Benjamin Constant/AM abre concurso para 727 vagas !

No Estado do Amazonas, a Prefeitura de Benjamin Constant divulgou o edital do concurso público que tem o objetivo de selecionar 727 profissionais para cargos detodos os níveis de escolaridade.

Quem não completou o ensino fundamental pode se inscrever para auxiliar de serviços gerais (32), vigia (18), artífice (3), cozinheira (1), gari (20), auxiliar de serviços gerais da SEMED (80), merendeira da SEMED (40) e vigia da SEMED (48). Aqueles que concluíram esse nível optam entre as funções de motorista de veículos leves “B” (3), motorista de veículos pesados “D” (3), motorista fluvial (2), operador de máquinas pesadas (2), auxiliar de eletricista (2), eletricista de manutenção (1), motorista fluvial da SEMED (2) e motorista de ônibus escolar “E” (4).

Nível médio é requisito para os postos de agente administrativo (8), auxiliar administrativo (14), digitador (1), recepcionista (1), agente comunitário de saúde (72), agente comunitário social (2), facilitador de oficinas (2), recepcionista bilíngue – ticuna/português (2), guarda municipal (10), fiscal de tributos (1), fiscal de obras e posturas (1), fiscal de vigilância sanitária (1), fiscal de abastecimento e produção (3), auxiliar de cultura (2), auxiliar de esporte (2), auxiliar de turismo (2), auxiliar de turismo indígena (2), auxiliar de eventos (2), secretário de escola (6), auxiliar de biblioteca (1), auxiliar administrativo da SEMED (13), técnico de contabilidade (2), técnico de administração (2), técnico de informática (2), técnico de enfermagem (12), técnico em higiene bucal (3), técnico em patologia clínica (1), técnico em radiologia (2), técnico em edificações (2), técnico agropecuário (1), técnico em piscicultura (2), técnico em zootecnia (2), técnico em meliponicultura (2), técnico em meio ambiente (2) e técnico florestal (2).

Profissionais com formação superior escolhem entre as carreiras de administrador (1), contador (1), tecnólogo em radiologia (1), assistente social (4), psicólogo (4), nutricionista (1), odontólogo (2), enfermeiro (5), farmacêutico-bioquímico (1), fonoaudiólogo (1), médico veterinário (1), médico clínico geral (4), médico cirurgião geral (2), médico ginecologista-obstetra (2), médico pediatra (2), orientador social (2), engenheiro civil (1), agente agrário-ambiental (1), engenheiro florestal (1), engenheiro de pesca (1), engenheiro agrônomo (1), antropólogo (1), bibliotecário (1), turismólogo (1), educador físico (1), antropólogo da SEMED (1), assistente social da SEMED (1), psicólogo da SEMED (1), nutricionista da SEMED (1), professor de educação infantil (28), professor de ensino fundamental 1º ao 5º ano (26), professor de ensino fundamental 6º ao 9º ano (51), professor indígena de educação infantil (26), professor indígena de ensino fundamental 1º ao 5º ano (41), professor indígena de ensino fundamental 6º ao 9º ano (55) e pedagogo (6).

Os vencimentos estão na faixa de R$ 788 a R$ 7.095,90 para jornadas de trabalho entre 20 e 40 horas semanais.

Concurso PM-CE 2016 – Minuta de edital é concluída e certame fica muito próximo!

Conforme o site Notícias Concursos apurou, o concurso de Soldado (nível médio) da Polícia Militar do Ceará (PM-CE) está bastante adiantado, com minuta do edital já concluída e enviada a Procuradoria Geral do Estado (PGE-PE) para análise. Em breve serão informados a organizadora do certame, vagas e demais informações.

Para participar, o candidato deve ter nível médio completo, idade de 18 a 30 anos até a data de matrícula no curso de formação e altura mínima de 1,62m para homens e 1,57 para mulheres. O salário, após o curso de formação, será de R$ 3.200, incluindo ainda benefícios como auxílio-alimentação.

SINSP/RN entra com representação pedindo concurso público no Governo do Estado !

A direção do SINSP/RN, protocolou nessa terça (27) uma representação no TCE – Tribunal de Contas do Estado, MPE – Ministério Público Estadual e MPT – Ministério Público do Trabalho contra o Governo do Estado. O Sindicato requer a abertura de procedimentos investigatórios, a fim de que sejam comprovados os dados e fatos encaminhados pela entidade sindical no que se refere ao desmonte do serviço público ocasionado pela ausência de realização de concurso público na Administração Direta do RN.

O objetivo é ajuizar ação civil pública contra o Estado para que sejam realizados os certames para as vagas que estão sendo abertas nos mais diversos cargos por aposentadoria, falecimento, entre outros. A medida é urgente pois evitaria o colapso por ausência de pessoal no serviço público estadual prevista para acontecer dentro de menos de dois anos.

Segundo os dados disponibilizados pelo SINSP, existem aproximadamente 11 mil servidores na Administração Direta do RN. aos quais 9 mil estão aptos a se aposentar até 2020. Se não for realizado concursos públicos dentro de quatro anos restará apenas 2 mil funcionários públicos no Estado.

O atendimento a população ficará ainda mais prejudicado considerando que o número dos servidores remanescentes pode ficar ainda menor devido aos falecimentos, a vigência das licenças médicas e os pedidos de demissão. Basta constatar que de 2010 até 2015 faleceram mais de 1 mil servidores e outros 500 foram afastados pelas diversas licenças.

O último concurso para nível médio realizado pelo Governo do Estado data do ano de 1990 (antigo TED). Por sua vez, para nível elementar foi realizado em 1999 – sendo convocados entre 2000 e 2002.

De acordo com a presidenta do SINSP/RN, Janeayre Souto, “tentamos por diversas audiências alertar o Governo do Estado sobre o problema sem que fossem tomadas as devidas providências. Com a Representação nos mais diversos órgãos competentes estamos buscando garantir os direitos coletivos da categoria através da denuncia da prática ilegal do Governo do Estado”.

Sem renovação do quadro, o serviço público estadual perde em qualidade e eficiência de atendimento da população. O processo de desmonte fica ainda mais acentuado com a terceirização dos serviços prestados. Existem 12 mil terceirizados, isso sem contar com os C4 (cargos comissionados), que em muitos órgãos superam em muito o número dos efetivos.

Para o presidente da Fenasepe, Renilson Oliveira, que acompanhou a entrega da representação “a terceirização provoca a depreciação das relações trabalhistas entre os servidores e o Governo do Estado. Os concursados amargam cinco anos de arrocho salarial enquanto que cada vez mais trabalhadores terceirizados são contratados com o custo maior do que um servidor”, ressaltando que “a prestação de serviços de empresas terceirizadas no serviço público abre brechas para muitos casos de corrupção”.

Ainda estiveram protocolando as representações os diretores do SINSP/RN: Janeayre Almeida de Souto, Ubiratan Barbosa Barros, Raufran Gomes Bezerra, Juarez Barrosos Pinto,  Isabel Cristina Gonçalves Diniz,  José Roberto da Silva, Francisco Rilton Peixoto Junior e Raimunda Gadelha Câmara.

Na representação (que você confere AQUI), o SINSP/RN ainda requer sua notificação para acompanhar o procedimento investigatório.

A EDUCAÇÃO CHORA COM A PERDA DE UM JOVEM PROFESSOR !

FOI COM GRANDE TRISTEZA QUE RECEBI A NOTÍCIA FATÍDICA DA MORTE DE UM JOVEM PROFESSOR, ÍRMÃO DE DOIS ALUNOS E AMIGOS ( JÚNIOR SÁ E MICHELE SÁ), PORÉM TENHO CERTEZA QUE O JOVEM RAFAEL TROUXE GRANDE CONTRIBUIÇÃO A SOCIEDADE DE GARANHUNS COM SEUS ENSINAMENTOS. PERDE A COMUNIDADE ESTUDANTIL E GANHA OS CÉUS. UM ESPÍRITO QUE BRILHOU ENTRE NÓS.

VÁ COM DEUS MEU AMIGO ! QUE COM CERTEZA DEUS RESERVOU PARA VOCÊ UM LUGAR DE HONRA BEM PERTINHO DELE.

CPRM abre novo concurso para o preenchimento de 52 vagas de nível médio !

A Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais (CPRM) publicou nesta terça-feira (26) o edital do concurso que vai preencher 52 vagas, além de formar cadastro de reserva. As oportunidades são para o cargo de Técnico em Geociências – Hidrologia e o salário inicial será de R$ 3.215,22, com a jornada de trabalho de 40 horas semanais. As inscrições começam no dia 3 de fevereiro e seguem até o dia 22 de fevereiro, pelo site do Cespe. As provas estão marcadas para acontecer no dia 3 de abril.

As 52 vagas estão distribuídas em 12 cidades pelo país, nas Superintendências Regionais da empresa localizadas em Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Goiânia/GO, Manaus/AM, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Salvador/BA, São Paulo/SP, no Escritório do Rio de Janeiro/RJ e nas Residências Regionais de Fortaleza/CE, Porto Velho/RO e de Teresina/PI. Deste total, seis serão para pessoas com deficiência e dez para candidatos negros.

CARGO - Técnico em Geociências - Hidrologia exige ensino médio completo com curso técnico nas áreas de Meio Ambiente, Edificações, Mineração, Geologia, Agrimensura, Topografia, Hidrologia, Agricologia, Saneamento ou nível médio com dois anos de experiência na área de Hidrometria. Além da formação exigida, os interessados devem ter Carteira Nacional de Habilitação pelo menos em categoria "B".

CONCURSO - Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório e Avaliação de títulos, de caráter classificatório. As provas objetivas serão realizadas nas cidades onde as vagas são ofertadas. 

EDITAL - A lotação dos candidatos aprovados será determinada pela ordem de classificação na unidade regional escolhida. Durante a validade do concurso, o número de vagas poderá ser acrescido por necessidade da CPRM.

CONTRATAÇÃO - Será feita sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) com período inicial de 90 dias de experiência. A validade do concurso será de dois anos, podendo ainda ser prorrogado uma vez, por igual período.

DEVEMOS SEMPRE AGRADECER !

AULA ESPECÍFICA / HOJE !

HOJE TEREMOS AULA ESPECÍFICA PARA O CONCURSOS DA PM / PE !

SDS/PE: concurso segue em fase de elaboração !

Anunciado em 2015, o novo concurso para as Polícias Civil e Científica do Pernambuco continua em fase de elaboração. No total, serão lançados dois editaisque, juntos, devem contemplar 966 vagas de nível superior.

De acordo com a assessoria de imprensa da Secretaria de Defesa Social do Pernambuco (SDS/PE), a banca organizadora, o Cespe/Unb, "está analisando a documentação encaminhada pela SDS, com as regras e as necessidades para todos os cargos a serem preenchidos, para fechamento do contrato e publicação do edital".

Como dito pelo setor de comunicação, um dos últimos entraves para a realização doconcurso é a assinatura do contrato de prestação de serviços com o Cespe. Assim que for finalizada tal etapa, os editais não devem demorar para serem divulgados.

Vagas do concurso da Polícia Civil/PE

Para a Polícia Civil serão 650 oportunidades distribuídas entre os cargos de delegado de polícia (100), agente de polícia (500) e escrivão de polícia (50). Todos necessitam de formação superior. 

Vagas do concurso da Polícia Científica/PE

No caso da Polícia Científica, serão 40 chances para médico legista, 56 para perito criminal, 73 para auxiliar de legista, 96 para auxiliar de perito e 51 para perito papiloscopista. A exigência é de ensino superior em áreas específicas.

Prefeitura de Ilhéus/BA abre concurso para 531 vagas !

No Estado da Bahia, a Prefeitura de Ilhéus realiza concurso público com objetivo de preencher 531 oportunidades, além de formar cadastro reserva (CR), em cargos detodos os níveis escolares.

Candidatos que concluíram o ensino fundamental podem concorrer a pintor (2), encanador (3), pedreiro (2), salva-vidas (19), mecânico de máquinas pesadas (2), operador de patrol (2), operador de retroescavadeira (3), auxiliar de serviços gerais (35), motorista (8) e merendeira (15).

Nível médio é requisito para os postos de técnico em arquivo (3), assistente de informática (2), cadista técnico (2), técnico agrícola (3), técnico em edificações (3), topógrafo (7), técnico auxiliar de farmácia (5), fiscal ambiental (3), técnico de enfermagem (10), técnico de enfermagem socorrista (5), técnico de segurança do trabalho (4), auxiliar de saúde bucal (3), condutor socorrista (12), auxiliar administrativo (25), assistente administrativo (25), orientador social (7), agente de trânsito (7), guarda municipal (7), monitor social (8), auxiliar de regulação (5), cuidador (10) e agente social (10).

Profissionais com formação superior escolhem entre as carreiras de arquivologista (3), bibliotecário (1), engenheiro de trânsito (3), engenheiro civil (3), engenheiro agrônomo (3), turismólogo (3), farmacêutico (5), museólogo (3), médico em diversas especialidades (97), enfermeiro (10), enfermeiro socorrista (10), psicólogo (4), nutricionista (4), terapeuta ocupacional (4), educador físico (4), fisioterapeuta (4), odontólogo (4), médico veterinário (4), assistente social (6), administrador (4), analista de recursos humanos (4), contador (3), professor séries iniciais (76), procurador (4), auditor fiscal (8) e arquiteto (CR).

Os salários propostos estão entre R$ 880 e R$ 8.000 para jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.

TURMA ESPECIAL / CONCURSO PM - PE !

AVISO IMPORTANTE !

HOJE HAVERÁ AULA DE PORTUGUÊS COM O GRANDE PROF. EDMILSON !

Em mensagem sexual, mulher leva 'cantada' de funcionário de banco e juiz vê como aceitável

Uma mulher procurou a Justiça após ser assediada por um funcionário de um banco em Erechim, no Norte do Rio Grande do Sul. Pelo número de telefone fornecido por ela, o homem mandou uma mensagem "pedindo para fazer atos sexuais", explicou a mulher para a RBS TV (veja o vídeo). Ela procurou a gerência do banco Itaú, que, segundo ela, nada fez. Por isso, recorreu à Justiça. A decisão cabe recurso.Leia a íntegra da mensagem:

"Oi, _. Tudo bem? É o _ do _.Lembra que atendi hoje?Mando esta mensagem para saber ser você está solteira. Te achei tri gata"Fiquei afim de ficar com vc.. E quem sabe se rolar um sexo bom. Vou ficar aqui a semana toda.Há possibilidade?Beijo."

Entretanto, a mulher se surpreendeu quando o juiz avaliou o pedido de indenização como uma tentativa de tirar benefício financeiro da situação. Ele também afirmou, na sentença, que 'cantada' seria uma conduta aceita e tolerada pela sociedade.

Entre os argumentos, o juiz ainda disse que" as conquistas das mulheres na luta pela igualdade evoluíram e que, portanto, uma proposta de encontro sexual não pode ofender a moral "de alguém. Em primeira instância, a jovem também foi condenada a pagar os honorários do advogado do banco.

"Eu me senti quase um lixo, desamparada totalmente, sabe? Um cara que estudou pra defender uma pessoa chegar e dizer que eu tenho culpa do que aconteceu?", observa a mulher, que preferiu não se identificar.

O advogado da vítima, Luciano Campagnolo, disse que não esperava"uma sentença nesses moldes"."Essa mensagem, com cunho sexual, restou por ferir direitos de personalidade, em especial a questão da honra, da autoestima, da intimidade", complementa.

A defesa da jovem, então, recorreu ao Tribunal do estado, e o processo foi invertido. A decisao do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul (TJ-RS) obrigou o banco a pagar R$ 8 mil por danos morais. E a desembargadora avaliou o discurso do juiz como fora dos padrões, extremamente grosseiro e até discriminatório.

"Estou feliz agora. Que isso não aconteça com outras pessoas", desabafa a vítima. O banco Itaú não quis se manifestar sobre a decisão, e ainda não informou se vai recorrer à Justiça. O funcionário que protagonizou o assédio foi demitido.

Mulher foi ao banco pedir um cartão

A mulher conta que foi até o banco para pegar um cartão."Eu só passei, peguei a senha, passei na frente e pedi pra ele que eu queria um cartão. Ele pediu telefone, CPF, nome. Foi meio brincalhão, sorridente."

Ela conta que, em seguida, o homem mandou uma mensagem para seu celular."Eu achei um pouco grosseiro da parte dele, pedindo pra fazer atos sexuais, falando coisas como se ele me conhecesse a vida inteira."

No dia seguinte, ela procurou o gerente da agência para denunciar a situação. E foi aí que as atitudes começaram a surpreendê-la."Eu só ia falar com o gerente pra ele dar uma advertência, falar, pra não acontecer com outras pessoas."

Depois que o gerente pediu pra ela apagar a mensagem e deixar a agência, a jovem entrou na justiça. Pediu indenização por danos morais e pela violação dos dados cadastrais que ela forneceu ao banco. E foi quando se deparou com o juiz que entendia que a 'cantada' era aceitável.

A psicóloga Daniele Mioto reforça que as mulheres precisam ir atrás dos seus direitos."Nós, mulheres, não temos a necessidade de aceitar coisas que nos faltem com o respeito. Da mesma forma que um homem não vai aceitar coisas que o faltem com respeito."

Fonte: G1 - amodireito

Descubra: Buracos nas ruas causam prejuízos – quem paga ?

Infelizmente, é comum motoristas e motociclistas sofrerem prejuízos gerados por tais buracos, sendo que, em casos piores, além dos danos no veículo, há ainda lesões físicas nas pessoas.

E aí vêm as perguntas: quem arcará com os danos? Poderiam haver tais buracos nas vias?

A verdade é que o Poder Público possui o dever de manter as vias em perfeito estado de conservação. Como não manteve, foi omisso, ou seja, deixou de agir como deveria, não cumpriu com sua obrigação.

Veja que a artigo 1º, em seu parágrafo 3º, do Código de Trânsito Brasileiro, determina que “Os órgãos e entidades componentes do Sistema Nacional de Trânsito respondem, no âmbito das respectivas competências, objetivamente, por danos causados aos cidadãos em virtude de ação, omissão e manutenção de programas, projetos e serviços que garantam o exercício do direito do trânsito seguro. ”

Isso significa, que nas vias municipais, o Município é o responsável pelo perfeito estado das vias (sem buracos ou outros problemas). Nas estradas federais, o responsável é a União, nas estradas estaduais é o Estado – a não ser que a estrada federal ou estadual tenha sido privatizada: aí o responsável é a concessionária, que cobra pedágio e deve manter a estrada segura.

Menciono ainda o art. 37, parágrafo 6º da Constituição Federal de 1988, com a determinação de que os responsáveis pela manutenção da via devem indenizar quem teve danos causados por buracos, ou má sinalização da via.

Obviamente, os prejuízos devem ser provados. Mas como?

Dou algumas dicas em 5 passos: 1) Registrar boletim de ocorrência; 2) Reunir outras provas documentais: fotos do buraco, do acidente e do veículo – e dos machucados, se houver; 3) Conseguir testemunhas que presenciaram o acidente; 4) Realizar, no mínimo, três orçamentos do conserto do veículo; 5) Juntar recibos de gastos com medicamento e atendimento médico (se for o caso).

Portanto, os prejuízos sofridos por buracos ou outros problemas nas vias públicas não devem ser arcados pelo cidadão, que, inclusive, já paga muitos tributos para o poder público mantê-las em perfeito estado.

Sesc RN divulga edital com vagas em Natal e Macaíba !

O Sesc RN – Serviço Social do Comércio divulgou edital do processo seletivo que visa a contratação de profissionais por prazo determinado. Há vagas as unidades de Natal e Macaíba para os cargos de Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Serviços Gerais, Agente de Portaria, Recepcionista e Recepcionista de Hotel.  Os salários variam de R$ 895,00 a R$ 1209,79.