1.1.1.3. Sociologia: 4 (quatro) questões;
• 1.1.1.4. Geografia: 6 (seis) questões;

1.1.2. Linguagens e Códigos – 24 (vinte e quatro) questões, sendo:

• 1.1.2.1. Língua Portuguesa e interpretação de texto: 18 (dezoito) questões;
• 1.1.2.2. Língua Inglesa ou Espanhola: 6 (seis) questões;

1.1.3. Matemática e Ciências da Natureza – 30 (trinta) questões, sendo:

• 1.1.3.1. Matemática: 12 (doze) questões;
• 1.1.3.2. Física: 6 (seis) questões;
• 1.1.3.3. Química: 6 (seis) questões;
• 1.1.3.4. Biologia: 6 (seis) questões;

1.1.4. Conhecimentos Específicos – 6 (seis) questões, sendo:

• 1.1.4.1. Noções de Administração Pública: 2 (duas) questões;
• 1.1.4.2. Noções Básicas de Informática: 4 (quatro) questões.

A parte dissertativa constou de uma redação, na qual se esperava que o candidato produzisse um texto dissertativo-argumentativo (em prosa), de acordo com a norma-padrão da língua portuguesa, a partir da leitura e compreensão de textos auxiliares, que servem como um referencial para ampliar os argumentos produzidos pelo próprio candidato. Ele deveria demonstrar domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual, considerando a importância de apresentar um texto bem articulado

Ao todo, a seleção contará com seis etapas, da seguinte forma:

• provas objetivas e redação
• exames de aptidão física
• exames de saúde
• exames psicológicos
• avaliação de conduta social
• análise de documentos
• PM SP - Polícia Militar de São Paulo
  Vagas: 5600
  Taxa de inscrição: Não definido
  Cargos: Soldado, Oficial
  Áreas de Atuação: Segurança Pública
  Escolaridade: Ensino Médio
  Faixa de salário: Até R$ 3875,00
  Estados com Vagas: SP

Concurso TCE SP: novo edital em breve para níveis médio e superior.

 

 O novo concurso TCE SP (Tribunal de Contas do Estado de São Paulo) segue em elaboração, com expectativa de que o edital seja publicado ainda no primeiro semestre. Para isto, o único entrave é a assinatura do contrato com a banca organizadora, que será a Fundação Getúlio Vargas (FGV), que deve ocorrer em breve. A confirmação do nome da empresa ocorreu no início do ano. Novas informações devem ser divulgadas em breve.

O concurso TCE SP será para os cargos de auxiliar técnico de fiscalização na área de tecnologia da informação e agente de fiscalização, na área de tecnologia da informação. Para concorrer será necessário possuir, respectivamente, ensino médio e nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 13.989,28. A oferta de vagas, no entanto, ainda será confirmada.

Para concorrer ao cargo de auxiliar de técnico de fiscalização é necessário possuir ensino médio com habilitação na área de informática, com remuneração inicial de R$ 6.373,63, segundo informações do portal transparência do órgão. Embora a oferta de vagas não tenha sido confirmada, o órgão conta com duas vagas em aberto para a carreira.

No caso de agente de fiscalização é exigida formação de nível superior na área, com remuneração inicial de R$ 13.989,28. Atualmente, o órgão conta com seis vagas em aberto, que poderão ser preenchidas pela nova seleção.

TCE SP - Tribunal de Contas do Estado De São Paulo

Vagas: Não definido

Taxa de inscrição: Não definido

Cargos: Auxiliar técnico de fiscalização, Agente de Fiscalização Finaceira

Áreas de Atuação: Administrativa

Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Superior

Faixa de salário: De R$ 6373,00 Até R$ 13989,00

Organizadora: FGV

Estados com Vagas: SP

Concurso do TJ BA: publicado edital com 277 vagas para técnico e analista.

 

Está publicado o edital do concurso do TJ BA (Tribunal de Justiça do Estado da Bahia) para as carreiras de técnico e analista judiciários. O certame reúne 277 vagas para diversas Comarcas do estado da Bahia.

O cargo de técnico judiciário – escrevente de cartório (25 vagas) requer escolaridade mínima de ensino médio completo e recebe o salário básico de R$ 3.725,10.

Já para analista judiciário (252), a exigência é de formação de nível superior e o vencimento básico é de R$ 6.111,82. Confira, a seguir, a distribuição das vagas por área/especialidade:

• analista judiciário – área judiciária – subescrivão (134);
• analista judiciário – área judiciária – oficial de justiça avaliador (80);
• analista judiciário – área judiciária – técnico jurídico (2);
• analista judiciário – área administrativa – técnico de nível superior (7);
• analista judiciário – área administrativa –administrador (3);
• analista judiciário – área de apoio especializado – arquiteto (1);
• analista judiciário – área de apoio especializado – auditor (2);
• analista judiciário – área de apoio especializado – contador (3);
• analista judiciário – área de apoio especializado – engenheiro civil (1);
• analista judiciário – área de apoio especializado – engenheiro eletricista (1);
• analista judiciário – área de apoio especializado – engenheiro mecânico (1);
• analista judiciário – área de apoio especializado – engenheiro de segurança do trabalho (1);
• analista judiciário – área de apoio especializado – estatístico (1);
• analista judiciário – área de apoio especializado – jornalista (1);
• analista judiciário – área de apoio especializado – médico (3);
• analista judiciário – área de apoio especializado – pedagogo (1);
• analista judiciário – área de apoio especializado – psicólogo (2);
• analista judiciário – área de apoio especializado – assistente social (2); e
• analista judiciário – área de apoio especializado – analista de tecnologia da informação e comunicação (6).

Como se inscrever

As inscrições serão recebidas no período das 10h dos dia 11 de abril às 14h de 10 de maio de 2023, exclusivamente pela internet, através do site da Fundação Carlos Chagas – FCC (www.concursosfcc.com.br), banca organizadora do processo de seleção.

Após concluir o cadastro, o candidato deverá imprimir o boleto bancário referente a taxa de participação, nos valores de R$ 80 (técnico) e R$ 120 (superior), e efetuar o seu pagamento até a data limite do prazo, observado o horário de funcionamento do banco.

Provas do concurso do TJ BA

O concurso do TJ BA será constituído das seguintes avaliações:

1. prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
2. prova discursiva – redação, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos; e
3. prova de títulos, de caráter classificatório, para nível superior.

A prova objetiva será composta por 60 questões de múltipla escolha, sendo 20 de conhecimentos básicos e 40 de conhecimentos específicos. Já na prova discursiva – redação o candidato deverá desenvolver texto dissertativo-argumentativo a partir de proposta única, sobre assunto de interesse geral não atrelado necessariamente ao conteúdo programático de conhecimentos específicos.

As provas objetiva e discursiva serão aplicadas na data prevista de 23 de julho de 2023, no período da manhã para técnico e à tarde para analista, nos seguintes municípios:

• Barreiras/BA;
• Feira de Santana/BA;
• Ilhéus/BA;
• Juazeiro/BA;
• Porto Seguro/BA;
• Salvador/BA; e
• Vitória da Conquista/BA.

Sobre FCC - Fundação Carlos Chagas

Instituição de direito privado e sem fins lucrativos, a Fundação Carlos Chagas (FCC) concentra suas atividades em duas grandes áreas: pesquisa/educação e organização de concursos/processos seletivos. A banca pode ser contatada pelo telefone (11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, das 10h às 16h.

TJ BA - Tribunal de Justiça da Bahia

Vagas: 277

Taxa de inscrição: De R$ 80,00 Até R$ 120,00

Cargos: Técnico, Analista

Áreas de Atuação: Administrativa

Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Superior

Faixa de salário: De R$ 3725,00 Até R$ 6111,00

Organizadora: FCC

Estados com Vagas: BA

Gabarito do Concurso Cogerp SE: respostas serão publicadas hoje.

 

 Está prevista para hoje (10/04/2023) a divulgação do gabarito do ConcursoCogerp SE. As provas foram aplicadas pelo(a) Idecan em 09/04/2023.

Para consultar o documento com as respostas corretas, os candidatos devem acessar o site da banca (http://www.idecan.org.br/index.aspx).

A seleção preencherá 60 vagas em cargos de Ensino Médio, Ensino Superior. As remunerações iniciais vão de R$ 5472.76 a R$ 13289.48.

Fique atento: a data prevista para publicação do gabarito pode sofrer alterações. Para mais detalhes sobre o cronograma, acesse http://www.idecan.org.br/index.aspx.

Cogerp SE - Coordenadoria Geral de Perícias de Sergipe

Vagas: 60

Taxa de inscrição: De R$ 90,00 Até R$ 180,00

Cargos: Perito, Agente, Papiloscopista

Áreas de Atuação: Segurança Pública

Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Superior

Faixa de salário: De R$ 5472,76 Até R$ 13289,48

Organizadora: Idecan

Estados com Vagas: SE

Crianças recebem ovos de Páscoa estragados e mofados de prefeitura no RJ...

MP - PB retifica edital do Concurso Público para cargos de nível médio e técnico.

 

O Ministério Público do Estado da Paraíba (MP - PB) divulgou uma retificação de Concurso Público, que tem como objetivo preencher vagas em cargos efetivos do órgão.

De acordo com o documento (prorrogação das inscrições) as candidaturas podem ser feitas até as 14h do dia 5 de abril de 2023, pelo site da FCC, com taxas nos valores de R$ 95,00 e R$ 115,00, de acordo com o cargo pretendido.

O certame em questão disponibiliza ainda oportunidades para os cargos de: Técnico Ministerial (20); Analista Ministerial - Analista de Sistemas: Administrador de Banco de Dados, Analista Ministerial - Analista de Sistemas: Desenvolvedor (1), Analista Ministerial - Assistência Social e Analista Ministerial - Psicologia, que exigem nível superior e contam com remuneração equivalente a R$ 8.165,44.

Em todos os cargos haverá ainda o Auxílio Saúde de R$ 800,00 e Auxílio Alimentação no valor de R$ 1.000,00, cujos valores são fixados e pagos conforme a disponibilidade orçamentária e financeira da Instituição e a jornada de trabalho é de 30 horas semanais.

Procedimentos para Participação

Como forma de classificar os inscritos serão realizadas provas objetivas com questões de Língua Portuguesa, Legislação específica aplicada ao Ministério Público da Paraíba e Conhecimentos Específicos.

E, para lhe auxiliar nos estudos, adquira as Apostilas Digitais deste certame, em nosso site. Confira o cargo que deseja!

As Provas serão realizadas na cidade de João Pessoa - PB, com previsão de aplicação para o dia 21 de maio de 2023, no período da manhã: para o cargo de Técnico Ministerial; e no período da tarde: para Analista Ministerial, todas as Áreas e Especialidades.

O Concurso Público terá validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período, a critério do Ministério Público do Estado da Paraíba.

Jornalista: Beatriz Oliveira

Parceria fechada com a rede de hotéis Ibis

 Professor Fábio Madruga e sua família em reunião com o gerente Nelson da unidade Garanhuns, a executiva de contas Ana Cláudia Figueiredo e a subgerente Djaninne no dia 6 de abril de 2023, em Jaboatão dos Guararapes.

A empresa FMC, dirigida pelo professor Fábio Madruga, fecha uma grande parceria com a rede de hotéis Ibis para atender seus alunos com maior conforto em estadias para a realização de concursos em todo o país. Foi mais uma grande conquista que será valiosa de forma multua para ambas as partes, tendo em vista a grande demanda de concursos que devem lançar editais em breve. Visando a vitória de seus alunos, o professor Madruga não poupa esforços para buscar melhorias.

Fábio Madruga concusos, esse nome aprova!

Concurso DPE SP: Urgente! Publicado edital para cargo de agente de defensoria.

  Foi publicado, no diário oficial do estado de São Paulo desta quinta-feira, 6 de abril, o edital de abertura de inscrições do concurso DPE SP (Defensoria Pública do Estado de São Paulo) para o cargo de agente de defensoria. A seleção é destinada a formar cadastro reserva de pessoal para a carreira, em diversas áreas de atuação. Para concorrer é necessário possuir formação de nível superior na respectiva área, com remuneração inicial de R$ 7.532,39, com jornada de trabalho de 40 horas semanais, exceto para as áreas de serviço social e psicologia, com jornada de 30 horas. A expectativa inicial era de que o edital fosse liberado em dezembro de 2022.   As inscrições serão recebidas no período de 13 de abril a 24 de maio.

As áreas de atuação oferecidas pela DPE SP serão as seguintes, com respectivas exigências:

• Administrador/a Diploma devidamente registrado ou certificado de conclusão de Ensino Superior em Administração de Empresas ou Administração Pública, emitido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). E respectivo registro no CRA – Conselho Regional de Administração.
• Analista de Suporte Diploma devidamente registrado ou certificado de conclusão de Ensino Superior em Análise de Sistema, ou, Ciências da Computação, ou, Engenharia da Computação, ou, Processamento de Dados, ou, Sistema de Informação emitido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
• Arquiteto/a Diploma devidamente registrado ou certificado de conclusão de Ensino Superior em Arquitetura, emitido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). E respectivo registro no CAU – Conselho Regional de Arquitetura e Urbanismo.
• Assistente Social Diploma devidamente registrado ou certificado de conclusão de Ensino Superior em Serviço Social, emitido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). E respectivo registro no CRESS – Conselho Regional de Serviço Social.
• Biblioteconomista Diploma devidamente registrado ou certificado de conclusão de Ensino Superior em Biblioteconomia, emitido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). E respectivo registro no Órgão de Classe.
• Cientista Social Diploma devidamente registrado ou certificado de conclusão de Ensino Superior em Ciências Sociais, ou, Sociologia, emitido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). E respectivo registro na Delegacia Regional do Trabalho/Ministério do Trabalho e Emprego – TEM.
• Comunicação Social Diploma devidamente registrado ou certificado de conclusão de Ensino Superior na área de Jornalismo, emitido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
• Design Gráfico Graduação em curso superior de Desenho Industrial, com habilitação em Programação Visual ou Design Gráfico, ou, curso superior de Design, com habilitação em Programação Visual ou Design Gráfico, ou, graduação em curso superior de Design Gráfico, reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC).
• Engenheiro/a de Redes Diploma devidamente registrado ou certificado de conclusão de Ensino Superior na área de Informática, em Ciências da Computação, ou, Engenharia da Computação, ou, Sistemas de Informação, ou, Rede de Computadores emitido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). E registro no respectivo Conselho de Classe.
• Engenheiro/a Mecânico/a Diploma devidamente registrado ou certificado de conclusão de Ensino Superior em Engenharia Mecânica emitido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). E registro no respectivo Conselho de Classe.
• Engenheiro/a de Telecomunicação Diploma devidamente registrado ou certificado de conclusão de Ensino Superior em Engenharia de Telecomunicações emitido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). E registro no respectivo Conselho de Classe.
• Estatístico/a Diploma devidamente registrado ou certificado de conclusão de Ensino Superior em Estatística emitido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
• Pedagogo/a Diploma devidamente registrado ou certificado de conclusão de Ensino Superior em Pedagogia, emitido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC)
• Programador/a Diploma devidamente registrado ou certificado de conclusão de Ensino Superior Completo em Ciência da Computação ou Engenharia da Computação ou Processamento de Dados ou Sistema de Informação, emitido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
• Psicólogo/a Diploma devidamente registrado ou certificado de conclusão de Ensino Superior em Psicologia, emitido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). E respectivo registro no CRP – Conselho Regional de Psicologia. 
• Relações Públicas Diploma devidamente registrado ou certificado de conclusão de Ensino Superior em Relações Públicas, emitido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
• Secretário/a Executivo/a Diploma devidamente registrado ou certificado de conclusão de Ensino Superior em Secretariado Executivo, emitido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC)

A seleção contará com reserva de vagas, da seguinte forma:

• pessoas pretas ou pardas - 30%
• portadores de deficiência - 5%
• pessoas trans - 2%

Concurso DPE SP: saiba como se inscrever

As inscrições poderão ser feitas somente pela internet, na página eletrônica da banca organizadora, que será a Fundação Vunesp.

Saiba como serão as provas

A aplicação das provas objetivas e redação do concurso DPE SP está marcada para ocorrer no dia 16 de julho, no período da tarde, com duração de 4h30.

Para todos os cargos, a seleção contará com as seguintes etapas:

• provas objetivas
• redação
• títulos
• análise de documentos

A parte objetiva contará com 70 questões

Para as áreas de analista de suporte, engenheiro de redes e programador, a distribuição será a seguinte:

• conhecimentos gerais - 40 questões
• conehcimentos específicos - 30 questões 

Em conhecimentos gerais :

• língua portuguesa - 20 questões
• matemática e raciocínio lógico - 15 questões
• conhecimentos jurídicos e institucionais - 5 questões

 Para as demais áreas, a distribuição será a seguinte

• conhecimentos gerais - 40 questões
• conhecimentos específicos  - 30 questões

Em conhecimentos gerais :

• língua portuguesa - 15 questões
• matemática e raciocínio lógico  - 15 questões
• noções de informática  - 5 questões
• conhecimentos jurídicos e institucionais - 5 questões

EQUIPE FÁBIO MADRUGA JUNTOS PELA MELHORIA DA CONJUNTURA SOCIAL...

EQUIPE FÁBIO MADRUGA JUNTOS PELA MELHORIA DA CONJUNTURA SOCIAL...: O Professor Fábio Madruga, sua filha Ana Luiza Madruga e esposa Ana Karina Porto, juntamente com os integrantes do cursinho: Audeslania Galindo, Luana Taveira, Gabriel Leandro e a professora Wanessa Amaral,  marcaram presença na Conferência estadual da Rede Sustentabilidade em Pernambuco no...

TURMA DA GUARDA MUNICIPAL DE SÃO JOÃO PE .

Concurso PM PB: edital em maio para 1.100 vagas, confirma comandante.

 

 O edital do novo concurso PM PB (Polícia Militar do Estado da Paraíba) deve ser divulgado no decorrer de maio. A confirmação foi feita nesta segunda-feira, 3 de abril, pelo comandante-geral da corporação, Sérgio Fonseca de Souza, por meio de entrevista publicada em suas redes sociais. De acordo com ele, o nome da banca organizadora deve ser anunciado nos próximos dias, ainda em abril. Vale ressaltar que, em janeiro, o comandante havia anunciado a previsão de iniciar o certame ainda em abril, o que não deve mais se concretizar.  Novas informações devem ser divulgadas em breve.

Embora inicialmente a previsão fosse de 1.000 vagas, de acordo com ele a PM PB deve oferecer um um pouco mais de oportunidades, com 1.100 postos, da seguinte forma:

• 900 vagas de soldados para a PM PB
• 200 para bombeiros 

Para concorrer ao cargo de soldado é necessário possuir ensino médio completo, idade entre 18 e 32 anos e altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres. A remuneração inicial é de R$ 3.202,60.

A expectativa é de que as provas ocorram entre os meses de agosto e setembro, para que as nomeações possam ter início ainda este ano.

• 20 questões de língua portuguesa;
• 10 questões de raciocínio lógico;
• 10 questões de geografia e história da Paraíba;
• 10 questões de noções básicas de informática;
• 30 questões de noções de direito e sociologia.
• PM PB - Polícia Militar da Paraíba
  Vagas: 1100
  Taxa de inscrição: Não definido
  Cargos: Soldado
  Áreas de Atuação: Segurança Pública
  Escolaridade: Ensino Médio
  Faixa de salário: De R$ 3202,00
  Estados com Vagas: PB

Concurso da Receita Federal: banca desmente suspeita de plágio nas provas.

 

 A Fundação Getulio Vargas (FVG) desmentiu as informações que circulam nas redes sociais questionando a originalidade de algumas das questões das provas do concurso da Receita Federal.

Em nota, a banca responsável pela organização da seleção afirma que as perguntas sobre legislação aduaneira para auditor-fiscal, motivo da suspeita de plágio, foram elaboradas conforme o conteúdo programático previsto no edital.

"Acerca de alegações feitas em mídias sociais quanto à originalidade de questões utilizadas no certame, a FGV informa que essas são de autoria de professor contratado pela FGV", diz o comunicado.

Ainda segundo a banca, "eventual semelhança se deve à coincidência doutrinária, de texto legislativo e de exemplos corriqueiros utilizados por professores que se dedicam à matéria aduaneira, não havendo que se falar em erro ou em plágio, até porque, inclusive, se trata de questões de autoria do mesmo professor".

As provas objetiva e discursiva ocorreram em 19 de março. Procurada pelo JC Concursos para comentar o caso, a Receita Federal não se manifestou até publicação desta reportagem.

A seleção preencherá 699 vagas com exigência de curso superior em qualquer área: são 469 para analista-tributário e 230 para auditor-fiscal, com salários iniciais de R$ 11.684,39 e R$ 21.029,09, respectivamente.

No total, a seleção registrou 156.373 inscritos, dos quais 102.856 concorrem aos postos para analista e 53.517 disputam uma das oportunidades para auditor. As inscrições foram recebidas entre 12 de dezembro de 2022 e 25 de janeiro deste ano. 

As demais fases do certame incluem: pesquisa de vida pregressa e curso de formação profissional. A capacitação ocorrerá de forma on-line, seguida de prova presencial realizada em até cinco polos:

• Brasília (DF);
• Manaus (AM);
• Recife (PE);
• São Paulo (SP);
• Curitiba (PR).

Distribuição das vagas

O edital reserva 5% dos postos a pessoas com deficiência e 20% a candidatos autodeclarados negros, conforme determina a legislação. Veja, a seguir, a divisão das vagas:

Auditor-fiscal

• 172 para ampla concorrência;
• 46 reservadas a negros;
• 12 reservadas a pessoas com deficiência.

Analista-tributário

• 351 para ampla concorrência;
• 94 reservadas a negros;
• 24 reservadas a pessoas com deficiência.

Trata-se do primeiro certame do órgão para cargos efetivos em oito anos — a última seleção havia ocorrido em 2014. A autorização para realização do processo seletivo foi dada pelo Ministério da Economia em 13 de junho de 2022.

+ Confira a lista de todos os concursos abertos no Brasil

Os futuros servidores poderão ser designados para trabalhar em todo o território nacional, conforme disponibilidade em quadro de lotações a ser expedido pela Secretaria Especial da Receita Federal. O órgão atualmente possui:

• 89 delegacias;
• 29 alfândegas;
• 43 inspetorias;
• 266 agências;
• 57 postos de atendimento.

À época da divulgação do edital, o secretário especial da Receita Federal, Júlio Cesar Vieira Gomes, e o subsecretário de Gestão Corporativa, Juliano Brito da Justa Neves, repercutiram a abertura do concurso em vídeo divulgado no canal oficial do órgão no YouTube. 

COM O COMPANHEIRO TÚLIO GADELHA NA CONFERÊNCIA ESTADUAL DA REDE SUSTENTABILIDADE.

 

Concurso SAP SP: documento define critérios para escolha da banca para 1.100 vagas.

 

 Mais um passo para  a realização do novo concurso SAP SP (Secretaria Estadual de Administração Penitenciária de São Paulo) para o preenchimento de 1.100 vagas para o cargo de agente de segurança penitenciário, atual policial penal. Acontece que documento publicado pela chefia de gabinete da pasta no diário oficial deste sábado, 1 de abril, define critérios para o processo de escolha da banca organizadora, que deverá ser realizado por meio de licitação, seguindo as determinações da lei 8.666/93. Com isto, a contratação não poderá ser de forma direta, por dispensa de licitação. Um novo documento deverá ser anunciado em breve, confirmando datas e condições para a participação das empresas interessadas. A expectativa é de que o edital de abertura de inscrições seja publicado até junho. Novas informações devem ser divulgadas em breve.

O texto do despacho publicado pela SAP SP neste sábado ressalta que o processo administrativo para a escolha da empresa já está em preparação na fase interna, o que ressalta que não deve demorar para ter início.

O total de vagas deve ser distribuído da seguinte forma:

• homens - 1.050 vagas
• mulheres - 50 vagas

Para concorrer é necessário possuir apenas ensino médio, com remuneração inicial de R$ 3.515,72, podendo chegar a R$ 4.301,39, com o limite de R$ 785,67 de adicional de insalubridade.

A aplicação das provas está prevista para ocorrer aproximadamente 70 dias após a publicação do edital.

Concurso SAP SP: veja atribuições do cargo

• registrar a inclusão de presos;
• orientar os presos recém-chegados, explicando-lhes o uso das celas e dos diversos utensílios, bem como as disposições regulamentares da Unidade;
• recolher os presos, escoltando-os até as celas e trancando-os com chaves de segurança;
• fazer a chamada dos presos, para constatar possíveis faltas e providenciar as medidas que se fizerem necessárias;
• abrir e fechar as portas das celas, utilizando chaves de segurança para liberar os presos para o cumprimento dos deveres na Instituição e atendimento de determinação superior;
• vigiar e acompanhar os presos nas celas, no trabalho, nos exercícios físicos, na hora das refeições, nas visitas a médicos, dentistas, psicólogos, observando atentamente seu comportamento a fim de evitar rebeliões, agressões, fugas e outras infrações disciplinares;
• examinar as permissões para entrada e saída de pessoas estranhas, observando, rigorosamente, os critérios adotados pela Unidade para verificação da autenticidade das mesmas;
• efetuar revistas pessoais nos visitantes dos presos e demais pessoas que adentram na Unidade, bem como nos objetos e pertences para apreender os que forem proibidos ou suspeitos;
• revistar e registrar a entrada e saída de viaturas, para impedir a transgressão das normas fixadas pela Unidade;
• realizar revistas nas dependências interiores dos Estabelecimentos para fiscalização e apreensão de objetos proibidos pelo regulamento interno;
• tomar providências quando do surgimento de desafetos entre presos recolhendo-os às celas disciplinares;
• comunicar os casos de incêndio, desordem, tentativa de fuga, evasão e quaisquer ocorrências que caracterizem infração disciplinar ou irregularidade, frente às normas do Estabelecimento;
• observar a movimentação dos presos internos em unidades do sistema prisional; e
  realizar outras atividades correlatas.

Veja publicação oficial

 GABINETE DO SECRETARIO E ASSESSORIAS

CHEFIA DE GABINETE

Despacho da autoridade de 31/03/2023

Interessado: Departamento de Recursos Humanos

Assunto: Contratação de Empresa para Realização de Concurso Público

Número de referência: SAP-EXP-2022/45724.

Considerando os elementos de instrução juntados ao presente processo administrativo, em especial nas fls. 284, o documento de formalização de demanda, com a descrição do

objeto, que evidenciam que se encontra em curso a fase interna, preparatória do procedimento visando à contratação de empresa para realização de concurso público, bem como, considerando as necessidades do serviço público, com fundamento no artigo

1º, do Decreto nº 67.570/2023 e do artigo 191, da Lei Federal nº 14.133/2021, DECIDO que, a este procedimento de licitação, aplica-se o regime jurídico da Lei Federal nº 8.666/1993 e respectivos regulamentos, sendo regido por suas regras durante todo o seu curso, que se aplicarão ainda à contratação respectiva durante toda a sua vigência.

Saiba como foi a última seleção

O último concurso SAP SP para o cargo de agente de segurança penitenciária ocorreu em 2017, quando foram oferecidas 1.034 vagas em todo o estado, dos quais 934 para homens e 100 para mulheres. A banca organizadora, na ocasião, foi a MS Concursos.

Ao todo foram registrados 134.423 inscritos, sendo 92.934 para homens e 41.489 para mulheres.

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