O concurso PC TO (Polícia Civil do Estado do Tocantins) segue em fase de preparação. Mais um passo importante neste sentido ocorreu na última quinta-feira, 20 de janeiro, com a publicação, em diário oficial, da comissão organizadora do certame. Com isto, o próximo passo é a definição do nome da banca responsável pela aplicação das provas. Somente após a assinatura do contrato com a escolhida poderá ser confirmada a data de publicação do edital do abertura de inscrições.Ao todo serão oferecidas 332 vagas, distribuídas por diversos cargos, todos com exigência de formação de nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 13.144,62. Novas informações devem ser confirmadas em breve.
A distribuição de vagas por cargo prevista é a seguinte:
- agente policial - 133 vagas
- delegado de polícia - 45
- agente de necrotomia - 12
- escrivão - 58
- perito - 60
- papiloscopista - 24
Para concorrer ao cargo de agente é exigida formação superior em qualquer área e carteira de habilitação. Para delegado, superior em direito e CNH. Para agente de necrotomia, as formações ainda serão confirmadas. Para escrivão, superior em qualquer área, curso técnico de informática e CNH. Para perito, formação específica na respectiva área e CNH. Por fim, para papilocopista, formação em qualquer área e CNH.
As remunerações iniciais são de R$ 5.081,51 para agente policial, agente de necrotomia, escrivão e papiloscopista, R$ 11.355,97 para perito e R$ 13.144,62 para delegado.
Concurso PC TO: veja publicação oficial
Concurso PC TO: saiba como foi a última seleção
O último concurso PC TO ocorreu em 2017, quando foram oferecidas 515 vagas, considerando vagas para preencimento imediato e cadastro reserva de pessoal, distribuídas por diversos cargos, todos com exigência de nível superior para ingresso. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Aroeira.
A distribuição das oportunidades pelos cargos ocorreu da seguinte forma: delegado (131), médico legista (12), perito (74), agente de necrotomia (26), papiloscopista (13), escrivão (210) e agente de polícia (49).
A seleção contou com provas objetivas e discursivas, exames médicos e psicológicos, teste de aptidão física e análise de títulos, além do curso de formação.
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