T R E 2013 !

TRE Concurso Público 2013

As vagas do Concurso TRE 2013 estão com ótimas remunerações e se você pretende fazer a inscrição nesse concurso tão concorrido, confira no post de hoje onde fazer a inscrição para o Concurso TRE 2013 e quais são as vagas.

O Concurso do TRE 2013 abre vagas para concurso publico todos os anos, e quem deseja prestar e concorrer a uma vaga tem que estar ciente de que esse concurso não é nada fácil, e que nem sempre a gente consegue uma vaga na primeira vez que tenta, por isso que é sempre bom estudar e nunca desistir, porque somente assim para passar. Com o concurso do Tribunal Regional Eleitoral aberto você pode ter certeza de que concorrência é o que não vai faltar, para todas as vagas.

As vagas do Concurso TRE 2013 variam de estado para estado, normalmente esse concurso é separado por estado, então você tem que ver qual é a melhor oportunidade para você, porque nem sempre as pessoas querem mudar de cidade, quem dirá de estado. Então é bom que você confira no edital do concurso do TER 2013 a distribuição certinha de vagas para cada parte do Brasil.

As vagas do concurso público do TRE sempre são para níveis médio e superior de escolaridade, e s salários são ótimos, podendo chegar até 7500 reais iniciais, uma oportunidade e tanto para você, e é claro que você não pode deixar de estudar bastante para você garantir uma vaga, e olha que são muitas e muitas pessoas que sonham com essas vagas e se preparam durante anos.

As provas do Concurso TRE 2013 ainda não tem data para serem aplicadas, mas ate o final do ano elas ocorreram, e trouxemos abaixo quais são as matérias cobradas nessa prova, para que você tenha uma ideia do que estudar:

AULA DE DOMINGO!!

AULA COM O PROF. MONITOR DO CURSINHO JORGE MANO!

AVISO IMPORTANTE!

EM BREVE TEREMOS AULÃO COM TODAS AS DISCIPLINAS PARA MPU, BOMBEIROS-PE E PM! POSTAREMOS A DATA EM BREVE!!! 

HOMOSSEXUALISMO !

POLÍCIA CIVIL 415 VAGAS !

Edital nº 03/13 de Concurso Público de Provas para o cargo de ANALISTA DA POLÍCIA CIVIL, integrante da série inicial da carreira do Quadro de Pessoal da Polícia Civil do Estado de Minas Gerais.

O Diretor-Geral da Academia de Polícia Civil de Minas Gerais, devidamente autorizado pelo Chefe da Polícia Civil, torna público, pelo presente Edital, que estarão abertas, no período de 18 (dezoito) do mês de março ao dia 18 do mês de abril do ano de 2013, as inscrições para o Concurso Público visando ao provimento de 315 (trezentas e quinze) vagas para o cargo de ANALISTA DA POLÍCIA CIVIL no primeiro grau do nível I da carreira e 100 (cem) vagas para o cargo de ANALISTA DA POLÍCIA CIVIL no nível III da carreira a que se refere as seguintes legislações Lei nº 15.301, de 10 de agosto de 2004 (Institui as carreiras do Grupo de Atividades de Defesa Social do Poder Executivo); Lei nº 15.961, de 30 de dezembro de 2005 (Estabelece as Tabelas de Vencimento Básico das Carreiras do Poder Executivo); Lei Delegada nº 117, de 29 de janeiro de 2007, Decreto nº 44.218, de 27 de janeiro de 2006 (Dispõe sobre o Posicionamento dos Servidores das Carreiras do Grupo de Atividades de Defesa Social do Poder Executivo); bem como os termos do Decreto nº 42.899, de 17 de setembro de 2002 (Regulamento Geral de Concursos Públicos do Poder Executivo), alterado pelo Decreto nº 44.388, de 21 de setembro de 2006; Lei nº 5.406, de 16 de julho de 1969 (Lei Orgânica da Polícia Civil) e Decreto nº 43.885, de 4 de outubro de 2004 (Dispõe sobre código de conduta ética do servidor público e da alta administração estadual), as disposições constitucionais referentes ao assunto, legislação complementar e demais normas contidas neste edital, para o exercício das funções nas Unidades Policiais dos Departamentos de Polícia Civil nominados neste Edital, e devidamente autorizado pelo Governo, consoante ofício 2334/GAB/2012 da Chefia da Polícia Civil e ofício CCGPGF nº 290/2011, da Câmara de Coordenação Geral, Planejamento, Gestão e Finanças.

IMMANUEL KANT !

Jorge Mano publicou em Fábio Madruga

Jorge Manopublicou emFábio Madruga

há 16 horas

Mudança no cronograma da Polícia Civil da Bahia.
A prova será dia 28/04...

PROFESSORES QUE ATUARÃO NO CONTEÚDO PARA MPU 2013!!

CONTEÚDO PARA O MPU 2013!

LÍNGUA PORTUGUESA  ( COM O PROF. MÁRIO BALA)

NOÇÕES DE INFORMÁTICA ( COM O PROF. ERIVÉLTON SPINELI)

ÉTICA  NO SERVIÇO PÚBLICO ( COM O  PROF. EUGÊNIO BATISTA)

LEGISLAÇÃO APLICADA AO MPU E AO CNMP I DIREITO CONSTITUCIONAL,II DIREITO ADMINISTRATIVO,III DIREITO DO TRABALHO,IV DIREITO CIVIL,V DIREITO PROCESSUAL CIVIL,VI DIREITO PENAL,VII DIREITO PROCESSUAL PENAL,VIII ADMINISTRATIVO ( TODAS COM O PROF. FÁBIO MADRUGA) 

RACIOCÍNIO LÓGICO  ( A DEFINIR) 

ARQUIVOLOGIA ( COM A PROFª. CAMILA TENÓRIO PORTO)

EDITAL M P U !

13.2.1.3 CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA O CARGO DE TÉCNICO DO MPU – ÁREA DE ATIVIDADE: APOIO 

TÉCNICO-ADMINISTRATIVO – ESPECIALIDADE: ADMINISTRAÇÃO 

LEGISLAÇÃO APLICADA AO MPU E AO CNMP: 1 Ministério Público da União. 1.1 Lei Orgânica do Ministério 

Público da União (Lei Complementar nº 75/1993). 1.2 Perfil constitucional do Ministério Público e suas

funções institucionais. 1.3 Conceito. 1.4 Princípios institucionais. 1.5 Os vários Ministérios Públicos. 1.6 O 

Procurador-Geral da República: requisitos para a investidura e procedimento de destituição. 1.7 Membros: 

ingresso na carreira, promoção, aposentadoria, garantias, prerrogativas e vedações. 2 Conselho Nacional do 

Ministério Público (CNMP). 2.1 Composição. 2.2 Atribuições constitucionais. 

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 

Acentuação gráfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego/correlação de tempos e modos verbais 7 

Emprego do sinal indicativo de crase. 8 Sintaxe da oração e do período. 9 Pontuação. 10 Concordância 

nominal e verbal. 11 Regência nominal e verbal. 12 Significação das palavras. 13 Redação de 

Correspondências oficiais (conforme Manual de Redação da Presidência da República). 13.1 Adequação da 

linguagem ao tipo de documento. 13.2 Adequação do formato do texto ao gênero. 

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1 Noções de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edição de 

textos, planilhas e apresentações (ambiente LibreOffice). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos básicos, 

ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegação (Microsoft 

Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares). 3.3 Programas de correio eletrônico 

(Outlook Express, Mozilla Thunderbird e similares). 3.4 Sítios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de 

discussão. 3.6 Redes sociais. 3.7 Computação na nuvem (cloud computing). 4 Conceitos de organização e de 

gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 5 Segurança da informação. 5.1 

Procedimentos de segurança. 5.2 Noções de vírus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurança 

(antivírus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de dados na 

nuvem (cloud storage). 

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: 1 Ética e moral. 2 Ética, princípios e valores. 3 Ética e democracia: exercício da 

cidadania. 4 Ética e função pública. 5 Ética no Setor Público. 5.1 Código de Ética Profissional do Serviço 

Público (Decreto nº 1.171/1994). 5.2 Lei nº 8.112/1990 e alterações: regime disciplinar (deveres e 

proibições, acumulação, responsabilidades, penalidades) 5.3 Lei nº 8.429/1992: das disposições gerais, dos 

atos de improbidade administrativa. 

RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Estruturas lógicas. 2 Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e 

conclusões. 3 Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições simples e compostas. 3.2 Tabelasverdade. 3.3 Equivalências. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lógicos. 4 Lógica de primeira ordem. 5 

Princípios de contagem e probabilidade. 6 Operações com conjuntos. 7 Raciocínio lógico envolvendo 

problemas aritméticos, geométricos e matriciais. 

13.2.1.4 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO DE TÉCNICO DO MPU – ÁREA DE ATIVIDADE: 

APOIO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO – ESPECIALIDADE: ADMINISTRAÇÃO 

I NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL. 1 Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, 

Emendas Constitucionais e Emendas Constitucionais de Revisão: princípios fundamentais. 2 Aplicabilidade 

das normas constitucionais: normas de eficácia plena, contida e limitada; normas programáticas. 3 Direitos 

e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; direitos de 22 

nacionalidade; direitos políticos. 4 Organização político-administrativa: das competências da União, 

Estados, Distrito Federal e Municípios. 5 Administração Pública: disposições gerais; servidores públicos. 6 

Poder Judiciário: disposições gerais; Supremo Tribunal Federal; Conselho Nacional de Justiça; Superior

Tribunal de Justiça; Tribunais Regionais Federais e Juízes Federais; Tribunais e Juízes do Trabalho; Tribunais 

e Juízes Eleitorais; Tribunais e Juízes Militares; Tribunais e Juízes dos Estados. 7 Funções essenciais à Justiça: 

do Ministério Público; Advocacia Pública; Advocacia e da Defensoria Pública. II NOÇÕES DE DIREITO 

ADMINISTRATIVO: 1 Noções de organização administrativa. 2 Administração direta e indireta, centralizada 

e descentralizada. 3 Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 4 Agentes 

públicos. 4.1 Espécies e classificação. 4.2 Cargo, emprego e função públicos. 5 Poderes administrativos. 5.1 

Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6 Licitação. 6.1 Princípios, 

dispensa e inexigibilidade. 6.2 Modalidades. 6.3 Lei nº 8.666/1993. 7 Controle e responsabilização da 

administração. 7.1 Controles administrativo, judicial e legislativo. 7.2 Responsabilidade civil do Estado. III 

ADMINISTRAÇÃO: 1 Noções de administração. 1.1 Abordagens clássica, burocrática e sistêmica da 

administração. 1.2 Evolução da administração pública no Brasil após 1930. 1.2.1 Reformas administrativas. 

1.2.2 A nova gestão pública. 2 Processo administrativo. 2.1 Funções da administração: planejamento, 

organização, direção e controle. 2.2 Estrutura organizacional. 2.3 Cultura organizacional. 3 Gestão de

pessoas. 3.1 Equilíbrio organizacional. 3.2 Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas. 3.3 

Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança, desempenho. 4 

Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. 4.1 Principais teóricos e suas contribuições para a 

gestão da qualidade. 4.2 Ciclo PDCA. 4.3 Ferramentas de gestão da qualidade. 4.4 Modelo do gespublica. 5 

Noções de gestão de processos: técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. 6 Legislação 

administrativa. 6.1 Administração direta, indireta, e funcional. 6.2 Atos administrativos. 6.3 Requisição. 6.4 

Regime jurídico dos servidores públicos federais: admissão, demissão, concurso público, estágio probatório, 

vencimento básico, licença, aposentadoria. 7 Noções de arquivologia. 7.1 Arquivística: princípios e 

conceitos. 7.2 Legislação arquivística. 7.3 Gestão de documentos. 7.3.1 Protocolos: recebimento, registro, 

distribuição, tramitação e expedição de documentos. 7.3.2 Classificação de documentos de arquivo. 7.3.3 

Arquivamento e ordenação de documentos de arquivo. 7.3.4 Tabela de temporalidade de documentos de 

arquivo. 7.4 Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo. 7.5 Preservação e 

conservação de documentos de arquivo. DE IV ADMINISTRAÇÃO RECURSOS MATERIAIS: 1 Classificação de 

materiais. 1.1 Atributos para classificação de materiais. 1.2 Tipos de classificação. 1.3 Metodologia de 

cálculo da curva ABC. 2 Gestão de estoques. 3 Compras. 3.1 Organização do setor de compras. 3.2 Etapas

do processo. 3.3 Perfil do comprador. 3.4 Modalidades de compra. 3.5 Cadastro de fornecedores. 4 

Compras no setor público. 4.1 Objeto de licitação. 4.2 Edital de licitação. 5 Recebimento e armazenagem. 

5.1 Entrada. 5.2 Conferência. 5.3 Objetivos da armazenagem. 5.4 Critérios e técnicas de armazenagem. 5.5 

Arranjo físico (leiaute). 6 Distribuição de materiais. 6.1 Características das modalidades de transporte. 6.2 

Estrutura para distribuição. 7 Gestão patrimonial. 7.1 Tombamento de bens. 7.2 Controle de bens. 7.3 

Inventário. 7.4 Alienação de bens. 7.5 Alterações e baixa de bens. 

BRUNO FREIRE DE CARVALHO CALABRICH 

Procurador da República 

Presidente da Comissão do 7º Concurs

M P U !!

M

MPU - Cespe/UnB é o organizador do concurso

MPU - Cespe/UnB é o organizador do concursodo mais um grande passo rumo ao concurso do Ministério Público da União (MPU): o Cespe/UnB (Fundação Universidade de Brasília) foi escolhido, por meio de dispensa de licitação, para ser o organizador do concurso para técnico (nível médio) e analista (superior). De acordo com a Diretoria de Comunicação do órgão, a previsão é de que o edital seja divulgado em abril, possivelmente na primeira quinzena. A oferta de vagas do concurso deverá ser anunciada nos próximos dias, mas é certo que, além das oportunidades imediatas, haverá formação de cadastro de reserva, para ser utilizoportunidades imediatas, haverá formação de cadastro de reserva, para ser utilizado durante o prazo de validade da seleção, que deverá ser de um ano, prorrogável por igual período.

Sabe-se, entretanto, que todos os estados deverão ser contemplados. O extrato de dispensa de licitação para a escolha da organizadora informa que o concurso será para técnico administrativo, que exige apenas o nível médio, e analista processual, aberto a graduados em Direito. No entanto, o MPU ainda não informou se outras especialidades serão ou não contempladas. Com a definição do Cespe/UnB como organizador, o próximo passo agora será a definição do cronograma do concurso.

Atualmente, as remunerações iniciais para os servidores são de R$5.345,03 (técnico) e R$8.276,42 (analista), incluindo o auxílio-alimentação, de R$710, entre outros benefícios. A contratação ocorrerá pelo regime estatutário, ou seja, com garantia de estabilidade. As provas devem ser marcadas em até 90 dias após a divulgação do edital, ou seja, final de julho.

Os selecionados vão atuar em um dos seguintes ramos que compõe o MPU: Ministério Público Federal (MPF), Ministério Público Militar (MPM), Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT) e Ministério Público do Trabalho (MPT). Em 2010, ano da última seleção, houve vagas para as áreas Administrativa, Controle Interno, Orçamento, Edificação, Segurança, Transporte, Informática, Técnico Odontológico e Enfermagem, no caso de técnico. Já para analista, as oportunidades foram para os setores Administrativo, de Antropologia, Arquitetura, Comunicação Social, Engenharia, Informática, entre outros.

A avaliação objetiva, comum a todos os cargos, teve 150 questões, sendo 60 de Conhecimentos Básicos (Legislação Aplicada ao MPU, Português, Noções de Direito Administrativo, Constitucional e de Informática) e 90 de Conhecimentos Específicos. A redação, substituída por testes físico e prático para os postulantes a técnico de Segurança e de Transporte, teve 30 linhas, sendo que, aos candidatos a técnicos das demais áreas, versou sobre Atualidades, e aos aspirantes a analistas, sobre um tema condizente a atuação. veja abaixo o extrato da dispensa de licitação para a escolha da organizadora:

INSS 500 VAGAS !

 EDITAL PARA ANALISTA SERÁ DIVULGADO ATÉ MAIO !

M P U 2013 !

No1, DE 20 DE MARÇO DE 2013

7º CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE ANALISTA E DE TÉCNICO

O PROCURADOR DA REPÚBLICA PRESIDENTE DA COMISSÃO DO 7º CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE ANALISTA E TÉCNICO DO MINISTÉRIO PÚBLICO DA UNIÃO, no uso da competência delegada pela Portaria PGR/MPU no-

126, de 20 de março de 2013, 

torna pública a abertura

de inscrições e estabelece normas relativas à realização do 7º Concurso Público para provimento de cargos de Analista e de Técnico do

Ministério Público da União, bem como à formação de cadastro de

reserva, de acordo com a Lei no 11.415, de 15 de dezembro de 2006,

e com a Portaria PGR/MPU no122, de 14 de março de 2013, e

mediante as condições estabelecidas neste edital.

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O concurso público será regido por este edital e executado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UnB).

7.2 As provas objetivas e a prova discursiva para o cargo de

Analista terão a duração de 4 horas e 30 minutos e serão aplicadas na

data provável de 19 de maio de 2013, no turno da manhã.

7.3 As provas objetivas para o cargo de Técnico terão a

duração de 3 horas e 30 minutos e serão aplicadas na data provável

de 19 de maio de 2013, no turno da tarde.

Justiça liberta médica acusada de homicídios em UTI !

A médica intensivista Virginia Helena Soares de Souza deixou a carceragem do Centro de Triagem 1, em Curitiba, por volta das 16h15 desta quarta-feira (20), por determinação da Justiça, após ficar detida por 30 dias. O juiz Daniel Surdi de Avelar, da 2ª Vara do Tribunal do Júri de Curitiba, acatou pedido de liberdade feito pela defesa dela. Virginia foi denunciada pelo MPE (Ministério Público Estadual) por sete homicídios duplamente qualificados e formação de quadrilha. Segundo a polícia, ela e outros profissionais são suspeitos de “antecipar óbitos” na UTI (unidade de terapia intensiva) do Hospital Evangélico, segundo maior de Curitiba. Os médicos Anderson de Freitas, Edison Anselmo da Silva Junior e Maria Israela Cortez Boccato e a enfermeira Laís da Rosa Groff, que também foram presos no decorrer das investigações, já haviam sido libertados na semana passada. Por meio de assessores, o advogado de Virginia, Elias Mattar Assad, informou que irá “mobilizar os meios científicos e promover todas as medidas previstas em lei junto ao Poder Judiciário, inclusive para o trancamento da ação penal por carência de justa causa"

Domésticas comparam aprovação de lei no Congresso ao fim da escravidão

Só falta agora a votação em segundo turno no Senado - prevista para a próxima semana - para que o Congresso encerre uma batalha histórica pelo reconhecimento de direitos dos trabalhadores domésticos. “A organização das domésticas tem mais de 70 anos no Brasil, tempo em que a categoria tem lutado por direitos como os trabalhistas”, diz a presidente da Federação Nacional das Trabalhadoras Domésticas (Fenatrad), Creuza Maria Oliveira.

As mulheres, que representam 6,7 milhões do total de trabalhadores medidos pela OIT, e os homens que exercem profissão doméstica passarão a ter acesso a direitos obrigatórios como licença-maternidade remunerada (não era garantido), Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS, que era opcional) e carga horária de 44 horas.

Entre as conquistas que a PEC das Domésticas trará está também a definição do salário mínimo como piso para a categoria. Assim como a correção salarial com base em convenções e acordos coletivos de trabalho – a exemplo de outras categorias, como a dos metalúrgicos.

Na avaliação da presidente da Fenatrad, o acesso aos direitos marca uma batalha diferente das domésticas em relação a outras profissionais. “Enquanto outras categorias querem a equiparação de salário entre as mulheres e os homens, as domésticas lutam pela equiparação de direitos que são Direitos Humanos”, compara.

Novos direitos

Danilo Constantino !

Danilo Constantino compartilhou uma foto

PRA O PESSOAL Q GOSTA DE ESTUDAR Fábio Madruga, Jorge Mano,Alcindo Mello, Alcindo ÉdezMil, Fabiana Souza, Icaro Bias, Leonardo Barbosa, Leonardo Aragão,Danyelle Constantino,Jean Wallney.

Livro - Vade Mecum Acadêmico de Direito Rideel - 2012 - 2º Semestre POR APENAR R$ 59,99 – PARA ADQUIRIR LIGUE – (87)-9616-1346 TIM (87) 8104-3344 VIVO (87) 37621797 OU RESERVE PELO FACEBOOK Danilo Constantino. Garanta já o seu!!

PROVA DA PC-BA ADIADA!

INFORMAMOS AOS ALUNOS QUE IRÃO FAZER A PROVA DA PC-BA QUE A DATA DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS SERÁ REALIZADA NO DIA 28/04/13 E NÃO NO DIA 07/04/13 COMO ERA PREVISTO ANTES!

FERNANDA MADRUGA !

Nanda Madruga alterou sua foto do perfil.

P R F 1.500 VAGAS !

A Polícia Rodoviária Federal (PRF) espera que aconteça ainda em março a autorização do Ministério do Planejamento (MPOG) para a abertura de novas vagas de agente rodoviário.

A solicitação o preenchimento de 1.500 postos foi feita no início de 2012 e, para que o concurso seja realizado ainda em 2013, seria preciso que esse aval do MPOG fosse anunciado nas próximas semanas. “Desejamos que ocorra este mês”, afirmou o inspetor Guerra, da Divisão de Concurso, Seleção e Processos (Disepro) da PRF.

O projeto básico para o concurso, assim como uma minuta preliminar do edital, já estão preparados desde o fim do ano passado, mas a corporação ainda não sabe exatamente quantas vagas realmente serão autorizadas.

Para se candidatar à função de policial rodoviário é preciso ter diploma de nível superior em qualquer área de formação. A remuneração inicial é de R$ 5.804,95, mas os aprovados já se beneficiarão do reajuste acordado no ano passado entre o governo federal e a categoria, de 15,8%, a ser aplicado entre2013 e 2015.

Fonte: JC Concursos

AULA DE DIREITO DOMINGO!

DOMINGO HAVERÁ AULA DE INTRODUÇÃO AO DIREITO, CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA UMA MELHOR COMPREENSÃO DO DIREITO, AULA COM O ALUNO MONITOR DO CURSINHO JORGE MANO!

VALOR:  R$ 6,00 ALUNOS E R$ 8,00 NÃO ALUNO!

T J - AM !

Edital nº 002/2013

O Tribunal de Justiça do Amazonas, informa que irá realizar Concurso Público para provimento de vagas em funções de Nível Fundamental, Médio e Superior, bem como à formação de cadastro de reserva. A remuneração varia de acordo com a escolaridade, podendo ser de R$ 1.823,75 a R$ 6.787,06

Das Vagas:

Nível Fundamental - Auxiliar Judiciário II: (18 - vagas para o interior).

Nível Médio - Assistente Judiciário: Assistente Técnico Judiciário (124); Auxiliar de Consultório Dentário (02); Editor Gráfico (01); Programador (05); Suporte ao Usuário de Informática (19); Técnico em Telecomunicações (2); Web Designer (2); Suporte ao Usuário de Informática (05 - vagas para o interior); Assistente Técnico Judiciário (13 - vagas para o interior)

Nível Superior - Analista Judiciário: Administração (01); Arquivologia (01): Direito (20); Designer Gráfico ou Desenhista Industrial (01); Economia (01); Enfermagem (01); Engenharia Ambiental e Sanitária (01); Engenharia Elétrica (01); Engenharia Mecânica (01); Medicina - Cardiologia (01); Medicina - Ginecologia (01); Psicologia (09); Pedagogia (03); Serviço Social (07); Qualquer área de formação (07). Analista Judiciário II: Leioleiro (01); Oficial de Justiça Avaliador (26 - a serem providas no interior do AM).

Das Inscrições:

As inscrições Concurso Público serão realizada pela internet, no período entre 14h do dia 20 de março de 2013 e 23h59 do dia 22 de abril de 2013, no endereço eletrônico www.fgv.br. O candidato deverá preencher o Requerimento de Inscrição disponibilizado no site. A taxa de inscrição é de R$ 50,00 para Nível Fundamental, R$ 65,00 para Nível Médio e R$ 85,00 para Nível Superior,

Das Provas:

Haverá Prova Escrita Objetiva para todos os inscritos. Não haverá segunda chamada para a prova escrita objetiva.

O candidato deverá observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem publicados no Diário da Justiça do Estado do Amazonas, e no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Jornalista: Karina Felício

1.300 VAGAS !

O Centro de Recrutamento e Seleção da Polícia Militar de Minas Gerais, tornam pública a abertura das inscrições e estabelecem normas para a realização do concurso público destinado a selecionar candidatos para provimento de cargo da carreira de Assistente Administrativo da Polícia Militar do Estado de Minas Gerais.

O presente concurso público destina-se ao provimento de 1.300 vagas para o cargo de Assistente Administrativo da Polícia Militar de Minas Gerais, Nível I, Grau A, código ASPM I A.

A composição remuneratória do servidor que ingressar em cargo de Assistente Administrativo da Polícia Militar de Minas Gerais, Nível I, Grau A, corresponde a R$ 1.123,56, conforme previsto na Lei Estadual nº 19.576, de 16/08/2011.

O regime jurídico é o Estatutário, em conformidade com as normas contidas na Lei Estadual nº 869, de 05/07/1952, que dispõe sobre o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de Minas Gerais, e nos termos da Lei Estadual nº. 15.301, de 10/08/2004, que institui as carreiras do Grupo de Defesa Social do Poder Executivo.

A carga horária é de 30 horas semanais, conforme previsto no art. 8º da Lei Estadual nº. 15.301, de 10/08/2004.

Das Inscrições:

As inscrições serão feitas via Internet, através do site www.pmmg.mg.gov.br/crs, no período de 28 de abril a 28 de maio de 2013.

O candidato que tiver dificuldade de acesso à Internet poderá comparecer, durante o período de inscrição, diretamente nas unidades relacionadas no ANEXO "B" do edital, no horário de 8h30min às 12h e de 14h às 17h, nas segundas, terças, quintas e sextas-feiras e de 8h30min às 12h30min nas quartas-feiras, munido de documento de identidade e CPF, para realização de sua inscrição, por meio de guia própria e disponibilização da guia do DAE.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 50,00 e não será devolvido ao candidato, salvo se ocorrer cancelamento ou suspensão do processo seletivo, nos termos da Lei Estadual nº 13.801, de 26/12/2000, bem como se o candidato comprovar o pagamento em duplicidade ou extemporâneo.

O processo seletivo será desenvolvido em 2 fases, cuja realização obedecerá à seguinte sucessão:

1ª FASE: Provas de conhecimentos;

2ª FASE: Prova de Títulos.

A aplicação da prova, prevista para o dia 30 de junho de 2013, ocorrerá simultaneamente nos municípios de Belo Horizonte, Juiz de Fora, Uberaba, Lavras, Divinópolis, Governador Valadares, Uberlândia, Patos de Minas, Montes Claros, Ipatinga, Barbacena, Curvelo, Teófilo Otoni, Unaí, Pouso Alegre e Poços de Caldas.

O local de realização da prova será divulgado na data de 10 de junho de 2013, na Internet e afixado nos quadros de avisos ou murais das unidades, devendo o candidato realizar a conferência de seu local de prova.

O candidato deverá comparecer para a realização das provas com antecedência mínima de 30 minutos do horário fixado para seu início, munido de caneta esferográfica azul ou preta, lápis e borracha, e documento oficial de identidade com foto e assinatura.

Concluído o Concurso Público, o resultado será homologado e divulgado no Órgão Oficial dos Poderes do Estado "Minas Gerais", afixado nos quadros de avisos ou murais das Unidades da PMMG e divulgado no endereço eletrônico, na data prevista no calendário de atividades previsto no ANEXO "A" deste Edital.

O concurso terá validade de 1 ano, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

Jornalista: Marisa Bautz

AOS INICIANTES !

Jorge Mano

POLÍCIA MILITAR 300 VAGAS !

A Polícia Militar do Estado do Tocantins, torna pública a abertura de inscrições à realização do Concurso Público para provimento de 300 vagas para o cargo de Soldado do QPPM (Quadro de Praças Policiais Militares), distribuídas em 270 vagas para candidatos do sexo masculino e 30 vagas para candidatas do sexo feminino, consoante art. 11, § 10, da Lei 2.578, de 20 de abril de 2012, não se comunicando umas com as outras para fins de seleção, exceto na hipótese de não preenchimento das vagas pelas candidatas de sexo feminino, caso em que, as remanescentes serão preenchidas com candidatos do sexo masculino.

O concurso visa selecionar candidatos com atributos intelectual, físico, de saúde geral (psicológico e médico/odontológico) e social, necessários ao desempenho das atividades do Cargo de Soldado do QPPM da Polícia Militar.

Durante o período de formação o candidato receberá auxílio financeiro no valor de R$ 800,00, conforme previsto no Art. 11, parágrafo 19, da Lei 2.578/2012. O candidato que obtiver aprovação no Curso de Formação, última etapa do concurso, obedecendo o número de vagas oferecidas no certame, tomará posse no Cargo de Soldado do QPPM da Polícia Militar do Tocantins, com remuneração no valor de R$ 3.057,77, conforme previsto no anexo VI da Lei 2.540, de 16 de dezembro de 2011, publicada no Diário Oficial nº 3.528, de 20 de dezembro de 2011.

Os candidatos farão jus, ainda, no exercício do cargo, a Auxílio Alimentação.

A jornada de trabalho, durante toda a formação e carreira na PMTO, será em regime de tempo integral, com dedicação exclusiva, cujas atividades poderão se desenvolver no horário diurno e noturno, inclusive aos sábados, domingos e feriados.

Para ser admitido na PMTO o candidato deverá ter logrado êxito em todas as etapas do concurso e preencher, nos termos da Lei Estadual nº 2.578, de 20 de abril de 2012 e legislações pertinentes; ter altura mínima de 1,63m, se do sexo masculino, e 1,60m, se do sexo feminino; e ter concluído o Ensino Médio (no ato da matrícula no curso de formação).

Da inscrição no concurso público:

As inscrições estarão abertas das 14h do dia 19 de março de 2013 às 23h59min do dia 9 de abril de 2013, (horário oficial do Estado do Tocantins) exclusivamente através da Internet, no sitewww.consulplan.net.

A inscrição será confirmada através do pagamento do boleto com código gerado no ato da inscrição eletrônica, no valor de R$ 60,00.

O Concurso Público será realizado em 6 etapas, especificadas a seguir:

• Prova Escrita Objetiva de Múltipla Escolha e Discursiva de caráter classificatório e eliminatório, será realizada nos municípios de Palmas, Araguaína, Gurupi, Arraias e Araguatins;
• Exame de Capacidade Física de caráter apenas eliminatório, será realizada somente no município de Palmas;
• Avaliação Psicológica de caráter apenas eliminatório, será realizada somente no município de Palmas;
• Exames Médicos e Odontológicos do candidato de caráter apenas eliminatório, será realizada somente no município de Palmas;
• Investigação Social do candidato de caráter apenas eliminatório, será realizada somente no município de Palmas;
• Curso de Formação de Soldados de caráter eliminatório e classificatório (as turmas serão distribuídas nas cidades de Palmas, Araguaína e Gurupi, conforme aquiescência do Comandante Geral da Polícia Militar do Tocantins).

Os resultados das etapas do concurso serão publicados nos endereços eletrônicos e no Diário Oficial do Estado.

A Prova Escrita Objetiva de Múltipla Escolha e Discursiva será realizada no Estado do Tocantins, simultaneamente nas cidades de Palmas, Araguaína, Gurupi, Arraias e Araguatins, na data provável de 26 de maio de 2013, com duração de 5 horas, de 8h às 13h (conforme o horário oficial do Estado do Tocantins).

O local onde cada candidato deverá realizar a prova, relativo à primeira etapa, será disponibilizado nos endereços eletrônicos na data provável de 20 de maio de 2013, devendo o candidato que eventualmente não figurar na lista de alocação entrar em contato com a CONSULPLAN, através do e-mail atendimento@consulplan.com e telefone 0800-2834628, das 8h às 17h30min, de segunda a sexta-feira.

O resultado final do concurso será homologado pelo Excelentíssimo Senhor Governador do Estado, de acordo com a ata de conclusão do curso de formação.

O prazo de validade deste concurso é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Jornalista: Marisa Bautz

1.050 VAGAS !

RECEITA FEDERAL - Em breve, 1.050 vagas de analista e auditor.

Os interessados em ingressar no serviço público federal para conquistar a tão sonhada estabilidade precisam ficar atentos à oportunidade que deverá ser aberta pela Receita Federal em breve. O pedido do concurso para analista-tributário e auditor-fiscal já está em análise no Ministério do Planejamento. São esperadas 1.050 vagas, sendo 750 de analista e 300 de auditor, mas esse quantitativo pode sofrer alteração. Ambos os cargos têm como requisito o ensino superior completo, em qualquer área. A remuneração inicial oferecida é de R$8.369,07 para analista e de R$13.973 para auditor, que estão entre as maiores do Executivo federal. Nos dois casos, já está incluído o auxílio-alimentação, de R$373.

Antes de autorizar o novo concurso, primeiro o Ministério do Planejamento deverá autorizar o provimento de mais 50% das vagas da seleção de 2012, para convocação dos excedentes. A expectativa é de que isso possa ocorrer em breve, tendo em vista que o orçamento da União de 2013 já foi aprovado pelo Congresso. Segundo a Receita Federal, a seleção é fundamental em função das atuais necessidades, da realização de grandes eventos no país até 2016, do reforço no Plano Estratégico de Fronteiras do governo federal e, principalmente, para a reposição dos servidores que se aposentam. 

A previsão de uma nova seleção em 2013 para a área fiscal do órgão já havia sido confirmada pelo coordenador-geral de Análise das Políticas de Desenvolvimento Organizacional e de Pessoas do Ministério da Fazenda, Paulo Godoy, em recente entrevista à FOLHA DIRIGIDA. Caso siga o modelo do último concurso, a nova seleção será composta por provas objetivas, provas subjetivas (dissertativa para analista e discursiva para auditor) e sindicância de vida pregressa. Inicialmente, foram oferecidas na seleção anterior 950 vagas, sendo 750 para analista (700 na área Geral e 50 na de Informática) e 200 para auditor.

Fonte: Folha Dirigida - 15/03/13