Concurso Prefeitura SP: definida banca para analista de políticas públicas.

 

O concurso Prefeitura SP (Prefeitura de São Paulo) para a carreira de analista de políticas públicas e gestão governamental já conta com banca organizadora definida. A escolhida é a Fundação Vunesp, de acordo com documento publicado no diário oficial desta segunda-feira, 8 de maio. O documento também define a taxa de inscrição e indica os nomes dos responsáveis por fiscalizar o contrato, que deve ser assinado nos próximos dias. Desta forma, a expectativa é de que o edital seja publicado até junho. A seleção já está autorizado desde 3 de julho 2022.

Ao todo, a prefeitura deve oferecer 32 vagas para a carreira. Para concorrer ao cargo é necessário possuir formação de nível superior em qualquer área, com remuneração básica inicial de R$ 9 mil, para jornada de 40 horas semanais.

Além da remuneração inicial, o cargo de analista conta com um plano de carreiras composto de três níveis, com seis graus no nível I, cinco no II e quatro no III.

A progressão salarial da carreira é a seguinte: no nível I, R$ 9.000 no grau I, R$ 10.080 no II, R$ 10.684,80 no III, R$ 11.325,89 no IV, R$ 12.005,44 no V e R$ 12.725,77 no VI. No nível II, R$ 13.998,34 no nível VII, R$ 14.698,26 no VIII, R$ 15.433,17 no IX, R$ 16.204,83 no X e R$ 17.015,08 no XI. Finalmente, no nível III, R$ 18.716,58 no XII, R$ 19.558,83 no XIII, R$ 20.438,98 no XIV e R$ 21.358,73 no XV.

Concurso Prefeitura SP: veja as atribuições do cargo

São atribuições dos Analistas de Políticas Públicas e Gestão Governamental a implementação, supervisão, coordenação, execução, monitoramento e avaliação de projetos, atividades e políticas públicas da Administração Direta e Indireta da Prefeitura do Município de São Paulo.

As competências dos Analistas de Políticas Públicas e Gestão Governamental envolvem,

entre outras, as áreas de planejamento e orçamento governamentais, gestão de pessoas,

gestão da tecnologia da informação, gestão de recursos logísticos, gestão de recursos

materiais, gestão do patrimônio, gestão de processos participativos, bem como a modernização da gestão e a racionalização de processos.

Mais vagas poderão ser preenchidas durante a validade

No dia 18 de fevereiro, o prefeito Ricardo Nunes sancionou a lei 17.913, que cria o cargo de fiscal de posturas municipais e, em seu capítulo XVI, amplia o quadro de vagas para a carreira de analistas. O documento cria novas 100 vagas para a carreira, ampliando para 300 o quadro total.

Desta forma, é possível que muitos remanescentes da nova seleção sejam convocados durante o prazo de validade.

 Veja publicação oficial

Secretaria Municipal de Gestão

GESTÃO - ATAJ-G

Documento: 082663286 | Despacho

INTERESSADA: Secretaria Municipal de Gestão - SEGES.

ASSUNTO: Contratação de entidade especializada para planejamento e realização do concurso público de ingresso para provimento de diversos cargos.

DESPACHO

I. À vista dos elementos constantes deste processo, especialmente a manifestação inserida sob doc. SEI 081149357, AUTORIZO, com fundamento no artigo 75, inciso XV da Lei Federal nº 14.133/2021e no Decreto nº 62.100/2022 a contratação da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita - VUNESP, inscrita no CNPJ sob nº 51.962.678/0001-96 visando à prestação de serviços de planejamento e realização de todas as etapas dos concursos públicos de ingresso para os cargos de:

a) 50 (cinquenta) vagas de Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional - Ciências Contábeis, com o valor de inscrição a ser suportado pelo candidato de R$ 85,00

(oitenta e cinco reais);

b) 32 (trinta e duas) vagas de Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - APPGG, com o valor de inscrição a ser suportado pelo candidato de R$ 98,00 (noventa e oito reais);

c) 60 (sessenta) vagas de Auditor Fiscal Tributário Municipal - AFTM, sendo 50 (cinquenta) para a área de especialização: gestão tributária e 10 (dez) para a área de especialização: tecnologia da informação, com o valor de inscrição a ser suportado pelo candidato de R$ 135,00 (cento e trinta e cinco reais).

II. APROVO a minuta de contrato inserida sob doc. SEI 082663068;

III. DESIGNO como fiscais do ajuste a ser formalizado as servidoras: Marcia Regina Moralez - RF. 579.782-9 (Titular) e Joice Aparecida da Silva Pacheco - RF. 791.940-9 (Suplente), devendo observar o disposto no artigo 117 da Lei Federal nº14.133/2021, nos artigos 120 e 121 do Decreto nº 62.100/2022 e em atendimento ao fixado no artigo 9º, inciso VII do Decreto nº 62.147/2023;

IV. Publiquem-se os itens I, II e III.

V. Encaminhe-se a COGEP para as demais medidas em prosseguimento.

Saiba como foi a última seleção

O último concurso Prefeitura SP para o cargo de analista de políticas públicas e gestão governamental ocorreu em 2015. Na ocasião, a oferta foi de 200 vagas iniciais e a banca organizadora foi a Fundação Vunesp.

A seleção, na época, foi composta de quatro etapas:

• provas objetivas
• provas dissertativas
• análise de títulos
• curso de formação profissional

A parte objetiva contou com 140 questões, sendo:

• conhecimentos gerais - 70 questões
• conhecimentos específicos - 70 questões

A parte de conhecimentos gerais contou com as seguintes disciplinas:

• língua portuguesa - 15 questões
• gestão de projetos, processos e TI - 10
• raciocínio lógico, matemático e estatístico - 10
• administração pública - 15
• realidades municipais - 20

Já em conhecimentos específicos:

• gestão governamental - 30
• economia - 10
• ciência política - 10
• políticas públicas - 20

A parte dissertativa contou com um estudo de caso sobre gestão governamental, uma questão dissertativa sobre políticas públicas e uma redação sobre realidades municipais.

Os títulos contaram com limite de 20 pontos na classificação final.