Páginas

quarta-feira, 10 de setembro de 2014

AS MINHAS CRIANÇAS DE BOM CONSELHO !

Foto: Voltando de #Gus.... #aula #de #cp.... e mais uma vez o nosso professor  Fabio Druga nos surpreende com sua habilidade e conhecimento. ... Não temos dúvidas que aqui o que queremos um dia deixará de ser apenas um querer e será  uma realidade. ..   Suas três palavras de hoje nos motivou a continuar em nossa busca... #Paciência #Dedicação #Evontadedevencer.... #Felizes...

Tribunal de Justiça - Abre concurso para Técnicos e Analistas Judicíários !


Tribunal de Justiça - AP abre concurso para Técnicos e Analistas Judicíários
Com vistas a prover 100 vagas imediatas e formar cadastros de reserva em seu quadro de servidores, o Tribunal de Justiça do Estado do Amapá (TJ - AP) anunciou a abertura do concurso público 001/2014. A organização é da Fundação Carlos Chagas (FCC).
No total são 69 oportunidades para Analistas Judiciários nas áreas Judiciária, Administrativa e Apoio Especializado nas especialidades de Serviço Social e Revisão de Texto, entre outras; assim como 31 para Técnicos Judiciários nas áreas Judiciária e Judiciária e Administrativa. Desse total geral, 15 são para pessoas com necessidades especiais.
Como remuneração serão pagas quantias de R$ 4.619,00 e R$ 6.009,16, respectivamente, e os profissionais atuarão junto aos Polos de Macapá, Mazagão, Tartarugalzinho, Pedra Branca do Amapari, Laranjal do Jari e Oiapoque, em jornadas de oito horas diárias.
Para concorrer é necessário possuir ensino médio/ técnico ou superior na área de interesse e realizar inscrição das 10h do dia 15 de setembro de 2014 às 14h de 15 de outubro de 2014 pelo endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br.
O certame será realizado em Macapá, com provas de conhecimentos gerais e específicos para todos, na data provável de 7 de dezembro de 2014. Além disso, haverá prova prática para Analista Judiciário - área de Apoio Especializado da especialidade de Taquigrafia.
A validade do concurso será de dois anos e poderá ser prorrogada. Mais informações podem ser consultadas no edital disponível em nosso site, logo abaixo.

Licença para matar: Brasil é vice-campeão mundial na violência contra jovens !

De acordo com relatório do Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef, divulgação em 4/9/14) o Brasil é o vice-campeão mundial no número de homicídios de jovens de zero a 19 anos: mais de 11 mil foram assassinados no nosso país em 2012 (ano em que o Brasil teve quase 57 mil óbitos intencionais). Nesse item só perdemos para Nigéria. Quanto à taxa por 100 mil habitantes, o Brasil é o 6º colocado (17 para 100 mil). Na sua frente estão El Salvador (27), Guatemala (22), Venezuela (20), Haiti (19) e Lesoto (18). No planeta, 95 mil crianças e adolescentes foram assassinados em 2012 (12% no território brasileiro); 90% das mortes globais ocorreram em países com renda média ou baixa (América Latina, Caribe e África). Causas: alta da criminalidade, o crescimento da desigualdade, acesso fácil a armas de fogo, maior consumo de drogas e aumento da população jovem; o jovem negro tem três vezes mais chance de ser morto que um branco.
Por que somos como somos? O Estado brasileiro (imperial), criado em 1822, nasceu geneticamente contaminado, posto que reprodutor do totalitarismo e absolutismo colonial, guiado pela coerção dos excluídos e segregados do Estado de direito, que permitia e sempre permitiu o genocídio herdado da metrópole parasita e sanguinária, criadora de uma filosofia e de uma máquina mortífera até hoje em pleno vigor no Brasil (e, a rigor, em toda a América Latina).
Não é por acaso que o Brasil é o 12º país mais violento do planeta (29 assassinatos para cada 100 mil pessoas) e vice-campeão mundial (em números absolutos) na violência contra os jovens (sobretudo negros e pardos). Há uma verdade histórica que parece incontestável: não se implanta um país violento e corrupto da noite para o dia; não se constrói um país subdesenvolvido (composto em quase sua totalidade - ¾ da população – de analfabetos funcionais) com uma só canetada. Mesmo depois da independência, os donos do poder (sectários do parasitismo e da malevolência) não rechaçaram a “normalidade” da escravidão e da servidão, que acabou justificada pela teoria de que o crescimento econômico do país (sempre do país, nunca dos donos do poder) dependia do parasitismo fulcrado no trabalho escravo.
Foi dessa maneira que elaboramos nossa primeira Constituição (1824), que era, ao mesmo tempo e paroxalmente, liberal e escravocrata. Tratava-se de uma doutrina nitidamente retrógrada, ultrapassada, espoliadora e sanguessuga, que não apresentava nenhuma dissonância com o que ocorria na colônia extrativista nem com o que se passa hoje no nosso país (ainda sob o império do neocolonialismo).
A estrutura do poder colonial, sob o mando dos senhores de engenho, tirânico, absolutista e indiscutivelmente despótico, sofreu um processo de transubstanciação (como diz Foucault) ano momento em que se converteu em poder imperial (veja Luís Mir, Guerra civil, p. 46), depois em poder republicano e, desde 1985, em poder da falida e corroída redemocracia (que ainda retrata a era contemporânea brasileira, já exaurida e exangue, indicando a carência de uma nova era). Da sociedade imoral escravocrata e disciplinadora colonial (sobre a transição das sociedades disciplinares para as de controle veja Foucault, Vigiar e punir) passamos para a sociedade de controle dos segregados e excluídos, regido pela coerção e o genocídio, desses que são considerados homo sacers (veja Agamben), ou seja, gente inimiga que pode ser destruída (exterminada) impunemente (em regra impunemente), consoante o diabólico funcionamento da máquina de moer carne e ossos.
Não existe solução de continuidade (interrupção) entre o exercício do poder de controle colonial e imperial. Tampouco desapareceu a lógica e filosofia do genocídio com a república (1889) ou mesmo com a redemocratização (1985). A relação de todos os poderes com os marginalizados (negros, índios, brancos pobres etc.) sempre foi estabelecida sobre as bases da mortífera violência. A mão disciplinadora e controladora do senhor de engenho é a mesma dos posteriores agentes de segurança: “quando não anulam a resistência do indivíduo que somente pode ocupar uma única posição, a de servil e submisso, o abatem como inimigo (como homo sacer), com o máximo de letalidade imaginável” (Luís Mir, citado, p. 46).
O extermínio criminoso, ignominioso e massivo dos jovens (especialmente quando a cor da pele é preta ou parda), em pleno século XXI, nada mais representa que a continuidade operativa da máquina da escravocracia, devidamente planejada, calibrada e dominada pelos donos do poder, que controlam não somente os lugares onde os excluídos devem permanecer senão também o grau de escolaridade e de desenvolvimento econômico dos quais eles podem desfrutar. “A máquina de dominação dos senhores de escravos foi absorvida pelo poder imperial [depois pelo poder republicano e, hoje, pelo poder da redemocracia]: a consequência disso [até hoje] é que este tem que enfrentar e reprimir um crepitar permanente de rebeliões e desordens sociais [geradas muitas vezes pela própria irresignação dos rebelados frente ao exercício totalitário e desigual do poder de controle dos dominantes], que antes [na colônia] era de competência e custo dos senhores de escravos” (Luís Mir, citado, p. 47). É nisso que reside a castração ab initio, por meio da violência, da (ainda hoje impossível) pluralidade existencial ou mesmo da pacificação. Se hodiernamente o Brasil é um dos países mais violentos do planeta, é preciso reconhecer que essa realidade não representa nada mais que fruto do que sempre plantamos. Quem planta mal, como se sabe, colhe o amargo (a violência, o genocídio estatal, o extermínio). “Combata fogo com fogo e tudo que restará serão cinzas” (Abigasil van Buren, americana, colunista). “A segurança só para alguns é, de fato, a insegurança para todos” (Nelson Mandela, sul-africano, político).

Concurso IBGE 2015 !

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) aguarda autorização ministerial para a realização de novo concurso público para o quadro de servidores efetivos. Se depender do órgão, serão providas aproximadamente 1.500 vagas, ou o quantitativo que o MPOG definir como possível. 

A maior parte das vagas será para a carreira de Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas, com mais de mil vagas de nível intermediário, e demais chances serão para os postos de Analista e Tecnologista. Mesmo se fosse autorizado ainda este ano, a realização do seletivo ficaria para o ano de 2015.

Defensoria prepara primeira seleção para servidores !

imagem
A Defensoria Pública do Estado de Mato Grosso (DPE-MT) realizará o primeiro concurso público de sua história para servidores. A oferta será de 109 vagas, sendo 80 para o cargo de assistente administrativo, com exigência de ensino médio, e 29 para analistas de nível superior, nas áreas de direito, economia, administração, psicologia, contabilidade, análise de sistemas e serviço social. Por se tratar do primeiro concurso para estas carreiras, os salários somente serão confirmados com a publicação do edital, segundo a assessoria de imprensa da defensoria.
Na última segunda-feira, dia 1, o defensor público geral, Djalma Sabo Mendes Júnior, assinou o contrato com a organizadora da seleção,que será a Fundação Getúlio Vargas.  De acordo com ele, a publicação do edital está prevista para ocorrer em outubro.
Na ocasião, o coordenador da FGV, José Campos de Abreu, se comprometeu a elaborar, ainda no decorrer desta semana, um cronograma preliminar do concurso, incluindo data de publicação do edital, aplicação de provas e divulgação dos resultados.
A instituição – A defensoria Pública do Mato Grosso foi instalada a partir do decreto 2.262, de 13 de maio de 1998, assinado pelo então governador Dante Martins de Oliveira, porém começou a funcionar em fevereiro de 1999, com 24 defensores.    

Câmara aprova criação de 200 vagas de guarda !

imagem

No Estado do Mato Grosso, a Câmara de Cuiabá aprovou, na última terça-feira (2), a criação da Guarda Municipal. Além disso, foi autorizou a abertura de 200 vagas para guardas destinadas ao novo órgão. Agora, a lei complementar precisa ser sancionada pelo prefeito Mauro Mendes.

De acordo com informações do site da prefeitura, a inauguração da instituição será importante para a segurança da cidade.  “Decidimos criar a Guarda Municipal mediante a necessidade da população em ter maior segurança na capital. Queremos colaborar efetivamente neste aspecto e sabemos que a criação desta guarda vai contribuir para a redução da criminalidade na nossa cidade”, comentou o prefeito.

As 200 oportunidades para o posto de guarda municipal serão preenchidas por meio de concurso público. Segundo o major Noelson Carlos, da Secretaria Municipal de Apoio à Segurança Pública, a primeira seleção terá 150 ofertas e o edital está previsto para ser lançado em novembro.

O emprego de guarda requer ensino médio completo, idade entre 18 e 35 anos e altura mínima de 1,57m para mulheres e 1,67m para homens. Após a conclusão do curso de formação, o salário inicial será de R$ 1.600, fora a gratificação por desempenho de até 30%. As jornadas de trabalho serão de 40 horas semanais.

A seleção consistirá nas seguintes etapas: provas objetivas e redação; aptidão física, testes psicológicos, investigação social e exames odontológicos; e curso de formação com duração de seis meses. Estima-se que as avaliações sejam aplicadas na segunda quinzena de janeiro de 2015 e que o curso de formação comece em março.

Assim que o prefeito aprovar a lei, a prefeitura dará início ao processo licitatório para a contratação da empresa organizadora do certame.


PM: banca para oficiais deve sair ainda este mês

imagem
O processo de licitação para a escolha da organizadora do concurso que será realizado pela Polícia Militar do Distrito Federal (PM-DF) para ingresso no quadro de oficiais está em fase de de julgamento das propostas apresentadas em 15 de agosto. De acordo com informações obtidas junto ao setor de licitações da corporação, a expectativa é de que até a próxima semana seja divulgado um parecer, para que o processo seja enviado à Procuradoria Geral do Distrito Federal (PG-DF). Com isto, a intenção é de que a escolhida seja anunciada até o final de setembro.
A oferta será de 204 vagas, sendo 51 imediatas e 153 para formar cadastro reserva de pessoal. Os aprovados ingressam no curso de formação de oficiais, com duração de dois anos. Inicialmente, como cadete, recebem remuneração de R$ 4.700. A publicação do edital de abertura de inscrições está prevista para ocorrer até dezembro.
Durante seis meses, os participantes ocupam a posição de aspirante a oficial. O candidato deve concluir o curso de aproveitamento, ser declarante a oficial e aprovado no estágio probatório. Após o cumprimento dos requisitos de graduação será promovido a segundo tenente, com remuneração de aproximadamente R$ 9 mil.
Para concorrer é necessário possuir nível superior, idade de 18 a 30 anos e altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres.
O edital de licitação determina um limite de R$ 219,08 de taxa para o curso de oficiais militares e R$ 460,72 para o quadro de oficiais militares capelães.
Para o Quadro de Oficiais Policiais Militares (QOPM) serão oferecidas 200 oportunidades, sendo 50 imediatas e 150 para formar cadastro reserva de pessoal. Já no Quadro de Oficiais Policiais Militares Capelães (QOPMC) a oferta será de uma vaga imediata e três para formar cadastro reserva de pessoal.
O concurso vem sendo aguardado desde 21 de outubro de 2013, quando autorizado pelo governador Agnelo Queiroz.

Polícias Civil e Científica: 560 vagas em breve

imagem
As  Polícias Civil e Científica de Goiás já prepararam editais para dois concursos públicos, previstos para ocorrer ainda neste semestre, com um total de 560 oportunidades. Para a Polícia Científica serão oferecidas 460 vagas e para a  Civil, mais 100. As opções serão para quem possui ensino fundamental ou nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 5.714,02.
No caso da Científica, o processo está em fase de licitação para a escolha da organizadora, para que a publicação do edital ocorra até dezembro. Para as vagas da Polícia Civil, a data de publicação ainda será confirmada.
Para a Polícia Científica as oportunidades serão para os cargos de perito criminal (250 vagas), médico legista (150) e auxiliar de autópsia (60). Para perito e legista é exigido nível superior e para auxiliar de autópsia, ensino fundamental. As remunerações iniciais são de R$ 2.971,75 para auxiliar e R$ 5.714,02 para médico e perito.
Para a Polícia Civil serão 100 vagas para o cargo de papiloscopista policial. A exigência é de nível superior, com remuneração inicial de R$ 2.971,75.
Último concurso – O último concurso da Polícia Científica ocorreu em 2010 e foi somente para formar cadastro reserva de pessoal, para os cargos de médico legista, papiloscopista policial, perito criminal, auxiliar de autopsia, auxiliar de laboratório criminalístico e fotografo criminalístico. Na ocasião, a organizadora foi a Fundação Universa.
Para todos os cargos, a parte objetiva contou com 50 questões, sendo 25 de conhecimentos gerais (com peso 1) e 25 de conhecimentos específicos (com peso 2). Para os cargos de nível superior, a parte de conhecimentos básicos incluiu temas de língua portuguesa, raciocínio lógico, atualidades, língua inglesa, noções de administração e estatística, noções de informática, noções de direito constitucional, noções de direito administrativa, noções de direito penal, realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica do estado de Goiás e do Brasil e legislação extravagante. Para nível fundamental, a parte de conhecimentos básicos foi sobre língua portuguesa, realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica do estado de Goiás e do Brasil, raciocínio lógico, matemática e informática básica.      
A seleção também contou com provas discursivas para cargos de nível superior, teste de aptidão física, avaliação médica e exame psicotécnico, sindicância de vida pregressa e investigação social, além de curso de formação.   

terça-feira, 9 de setembro de 2014

AULÃO 2014 !

NO PRÓXIMO DOMINGO, DIA 14 DE SETEMBRO, ÀS 09 :00 HS, HAVERÁ AULÃO PARA OS CONCURSOS DO TJ, INSS E AGENTE PENITENCIÁRIO DA BAHIA !

Prefeitura define banca para 292 vagas !

imagem

Cidade localizada no interior de São Paulo, Birigui receberá novos servidores públicos, que serão destinados para o quadro de pessoal da prefeitura. No total, o órgão contratará 292 profissionais de todos os níveis escolares.

A prefeitura escolheu a Aplicativa Assessoria em Gestão Pública e Privada para organizar o certame e, nos próximos dias, ocorrerá a assinatura do contrato. Após isso, deverão ser definidas as datas para a publicação do edital e para a realização das provas.

O processo seletivo constará de duas etapas. A primeira será a das avaliações objetivas para todos os candidatos; já a segunda – a dos exames práticos - se destinará apenas para os postos de auxiliar de serviços gerais, borracheiro, carpinteiro, coletor de lixo e servente de escola.

Confira as carreiras – De acordo com o edital de licitação, o ensino fundamental incompleto habilitará a inscrição nos empregos de auxiliar de serviços gerais (77), borracheiro (1), carpinteiro (1), coletor de lixo (10), cozinheira (2), encanador (2), lavador de veículos (1), operador de bombas (1) e pintor (4).

Para ensino fundamental concluído, haverá chances nas colocações de agente comunitário de saúde (59), agente de combate a endemias (26), eletricista de autos (1), fiscal de obras (4), leiturista (5) e servente de escola (1).

As funções que exigirão nível médio são as de agente comunitário de saúde (59), agente de combate a endemias (26), eletricista de autos (1), fiscal de obras (4), leiturista (5) e servente de escola (1).

Curso técnico será requisito para pleitear as ocupações de auxiliar em saúde bucal (1), cuidador social (4), monitor de dança (1), monitor lúdico (1), oficial administrativo (5), recepcionista (10), técnico em som e multimídia (1) d telefonista (1).

Formação superior tornará possível a participação nos cargos de advogado (2), cirurgião dentista (7), educador auxiliar (1), educador alimentar (1), engenheiro civil (2), fonoaudiólogo (1), médico (49), museólogo (1), professor de educação infantil (CR) e professor II (4).

Os vencimentos iniciais a serem oferecidos devem partir de R$ 724 e chegar a R$ 10.042,52, dependendo do emprego selecionado.

MP de contas do TCE/SP planeja concurso para 83 vagas !

imagem

O Ministério Público de Contas, da secretaria do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (MP-TCE/SP)  pretende realizar concurso para o preenchimento de 83 vagas, sendo 73 para agentes, com exigência de nível superior, e dez de auxiliar, para quem possui ensino médio. As remunerações iniciais, de acordo com a tabela de vencimentos do órgão, serão de R$ 9.003,47 para os agentes e R$ 3.711 para auxiliares.
A intenção é realizar do concurso após aprovação do projeto de lei complementar 39/2014, encaminhado pelo presidente do TCE-SP, Edgard Camargo Rodrigues, à Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp), em 20 de agosto.
A proposta prevê a criação das 83 vagas para concurso, além de outras 15 para cargos comissionados. Das vagas efetivas, 58 são para o cargo de agente de fiscalização financeira - Ministério Público de contas, 15 para agente de fiscalização financeira e 10 para auxiliar de fiscalização financeira II. 
 No caso dos agentes, a remuneração de R$ 9.003,47 é composta de salário base de R$ 3.480,14 e gratificação de controle externo de R$ 5.523,33. Já os auxiliares II recebem R$ 3.711,52, incluindo salário de R$ 876,60 e gratificação de controle externo de R$ 2.834,92.
Os dois cargos contam com um plano de carreiras composto de cinco níveis. Para os auxiliares, os valores posteriores serão de R$ 3.737,82; R$ 3.764,90; R$ 3.792,80 e R$ 3.821,54; e para os agentes, R$ 9.107,87; R$ 9.215,41; R$ 9.326,17; e R$ 9.440,26.
Para concorrer a agente de fiscalização – ministério público de contas será necessário possuir curso de nível superior em ciências jurídicas. No caso de agente de fiscalização, formação em engenharia civil e para auxiliar II, ensino médio.
Atribuições -  Os agentes junto ao Ministério Público prestarão assessoria jurídica no acompanhamento de atos e processos de competência do Ministério Público de Contas, bem como na elaboração de minutas e manifestações técnicas. Já os agentes de fiscalização financeira na área de engenharia serão para reposição de pessoal que será transferido para diversos setores da atividade fim do TCE/SP. Os auxiliares II deverão prestar auxílio na execução de atividades rotineiras e burocráticas, bem como realizar acompanhamento de controle de documentos e outras atividades administrativas.

segunda-feira, 8 de setembro de 2014

edital para agente de escolta terá 1.593 vagas !

imagem
Com a publicação do edital do concurso para agente de segurança penitenciária, a Secretaria Estadual de Administração Penitenciária de São Paulo (SAP-SP) agora concentra esforços na seleção para agente de escolta e vigilância, com edital previsto para ser publicado a partir de outubro. Uma boa notícia para quem pretende concorrer é que, nesta segunda-feira (8), foi divulgada, por meio de publicação oficial, a contratação da Fundação Vunesp como organizadora, bem como a ampliação da oferta de vagas.
A autorização governamental, divulgada em 5 de julho de 2013, era de apenas 200 oportunidades. Porém, como ocorreu com o concurso de agente de segurança, o edital de agente de escolta incorporará autorizações posteriores, ampliando a oferta. O número total, oficializado nesta segunda, será de 1.593 vagas.  
A seleção será somente para homens e para concorrer será necessário possuir ensino médio, idade de 18 a 40 anos, altura mínima de 1,65m e carteira de habilitação nas categorias “B”, “C”, “D” ou “E”. A remuneração inicial, já considerando a reestruturação da carreira, de acordo com a lei complementar 1.246, sancionada pelo governador Geraldo Alckmin em 28 de junho, é de R$ 2.791,40, incluindo salário e adicional de insalubridade de R$ 543,26.
Com a reestruturação, a carreira passou de seis para sete níveis. Desta forma, a progressão salarial passa a ser a seguinte: II – R$ 3.051,70; III – R$ 3.337,12; IV – R$ 3.655,62; V – R$ 4.004,04; VI – R$ 4.231,04; e VIl  - R$ 4.392,38.
Atribuições – Cabe ao agente de escolta desempenhar atividade de escolta e custódia de presos, em movimentações externas e guarda de unidades prisionais, visando evitar fuga ou arrebatamento de presos. O trabalho envolve as ações de vigilância do preso durante   o período de seu tempo no qual se fizer necessário, sua movimentação externa ou sua permanência em local diverso da unidade prisional. As atribuições envolvem as ações de vigilância da unidade prisional nas muralhas e guaritas que compõem suas edificações.
Seleção – Assim como agente de segurança, a seleção para agente de escolta costuma ser  feita por meio provas objetivas, testes de aptidão física, avaliação psicológica e comprovação de idoneidade nas vidas pública e privada. A parte objetiva deve ser composta de 50 questões, sobre língua portuguesa (25), matemática (15) e conhecimentos gerais (10).    

Edital para 1.585 vagas sai até dezembro !

imagem

O Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza (Ceeteps-SP) deve publicar, até dezembro, o edital de seu concurso público para o preenchimento de 1.585 vagas, em diversas carreiras da área operacional. De acordo com a assessoria de imprensa do órgão, o processo está em fase de escolha da organizadora, para que o início da seleção possa ocorrer a partir de meados de outubro, logo após o primeiro turno das eleições.
Do total de oportunidades, 607 serão para cargos com exigência de ensino médio e 978 para nível superior, com remunerações iniciais de R$ 997,20 a R$ 3.438,62.
Para ensino médio serão 590 vagas somente para o cargo de auxiliar administrativo, que oferece inicial de R$ 997,20. Para concorrer também é necessário possuir conhecimentos de informática. Além disso, a seleção contará com mais 17 para a carreira de técnico em saúde, com exigência de formação técnica e inicial de R$ 1.079,20.
Para nível superior, as opções serão para analista técnico administrativo (899 vagas, com inicial de R$ 2.025,52), especialista em planejamento de obras (15, R$ 3.438,62), especialista em planejamento e gestão (8, R$ 3.217), analista técnico em saúde (1, R$ 1.641,28) e analista técnico especializado em saúde (20, R$ 2.875,21). Para analista técnico administrativo, com maior oferta, as oportunidades deverão ser distribuídas por diversas áreas de atuação.  
Auxiliar  administrativo – Para a carreira, que conta com maior número de vagas de ensino médio, as atribuições correspondem a desenvolver serviços de apoio administrativo em geral, bem como manter a ordem e disciplina, controlando e orientando os alunos para a prática de bons hábitos e respeito às novas institucionais.   
No último concurso  para o cargo, realizado em 2009, a organizadora foi a Fundação Vunesp e a prova objetiva contou com 50 questões, sobre língua portuguesa (15), matemática (15), conhecimentos gerais (10) e conhecimentos específicos (10).
Na ocasião, também foram oferecidas oportunidades para diversos cargos operacionais, somando 1.781 vagas, com um total de 52.037 inscritos.
Áreas docentes – A realização do concurso se deve à lei complementar 1.242, sancionada pelo governador Geraldo Alckmin em 29 de maio, que cria 5.350 vagas junto à instituição. Além das 1.585 para cargos operacionais, a lei cria 815 vagas para cargos de confiança e mais 2.950 para docentes, que também serão preenchidas por meio de concursos públicos. Porém, neste caso, as seleções serão feitas de forma regionalizada, de acordo com as necessidades de cada unidade.
As oportunidades da área docente serão para as carreiras de auxiliar de docente (1.400 vagas, com inicial de R$ 1.963,98), professor assistente (400, R$ 5.332), professor associado (750, R$ 5.971,84) e professor pleno I (400,R$ 7.518,12).
Criação de vagas – De acordo com as justificativas do governador, no projeto que propiciou a criação das vagas, um dos objetivos é atender demandas do programa   Via Rápida Emprego, instituído pelo decreto 57.133, de 2011, no qual o Ceeteps oferece cursos de qualificação profissional que objetivam capacitar gratuitamente a população em busca de uma nova oportunidade no mercado de trabalho  ou ter seu próprio negócio.

PGE - RN retifica 5º concurso com dez vagas para Procurador de Terceira Classe e salário de 23,9 mil !


PGE - RN retifica 5º concurso com dez vagas para Procurador de Terceira Classe e salário de 23,9 mil
A Procuradoria Geral do Estado do Rio Grande do Norte (PGE - RN) divulgou uma retificação ao 5º concurso público, que visa contratar dez Procuradores de Terceira Classe.
Divulgada no Diário Oficial do Rio Grande do Norte, esse documento altera três subitens do Capitulo II - Da Inscrição Provisória e um subitem do item X - Da Avaliação de Títulos.
Para participar, os profissionais devem possuir bacharelado em Direito, inscrição como Advogado na OAB, estar em gozo dos direitos políticos e quite com as obrigações eleitorais, comprovar quitação ou isenção do serviço militar, confirmar idoneidade moral, além de não ter antecedentes criminais.
O salário para essa categoria é de R$ 23.997,18. Os aprovados poderão ser lotados na sede da PGE - RN, nos Núcleos Regionais no interior do Rio Grande do Norte ou Núcleo Especial junto aos Tribunais Superiores, com sede em Brasília - DF.
Quatro etapas farão parte do processo seletivo dos candidatos: prova objetiva, prova discursiva, prova prática e avaliação de títulos. A fase objetiva está prevista para 7 de dezembro de 2014. O programa consta no edital.
As inscrições provisórias serão recebidas pelo site da organizadora, que éwww.concursosfcc.com.br, das 10h de 8 de setembro de 2014 até às 14h de 7 de outubro de 2014, mediante o pagamento da taxa de R$ 250,00.
Esse certame valerá por dois anos, a contar de sua homologação, com possibilidade de ser prorrogado pelo mesmo período.
Consulte o edital de abertura disponível em nosso site, logo abaixo, onde há informações complementares.