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quinta-feira, 8 de junho de 2023

Concurso Prefeitura Recife PE: definidos cargos e vagas para Secretaria da Mulher.



 Mais um passo para a realização do primeiro concurso Prefeitura Recife PE (Prefeitura de Recipe), em Pernambuco, para a Secretaria da Mulher. Acontece que o prefeito João Campos sancionou a lei que cria as vagas para a seleção, aguardada desde março, quando anunciada pelo prefeito.  Ao todo deverão ser oferecidas 81 vagas, distribuídas por diversos cargos de nível superior, com iniciais de até R$ 3.500. Novas informações devem ser divulgadas em breve.

Uma vez criados os cargos, o concurso já pode ser efetivamente autorizado. Com isto poderá ser formada a comissão responsável pela elaboração do edital e pela escolha da banca organizadora. Apenas quando estiver assinado o contrato com a empresa poderá ser definida a data de publicação do edital.

A distribuição de vagas por cargos da prefeitura, com respectivas remunerações e jornada de trabalho, é a seguinte:

  • analista de promoção dos direitos da mulher - advogada - 11 vagas, com inicial de R$ 3.500, para 40 horas semanais
  • analista de promoção dos direitos da mulher - psicóloga - 12 vagas, com inicial de R$ 3.500, para 40 horas semanais
  • analista de promoção dos direitos da mulher - pedagoga - 3 vagas, com inicial de R$ 3.500, para 40 horas semanais
  • analista de promoção dos direitos da mulher - ciências sociais - 2 vagas, com inicial de R$ 3.500, para 40 horas semanais
  • analista de promoção dos direitos da mulher - assistente social  - 17 vagas, com inicial de R$ 3.000, para 30 horas semanais
  • analista de promoção dos direitos da mulher - educadora social   -15 vagas, com inicial de R$ 3.000, para 40 horas semanais
  • analista de promoção dos direitos da mulher - arte educadora - 21 vagas, com inicial de R$ 3.000, para 40 horas semanais.

“Pela primeira vez na história, teremos um concurso público para Secretaria da Mulher e, com isso, a gente garante perenidade. Independentemente do gestor, a gente garante que haverá a permanência dessas políticas públicas. Então, verdadeiramente, como a primeira capital do Brasil a ter paridade de gênero nos seus cargos de liderança, hoje eu fico feliz de compartilhar essa luta. Temos um time grande de mulheres que está liderando o Recife e eu acredito que a nossa cidade está melhor a cada dia”, disse o prefeito, em fevereiro, ao anunciar a seleção.           

Vagas: 81
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: PsicólogoEducador
Áreas de Atuação: EducaçãoSaúde
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 3000,00 Até R$ 3500,00
Estados com Vagas: PE
Cidades: Recife - PE

quarta-feira, 7 de junho de 2023

Conexão Senado (07/06/2023)

Novo concurso da Prefeitura de Caruaru PE abre inscrição para 410 vagas.



 No estado de Pernambuco, saiu o segundo edital do concurso da Prefeitura de Caruaru para área da educação. Desta vez, o certame preencherá 410 vagas efetivas, sendo 21 reservadas a pessoas com deficiência e 389 para lista de ampla concorrência.

Oportunidades estão distribuídas entre os cargos de auxiliar de educação (200), monitor de transporte escolar (50) e profissional de apoio escolar (160). As carreiras exigem escolaridade mínima de ensino médio completo. O salário inicial é de R$ 1.800 para auxiliar e monitor e R$ 2.000 para profissional de apoio escolar.

As inscrições serão recebidas até o dia 24 de julho de 2023, exclusivamente pela internet, através do site do IBAM – Instituto Brasileiro de Administração Municipal (www.ibam-concursos.org.br), organizador do processo de seleção.

Após concluir o cadastro, o candidato deverá imprimir o boleto bancário referente a taxa de participação, no valor de R$ 72, e efetuar o seu pagamento até a data limite do prazo, observado o horário de funcionamento do banco.

Atribuições

Auxiliar de Educação: acompanhar o professor na realização das atividades junto ao aluno; contribuir na segurança física e emocional, higiene e alimentação dos alunos; oferecer satisfação as necessidades básicas afetivas e intelectuais dos alunos, estabelecendo laços de comunicação; substituir o professor no atendimento ao estudante, sempre que necessário, procurando manter a mesma linha de ação utilizada por esse profissional na realização das atividades; auxiliar o professor nas providências, controle e guarda de material pedagógico; colaborar com o professor no planejamento das atividades e na avaliação dos alunos, sempre que solicitado; auxiliar os alunos na sua higiene pessoal, sempre que necessário; auxiliar o professor na hora das refeições, ajudando-o a dar o alimento os alunos que ainda não comem sozinhas; auxiliar o professor na hora do repouso dos estudantes, providenciando a arrumação do material antes e após o uso; responsabilizar-se, em conjunto com os pais e a equipe da escola, pelas alunos que aguardam os pais, após o horário regular de saída, zelando pela sua segurança e bem-estar; participar das reuniões periódicas ou extraordinárias convocadas pela gestão escolar.

Monitor de Transporte Escolar: no transporte escolar irá acompanhar e prezar pela segurança e disciplina dos alunos durante o deslocamento; e nas dependências da escola irá zelar pela segurança do aluno, inspecionando seu comportamento, orientando sobre regras, procedimentos, regimento escolar e cumprimento de horários, organizando o ambiente escolar; e executando atividades correlatas.

Profissional de Apoio Escolar: acompanhar e auxiliar as atividades de comunicação, interação social, locomoção, alimentação, cuidados pessoais e de higiene, de um ou mais estudantes com deficiência no desenvolvimento das suas atividades rotineiras, cuidando para que ele tenha suas necessidades básicas (fisiológicas, afetivas e educacionais) garantidas, fazendo por ele somente as atividades que ele não consiga realizar de forma autônoma; estimular e ajudar na alimentação e na constituição de hábitos alimentares; garantir os cuidados necessários e o acompanhamento do estudante na locomoção pelas dependências da escola, em todos os espaços utilizados para as aprendizagens, realizando, quando necessário, adequações para seu melhor aproveitamento pedagógico; acompanhar outras situações que se fizerem necessárias para a realização das atividades cotidianas da pessoa com deficiência durante a permanência na escola; comunicar à equipe da escola sobre quaisquer alterações de comportamento que seja observado; contribuir para a melhor acessibilidade do estudante às situações de aprendizagem, otimizando as condições materiais, técnicas e humanas do estudante; auxiliar o estudante na realização das atividades pedagógicas planejadas e desenvolvidas pelo professor da sala regular e com o professor da sala de recursos multifuncionais; entre outras.

Prova do concurso da Prefeitura de Caruaru

Todos os inscritos no concurso da Prefeitura de Caruaru serão avaliados por meio de uma única etapa: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Ela será composta por 40 questões de múltipla escolha, distribuídas entre as seguintes áreas de conhecimento:

  • 10 questões de português;
  • 5 de raciocínio lógico;
  • 5 de informática; e
  • 20 de conhecimentos específicos.

O exame será aplicado na data prevista de 3 de setembro de 2023, em locais e horários a serem comunicados no edital de convocação, a ser publicado em momento oportuno.

Resumo do Concurso Prefeitura Caruaru PE 2023

Vagas: 940
Taxa de inscrição: De R$ 72,00 Até R$ 97,00
Áreas de Atuação: Educação
Faixa de salário: De R$ 1800,00 Até R$ 4420,00
Organizadora: IBAM
Estados com Vagas: PE
Cidades: Caruaru - PE
08/05/2023 Abertura das inscrições Adicionar no Google Agenda
05/06/2023 Abertura das inscrições Adicionar no Google Agenda
22/06/2023 Encerramento das inscrições Adicionar no Google Agenda
24/07/2023 Encerramento das inscrições Adicionar no Google Agenda
06/08/2023 Prova Adicionar no Google Agenda
03/09/2023 Prova Adicionar no Google Agenda
27/10/2023 Divulgação do Resultado Adicionar no Google Agenda

terça-feira, 6 de junho de 2023

Concurso Anvisa: novo pedido encaminhado para 129 vagas de níveis médio e superior.

 


 O novo concurso Anvisa (Agência Nacional de Vigilância Sanitária) segue previsto para ocorrer ainda em 2023. De acordo com as últimas informações, o pedido de autorização já foi encaminhado para o Ministério de Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos, para o preenchimento de 129 vagas, sendo 57 para cargos com exgiência de ensino médio e 72 para nível superior. O quantitativo é um pouco maior do que anunciado no início do ano, que era de 107 postos.   

No caso de ensino médio, a distribuição das oportunidades solicitadas pela Anvisa é a seguinte:

  • técnico administrativo - 50
  • técnico em regulação e vigilância sanitária - 7

Para cargos de nível superior:

  • especialista em regulação e vigilância sanitária - 53
  • analista administrativo - 17.

O É da Coisa de 05/06/23, com Reinaldo Azevedo: Lira e a PF; Marina e me...

segunda-feira, 5 de junho de 2023

CONCURSO PM SP.

Concurso Sedap PA: nova seleção em pauta para 135 vagas.

 


 O primeiro concurso Sedap PA (Secretaria de Estado de Desenvolvimento Agropecuário e da Pesca) para cargos efetivos deve ser realizado ainda em 2023. A seleção foi anunciada em 27 de maio, por meio de uma publicação do Diário do Pará que antecipa uma série de concursos previstos para ocorrer nos próximos meses pelo governo do estado. Novas informações devem ser divulgadas em breve.

De acordo com informações preliminares, a Sedap PA deve contar com uma oferta de 135 vagas. No entanto, a pasta ainda não antecipou quais cargos deverão ser contemplados, bem como a distribuição das vagas.

A expectativa é de que a seleção seja efetivamente autorizada em breve. Somente então poderá ser formada a comissão organizadora, responsável pela elaboração do edital e escolha da banca responsável pela aplicação das provas. Apenas com o contrato assinado poderá ser definida a data precisa de pubicação do edital.

O órgão é resultado da fusão das Secretarias Estaduais de Agricultura e de Pesca, e tem por finalidade promover o desenvolvimento sustentável e o fortalecimento das atividades agrícolas, pecuárias, pesqueiras e aquícolas no estado, em todas as suas modalidades, possibilitando o incremento dos benefícios sociais e econômicos desses setores, visando o bem-estar das gerações presentes e futuras, em benefício da sociedade.

Concurso Sedap PA: saiba como foi a última seleção

O último concurso Sedap PA ocorreu em 2020, quando foram oferecidas dez vagas para cargos temporários, com exigência de nível superior.

A distribuição das oportunidades por cargos ocorreu da seguinte forma:

  • técnico em gestão pública - contador  - 1 vaga
  • técnico em gestão em meio ambiente - engenheiro ambientalista - 1 vaga
  • técnico em gestão agropecuária - engenheiro agrônomo - 4 vagas
  • técnico em gestão agropecuária - médico veterinário - 4 vagas

A seleção, na época, foi realizada por meio de duas etapas:

  • análise documental e curricular, valendo até 7 pontos
  • entrevista, valedo até 3 pontos    

Concurso PM SP: edital para soldados deve sair ainda este mês, com 2.700 vagas.

 


 O edital do próximo concurso PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo) para a carreira de soldado deve ter seu edital de abertura de inscrições publicado no decorrer dos próximos dias, ainda em junho. Porém, de acordo com as últimas informações, divulgadas pela corporação nesta segunda-feira, 5 de junho, as 5.400 vagas autorizadas devem ser distribuídas por dois editais, como tem sido feito nos últimos anos, sendo o primeiro, em junho, com 2.700 vagas; e outro, no segundo semestre, com mais 2.700.

Vale lembrar que a corporação confirmou o nome da banca organizadora no último dia 1.  A escolhida é a Fundação Vunesp. Com isto, a assinatura do contrato deve ocorrer nos próximos dias, permitindo a liberação do edital. Porém, nada impede que a seleção seja iniciada antes da publicação do contrato no diário oficial.

Para concorrer ao cargo de soldado da PM SP é necessário possuir ensino médio, além das seguintes condições:

  • idade entre 17 e 30 anos;
  • altura mínima de 1,55m (mulheres) ou 1,60m (homens); e
  • CNH (Carteira Nacional de Habilitação) entre as categorias "B" e "E".

Para os soldados, a remuneração inicial é de até R$ 3.875,27, considerando o salário base de R$ 1.544,80, RETP de R$ 1.544,80 e o limite do adicional de insalubridade, que é de R$ 785,67. No entanto, foi aprovado, na última terça-feira, 23 de maio, na Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp), o projeto de lei complementar 75/2023, do governador Tarcísio de Freitas, que visa conceder um reajustes de 20,2% aos servidores das carreiras da área de segurança, incluindo a PC SP e Polícia Militar do Estado de São Paulo (PM SP).

Com isto, o salário base passará a ser de R$ 2.033,27. Desta forma, considerando o RETP do mesmo valor e o adicional de R$ 785,67, o inicial deve passar de R$ 3.875,27 para R$ 4.852,21.

Concurso PM SP: condições para quem possui tatuagem

Tatuados podem ingressar normalmente na corporação, mas há exceções. O impedimento se aplica a pessoas com desenhos ou mensagens que não:

  • ofendam valores e deveres éticos inerentes aos integrantes da Polícia Militar;
  • façam alusão à ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas;
  • preguem violência ou criminalidade;
  • tenham discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem;
  • apresentem ideia ou ato libidinoso;
  • remetam à ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos.

VISITA DE MAILSON SANFONEIRO AO PROF. FÁBIO MADRUGA..

Concurso Bombeiros PA: novo edital em pauta para 1.982 vagas.

 


 Um novo concurso Bombeiros PA (Corpo de Bombeiros do Estado do Pará) está em pauta para ocorrer ainda em 2023. A seleção faz parte de um pacote de concursos anunciados recentemente pelo governo. De acordo com as informações preliminares, a corporação deve contar com uma oferta de 1.982 vagas. Porém, os cargos ainda não foram oficialmente confirmados.

A seleção deve ser oficialmente autorizada em breve. Somente então será formada a comissão organizadora e iniciado o processo de escolha da banca. Apenas após a assinatura do contrato com a empresa responsável pela aplicação das provas poderá ser confirmada a data precisa de início da seleção. 

A expectativa é de que o corpo de Bombeiros PA seja para a carreira de soldado, com exigência de ensino médio, além de idade de 18 a 30 anos, altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres e carteira de habilitação a partir da categoria "B". A remuneração inicial é de R$ 3.053,39, após o curso de formação, além de auxílio-alimentação de R$ 942,03.

quinta-feira, 1 de junho de 2023

Concurso INSS: novo pedido enviado para 7.655 vagas; níveis médio e superior.

 


 Nesta quarta-feira 31 de maio, último dia do prazo para envio de novas solicitações para o Ministério da Gestão e da Inovação do Serviço Público, foi confirmado o pedido de autorização para o concurso INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). A expectativa do órgão é de um aval para nada menos do que 7.655 vagas, para cargos de níveis médio e superior, com iniciais de até R$ 9.767,20. O órgão já havia confirmado que enviaria novo pedido até o final de maio.

Do total de vagas solicitado, 5.819 são para o cargo de técnico, com exigência de ensino médio; e 1.836 para analistas, de nível superior.

Além do novo concurso, o presidente interino do INSS, Glauco André Fonseca Wanburgo, também pede a  nomeação de 2.144 aprovados no último concurso de técnico, realizado em 2022.

No caso de técnico, a remuneração inicial atualmente é de R$ 6.169,93, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 658. Para os analistas, o inicial é de R$ 9.767,20, já com o benefício, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Concurso INSS: saiba como foi a última seleção para técnicos

O último concurso INSS para técnicos, realizado em 2022, contou com um total de nada menos do que 1.023.494 inscritos para a oferta de 1.000 vagas iniciais, além de 2.373 cadastros reserva. A banca foi o Cebraspe.

A prova objetiva contou com 120 questões, da seguinte forma:

  • conhecimentos básico - 50 questões
  • conhecimentos específicos - 70 questões

Em conhecimentos básicos, o conteúdo versou sobre as seguintes disciplinas:


  • Língua Portuguesa
  • Ética no Serviço Público
  • Noções de Direito Constitucional
  • Noções de Direito Administrativo
  • Noções de Informática
  • Raciocínio Lógico-Matemático

Em conhecimentos específicos:

  • Seguridade Social
  • Legislação Previdenciária
  • Regime Geral de Previdência Social
  • Empresa e Empregador Doméstico: conceito previdenciário
  • Financiamento da Seguridade Social
  • Decadência e Prescrição
  • Crimes Contra a Seguridade Social
  • Recurso das Decisões Administrativas
  • Plano de Benefícios da Previdência Social
  • Manutenção, Perda e Restabelecimento da Qualidade de Segurado
  • Serviços Previdenciários
  • Serviço Social
  • Benefícios Decorrentes de Legislações Especiais
  • Seguro Desemprego Pescador Artesanal – Seguro Defeso – Lei nº 10.779/2003,
  • Decreto nº 8.424/2015 e suas alterações
  • Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS
  • Regimes Próprios de Previdência Social (União, estados, DF e municípios)
  • Emenda Constitucional nº 103/2019
  • Lei Complementar nº 142/2013
  • Lei nº 8.212/1991 e suas alterações
  • Lei nº 8.213/1991 e suas alterações
  • Decreto nº 3.048/1999 e suas alterações
  • Instrução Normativa PRES/INSS nº 128/2022 (publicada no Diário Oficial da União de 29/3/2022, Edição: 60, Seção: 1, Página: 132
  • O Servidor Público Como Agente de Desenvolvimento Social
  • Saúde e Qualidade de Vida no Serviço Público.

PROF. FÁBIO MADRUGA SERÁ HOMENAGEADO EM GRANDE EVENTO !!!




 

quarta-feira, 31 de maio de 2023

Concurso Funai: formada comissão organizadora para novo edital.

 


 O concurso Funai (Fundação Nacional dos Povos Indígenas) já conta com comissão organizadora formada. Os nomes dos membros do grupo foram indicados por meio de publicação no diário oficial da União desta quarta-feira, 31 de maio. A seleção está autorizada desde o último dia 2 de maio e a publicação do edital deve ocorrer, no mais tardar, em um prazo de seis meses do aval, ou seja, até 2 de novembro.

No entanto, o governo federal divulgou uma tabela com a projeção de nomeação dos aprovados de seus concursos autorizados e em andamento. De acordo com o documento, a nomeação dos aprovados na Funai está prevista para ter início já a partir de novembro. Para que os aprovados possam ser chamados em novembro, a tendência é de que os exames ocorram até o final de outubro. Desta forma, para que as nomeações possam efetivamente ter início em novembro, a publicação do edital pode ser antecipada e ocorrer aproximadamente em agosto.

Uma vez formada a comissão, o próximo passo é definir o nome da banca organizadora. Somente quando a empresa estiver escolhida e o contrato for assinado poderá ser anunciada a data precisa do início da seleção.  

Ao todo serão oferecidas 502 vagas, sendo 152 para quem possui ensino médio e 350 para cargos com exigência de nível superior. As remunerações serão de R$ 5.349,07 para o cargo de ensino médio e R$ 6.420,87 para nível superior.

No caso de ensino médio, as oportunidades serão para o seguinte cargo:

  • agente em indigenismo - 152 vagas

Para nível superior, a distribuição será a seguinte:

  • Administrador - 26
  • Antropólogo - 19
  • Arquiteto - 1
  • Arquivista - 1
  • Assistente Social - 21
  • Bibliotecário - 6
  • Contador - 12
  • Ec o n o m i s t a - 24
  • Engenheiro - 20
  • Engenheiro Agrônomo - 31
  • Engenheiro Florestal - 2
  • Estatístico - 1
  • Geógrafo - 4
  • Indigenista Especializado - 152
  • Psicólogo - 6
  • Sociólogo - 12
  • Técnico em Assuntos Educacionais - 2
  • Técnico em Comunicação Social - 10

Concurso Funai: veja publicação oficial

PORTARIA FUNAI Nº 689, DE 29 DE MAIO DE 2023

A PRESIDENTA DA FUNDAÇÃO NACIONAL DOS POVOS INDÍGENAS - FUNAI, no uso das atribuições lhe são conferidas pelo Estatuto, aprovado pelo Decreto nº 11.226, de 07 de outubro de 2022, e tendo em vista a autorização concedida pela Portaria MGI n° 1.850, de 28 de abril de 2023, do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, publicada na seção 1, pág. 68, do Diário Oficial da União nº 82, de 2 de maio de 2023, resolve:

Art. 1º Esta Portaria Institui a Comissão Organizadora responsável pela logística de preparação e de realização do Concurso Público para provimento de 502 (quinhentos e dois) cargos no quadro de pessoal da Fundação Nacional dos Povos Indígenas.

Art. 2º A Comissão Organizadora de Concurso será composta pelos seguintes membros:

 - Fernanda Valada Machado, matrícula 3006898 (titular e Presidente da Comissão);

II - Ederson Bosque Dias, matrícula 1909603 (suplente);

III - Gustavo Henrique Corrêa de Paula Maciel, matrícula n° 01475463 (titular);

IV - Lúcio André Wanderley Correia de Mello, matrícula n° 2817838 (suplente);

V - Camila Abuassi de Faro Passos, matrícula n° 3012623 (titular);

VI - Ana Virgínia da Costa Araújo, matrícula n° 3012161 (suplente);

VII - Thais Dias Gonçalves, matrícula n° 1513551(titular);

VIII - Marcelo de Souza Romão, matrícula n° 1868159 (suplente);

IX - Danielle dos Santos Miranda, matrícula n° 1522406 (titular);

X - Gabriel Silva Pedrazzani, matrícula n° 1509381 (suplente);

XI - Juliano Almeida da Silva, matrícula n° 1775322 (titular);

XII - Danusa de Oliveira Sabala, matrícula n° 1911668 (suplente);

XIII - Natanael Braga Pereira, matrícula n° 3003910 (titular); e

XIV - Rute Mikaele Pacheco da Silva, matrícula 3012652 (suplente).

Art. 3° São competências da Comissão Organizadora de Concurso Público:

I - atuar na logística de preparação e de realização de concurso público, envolvendo atividades de planejamento, coordenação, supervisão, execução e avaliação de resultados;

II - revisar a distribuição de vagas para o certame, considerando o quantitativo aprovado pela Portaria MGI n° 1.850, de 28 de abril de 2023;

III - elaborar os artefatos inerentes à fase preparatória do processo de licitação, visando a contratação de banca organizadora;

IV - fornecer todos os dados e informações precisas à empresa contratada, para que a mesma possa elaborar os editais necessários para a abertura do concurso público;

V - fiscalizar a prestação dos serviços da empresa contratada;

VI - analisar e validar os editais e os comunicados relacionados ao concurso público;

VII - aprovar os atos realizados pela empresa contratada, tais como: cronograma de execução de acordo com as fases do concurso público; minuta do edital; entre outros atos necessários ao andamento do concurso;

VIII - encaminhar para a Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas - CGGP os pedidos de publicação do Edital e resultados da seleção no Diário Oficial da União - DOU;

IX - elaborar relatório conclusivo sobre todo o processo seletivo para submissão ao Presidente da Fundação Nacional dos Povos Indígenas; e

X - responder, no que couber, aos órgãos públicos, como TCU, sindicatos e demais entidades, quanto a possíveis questionamentos pertinentes ao processo de seleção, assessorados pela empresa Contratada.

Art. 4° A Comissão Organizadora reunir-se-á ordinariamente duas vezes por semana e, quando necessário, extraordinariamente, por convocação do seu Presidente.

Parágrafo único. O quórum mínimo de reunião será de maioria simples.

Art. 5° As reuniões ocorrerão na Sede da Fundação Nacional dos Povos Indígenas ou, alternativamente, por meio de videoconferência.

Parágrafo único. Os integrantes que estejam fora da cidade de Brasília-DF, na data da reunião, participarão por meio de videoconferência.

Art. 6º É vedada a divulgação das discussões em curso, sem a prévia anuência do Presidente da Fundação Nacional dos Povos Indígenas.

Art. 7º A atuação dos membros da Comissão Organizadora e eventuais convidados observará, no que couber, os dispositivos da Lei n° 9.784, de 29 de janeiro de 1999, que regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, e do Decreto n° 1.171, de 22 de junho de 1994, que aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.

Art. 8º A participação na Comissão Organizadora de Concurso Público será considerada serviço público relevante.

Art. 9° A Comissão Organizadora será automaticamente extinta quando da conclusão de todas as etapas relativas à realização do Concurso Público.

Art. 10. A Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal - Codep prestará apoio administrativo à Comissão Organizadora de Concurso Público.

Art. 11. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

JOENIA WAPICHANA

Concurso MCTI: formada comissão para edital com 814 vagas.

 


 O concurso MCTI (Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicação) já conta com comissão organizadora formada. Os nomes dos membros do grupo foram anunciados por meio de divulgação no diário oficial da União desta quarta-feira, 31 de maio. Com isto, o próximo passo é definir o nome da banca organizadora. Uma vez escolhida a empresa responsável pela aplicação das provas e assinado o respectivo contrato poderá ser definida a data precisa de publicação do edital.

De acordo com a portaria que autoriza a seleção, divulgada em 10 de abril, o MCTI  tem um prazo de seis meses para dar início ao certame, ou seja, até 10 de outubro. No entanto, a liberação pode ser antecipada. Acontece que o governo federal divulgou uma tabela com previsões do início de nomeações em concusos autorizados e em andamento e, no caso do MCTI, a previsão é de que ocorram a partir de novembro. Para isso, os resultados finais devem ser homologados até o final de outubro ou, mais tarde, início de novembro. Para que as provas ocorram no início de outubro, o edital pode ser liberado dois meses antes, em agosto.    

Ao todo, o MCTI deve oferecer 814 vagas, distribuídas por três cargos, todos destinadas a quem possui formação de nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 16.798,48. Além da escolaridade, os cargos costumam exigir mestrado ou experiência anterior de três anos.

A distribuição de vagas por cargos será a seguinte:

  • analista em ciência e tecnologia - 296 vagas
  • pesquisador - 253 vagas
  • tecnologista - 265 vagas

As remunerações iniciais são de R$ 13,718,81 para os analistas e tecnologistas e R$ 16.798,48 para os pesquisadores.

Concurso MCTI: veja publicação oficial

PORTARIA MCTI Nº 7.078, DE 30 DE MAIO DE 2023

Institui Comissão Especial de Concurso do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação.

A MINISTRA DE ESTADO DA CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO, no uso da atribuição que lhe confere o art. 87, parágrafo único, inciso II, da Constituição Federal, e tendo em vista o disposto na Portaria GM/MGI nº 1.369, de 6 de abril de 2023, publicada no Diário Oficial da União de 6 de abril de 2023, Seção I, página 209, resolve:

Art. 1º Fica instituída Comissão Especial de Concurso Público, com a finalidade de planejar, organizar e supervisionar a execução do concurso público destinado ao provimento de cargos do quadro de pessoal do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação, autorizado pela Portaria nº 1.369, de 6 de abril de 2023, do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.

Art. 2º A Comissão Especial de Concurso será composta pelos seguintes integrantes:

I - Marcelino Granja de Menezes, Secretário-Executivo Adjunto, que a presidirá;

II - Hamilton José Mendes da Silva, Analista em Ciência e Tecnologia;

III - Isa Assef dos Santos, Subsecretária de Unidades de Pesquisa e Organizações Sociais;

IV - Ana Paula Sampaio Volpe, Analista em Ciência e Tecnologia;

V - José Benito Yárritu Abellás, Tecnologista Sênior do Museu de Astronomia e Ciências Afins;

VI - Osório Coelho Guimarães Neto, Chefe de Gabinete, substituto, da Secretaria de Desenvolvimento Tecnológico e Inovação;

VII - Andrea de Castro Ribeiro, Analista em Ciência e Tecnologia; e

VIII - Gabriela de Castro Trajano Serralvo, Analista em Ciência e Tecnologia.

Parágrafo único. Os membros da Comissão deverão manter sigilo sobre as questões discutidas no âmbito do colegiado, com vistas a garantir a lisura do concurso de que trata o art. 1º desta Portaria, e declarar antecipadamente, se houver, a inscrição para o certame de cônjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau.

Art. 3º A Comissão Especial de Concurso se reunirá, em caráter ordinário, semanalmente, e em caráter extraordinário, sempre que convocada por seu Presidente.

§ 1º A convocação para as reuniões ordinárias e extraordinárias ocorrerá com antecedência de, no mínimo, 3 dias, por meio de correspondência eletrônica oficial.

§ 2º O quórum de reunião da Comissão Especial de Concurso é de 50% e o quórum de aprovação é de 50% + 1.

§ 3º Em caso de empate, caberá ao Presidente da Comissão, além de seu voto como representante, o voto de desempate.

§ 4º Os membros que se encontrarem no Distrito Federal se reunirão presencialmente ou por videoconferência, nos termos do disposto no Decreto nº 10.416, de 7 de julho de 2020, e os membros que se encontrarem em outros entes federativos participarão da reunião por meio de videoconferência.

Art. 4º A Secretaria-Executiva da Comissão será exercida pela Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas - CGGP.

Art. 5º A participação na Comissão Especial de Concurso Público será considerada prestação de serviço público relevante, não remunerada.

Art. 6º A Comissão Especial de Concurso Público será automaticamente extinta quando da conclusão de todas as etapas relativas ao concurso público a que se refere o art. 1º desta Portaria.

Art. 7º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

LUCIANA SANTOS.

PROFESSOR DE JIU JITSU FAZ HOMENAGEM A EMPRESA F M C DIRETO DE XANGAI, NA CHINA.