FERNANDO CEZAR ALVES
A realização de um novo concurso PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo) para o cargo de soldado acaba de ser autorizada pelo governador Tarcísio de Freitas. De acordo com documento publicado no diário oficial do estado de São Paulo nesta terça-feira, 15 de julho, serão oferecidas 4.400 vagas, por meio de dois editais de 2.200, com posse prevista para ocorrer, respectativamente, em maio e novembro de 2026. Desta forma, o primeiro edital deve ser publicado ainda no segundo semestre. O aval do governador já era aguardado desde o início do ano.
No concurso PM SP, para concorrer é necessário possuir ensino médio, idade entre 17 e 30 anos, altura mínima de 1,55m para mulheres e 1,60m para homens e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) entre as categorias "B" e "E".
A remuneração inicial é de R$ R$ 4.852,21, incluindo salário de R$ 2.033,27, regime especial de trabalho policial de R$ 2.033,27 e adicional de insalubridade de R$ 785,67
Concurso PM SP: veja publicação oficial
Interessado: Diretoria de Pessoal da PMESP/ Polícia Militar do Estado de São Paulo / Secretaria da Segurança Pública.
Assunto: Autorização governamental para abertura de concurso público - Sd PM 2ª Cl - 2026.
Diante dos elementos de instrução do processo, destacando-se as manifestações do Secretário da Segurança Pública, da Subsecretaria de Orçamento da Secretaria da Fazenda e Planejamento, bem como a Informação SGGD-SGP-DRB nº 00562/2025, da Diretoria de Remuneração e Benefícios da Secretaria de Gestão e Governo Digital, AUTORIZO a Pasta requerente a adotar as providências necessárias à abertura de concursos públicos, divididos em 2 (dois) certames, para o provimento de 4.400 (quatro mil e quatrocentos) cargos de Soldado PM de 2ª Classe, do Quadro de Praças Policiais Militares (QPPM), com previsão de posse nos meses de maio e novembro do exercício de 2026, observadas as disponibilidades orçamentárias e obedecidos os demais preceitos legais e regulamentares atinentes à espécie.
TARCÍSIO DE FREITAS
Saiba como foi a última seleção
O último concurso PM SP para soldados ocorreu em 2024, quando foram oferecidas 2.700 vagas. A banca, na ocasião, foi a Fundação Getúlio Vargas (FGV).
A prova objetiva contou com 60 questões, da seguinte forma:
- língua portuguesa e interpretação de textos- 20 questões
- matemática - 15 questões
- conhecimentos gerais - 15 questões
- noções básicas de informática - 5 questões
- noções de administração pública - 5 questões
Ao todo, o certame contou com as seguintes etapas:
- Prova Objetiva (Parte I), de caráter eliminatório e classificatório, visando avaliar o conhecimento do candidato para o desempenho das atribuições e versará sobre o conteúdo programático
- Prova Dissertativa (Parte II), de caráter eliminatório e classificatório, visando avaliar a capacidade do candidato de produzir uma redação que atenda ao tema e ao gênero/tipo de texto propostos, além de seu domínio da norma culta da línguaportuguesa e dos mecanismos de coesão e coerência textual;
- Exames de Aptidão Física , de caráter eliminatório, consistem na realização de provas (testes físicos), com o fim de avaliar as condições físicas mínimas do candidato para o desempenho do cargo pretendido, de acordo com os parâmetrosestabelecidos neste edital de concurso;
- Exames de Saúde (Capítulo X), de caráter eliminatório, consistem na realização de exames médicos, odontológicos e toxicológicos, com a finalidade de avaliar as condições de saúde do candidato, necessárias ao desempenho do cargo pretendido,de acordo com os parâmetros estabelecidos neste edital de concurso;
- Exames Psicológicos , de caráter eliminatório, têm a finalidade de avaliar, segundo critérios objetivos detalhados no edital, a presença de características cognitivase de personalidade do candidato, necessárias ao desempenho adequado das atividades inerentes ao cargo pretendido, de acordo com os parâmetros do perfil psicológico estabelecido neste edital de concurso;
- Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade, de caráter eliminatório, tem por finalidade averiguar aspectos da vida em sociedade, quanto à compatibilidade para o exercício do cargo, analisando a vida pregressa e atual do candidato, em seus aspectos social, moral, profissional e escolar, impedindo o ingresso na Polícia Militar de pessoa que não apresente boa conduta social, reputação e idoneidade ilibadas;
- Análise de Documentos , de caráter eliminatório, tem por finalidade verificar e analisar os documentos apresentados pelos candidatos para comprovação da presença dos requisitos necessários à inscrição no concurso público e comprovação das condições para a posse no cargo pretendido
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