Mais um passo para a realização do novo concurso Ebserh (Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares) . Acontece que foi publicado, no diário oficial da União desta segunda-feira, 4 de novembro, o aviso de chamamento público para a escolha da banca organizadora. De acordo com o documento, as empresas interessadas devem apresentar propostas até a próxima sexta-feira, 8 de novembro. Após a escolha da empresa e a assinatura do respectivo contrato poderá ser confirmada a data precisa de publicação do edital. A expectativa é de que sejam oferecidas mais de 1.500 vagas, em decorrencia da criação de novas unidades.
De acordo com o documento, o concurso Ebserh será para o preenchimento de vagas para cargos de ensino médio e técnico das áreas administrativa e assistencial e nível superior para a área assistência, nas 45 unidades da instituição, além da sede. Mais detalhes sobre cargos e vagas devem ser anunciados a qualquer momento, com a liberção do projeto básico do certame, documento utilizado pelas bancas para que possam apresentar suas propostas.
A oferta de 1.500 vagas será necessária em decorrência da criação do Hospital Universitário Walter Cantídio, em Fortaleza, bem como a ampliação da Maternidade Escola Assis Chateaubriand (MEAC). O prazo é de até 24 meses, de forma a concluir os trabalhos até outubro de 2026, quando serão necessários aprovados de um concurso para o preenchimento de vagas.
Também está prevista a criação do Hospital Juazeiro do Norte CE, que deve contar com necessidade de mais 1.800 pessoas até 2027.
Para os cargos da área administrativa, a prova objetiva contou com 50 questões, da seguinte forma:
- conhecimentos gerais - 30 questões
- conhecimentos específicos - 20 questões
Em conhecimentos gerais:
- língua portuguesa - 10 questões, com peso 0,5
- raciocínio lógico - 5 questões, com peso 0,5
- noções de informática - 5 questões, com peso 0,5
- legislação SUS - 5 questões, com peso 1
- legislação EBSERH - 5 questões, com peso 1
Conhecimentos específicos contou com peso 2
A prova discursiva contou com uma redaçao e duas questões, valendo 10 pontos cada.
Para a classificação final também foram considerados títulos, com limite de 10 pontos.
Para os cargos da área assistencial, a prova objetiva contou com 60 questões, da seguinte forma:
- conhecimentos gerais - 40 questões
- conhecimentos específicos - 20 questões
Em conhecimentos gerais:
- língua portuguesa - 10 questões, com peso 0,5
- raciocínio lógico - 10 questões, com peso 0,5
- legislação SUS - 10 questões, com peso 1
- legislação EBSERH - 10 questões, com peso 1
Conhecimentos específicos contou com peso 1,5
Neste caso , a seleção também contou com análise de títulos, com limite de 10 pontos
Para a área médica, a prova objetiva contou com 60 questões, da seguinte forma:
- conhecimentos básicos - 30 questões
- conhecimentos específicos - 30 questões
Em conhecimentos básicos, a distribuição foi a seguinte:
- língua portuguesa - 10 questões, com peso 1
- legislação SUS - 10 questões, com peso 0,5
- legislação EBSERH - 10 questões, com peso 0,5
Conhecimentos específicos contou com peso 1,5
Para a classificação final também foram considerados títulos, com limite de 10 pontos.
FERNANDO CEZAR ALVES
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