Governador da BA anuncia concurso com 3.460 vagas

O governador da Bahia, Rui Costa, anunciou a realização de novo concurso público para a Secretaria da Educação (SEC/BA). A seleção visará ao preenchimento de 3.460 oportunidades.

A informação foi revelada durante reunião com o Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Bahia (APLB), realizada no último dia 14 de agosto.

“A reunião foi muito positiva. Conversamos sobre os pleitos, as demandas dos professores, e saímos com boas notícias. O concurso, que terá um total de 3.460 vagas, será publicado em, no máximo, 60 dias. Além disso, anunciamos a incorporação para 1.078 professores da ampliação da jornada de trabalho, de 20h para 40h semanais. E, cumprindo um compromisso meu, também aumentaremos a remuneração de diretores de escola. Marquei uma nova reunião com a APLB para a segunda quinzena de setembro, quando conversaremos sobre o restante da pauta, com as promoções dos reajustes que vamos praticar ainda este ano, em função dos cálculos que estamos fazendo pra dar garantias que possamos fazer melhoria salarial associada à segurança, tanto dos aposentados, quanto dos professores da ativa”, comentou Rui Costa. 

Do total de vagas a serem abertas, 2.796 serão para a carreira de professor e 664 para coordenador pedagógico. Ambas as funções aceitam candidatos com formação superior em áreas específicas.

Concurso anterior para os dois cargos

Foi em 2011, que a Secretaria da Educação da Bahia lançou edital com 3.769 vagas para professor e 800 para coordenador pedagógico. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Carlos Chagas.

Os participantes passaram por testes com questões de conhecimentos básicos e conhecimentos específicos. As provas aconteceram nas cidades de Alagoinhas, Amargosa, Barreiras, Bom Jesus da Lapa, Brumado, Caetité, Cruz das Almas, Eunápolis, Feira de Santana, Guanambi, Ibotirama, Ilhéus, Itaberaba, Itabuna, Itapetinga, Irecê, Jacobina, Jequié, Juazeiro, Macaúbas, Paulo Afonso, Piritiba, Ribeira do Pombal, Salvador, Santo Amaro da Purificação, Santo Antônio de Jesus, Seabra, Senhor do Bonfim, Serrinha, Teixeira de Freitas, Valença e Vitória da Conquista.

Concurso TRE TO 2017: Saiu o edital para nível médio e superior! Até R$ 10.461,90!

Saiu o edital de concurso do Tribunal Regional Eleitoral do Estado do Tocantins (Concurso TRE TO 2017). De acordo com o documento publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira, 18 de agosto, serão oferecidas oportunidades para os níveis médio e superior, nos cargos de técnicos e analistas, respectivamente.

O edital de concurso TRE/TO 2017 conta com 10 vagas, além de cadastro reserva, para contratação conforme necessidade do órgão. O concurso compreenderá as seguintes fases, para todos os cargos, de responsabilidade do Cebraspe: a) provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório; b) prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório. As provas objetivas, a prova discursiva, a verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros e a perícia médica dos candidatos que se declararam com deficiência serão realizadas na cidade de Palmas/TO.

Os candidatos nomeados estarão subordinados ao Regime Jurídico Único dos Servidores Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais (Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alterações).

EMPRESA F M C EM SÃO BENTO DO UNA !

Concurso Agente Penitenciário CE 2017: Últimos dias de inscrições com 1.000 vagas! Até R$ 3.747,29!

As inscrições do concurso de Agente Penitenciário do Ceará – SEJUS (Concurso AGEPEN SEJUS Agente Penitenciário CE 2017) seguem abertas até 23 de agosto! De acordo com o documento publicado no dia 17 de julho, serão oferecidas nada menos que 1.000 vagas para candidatos de ambos os sexos. O Instituto AOCP tem a responsabilidade do certame, que contará com salários de R$ 3.747,29.

O certame foi autorizado pelo governador do Estado, Camilo Santana, e aprovado pela Assembleia Legislativa do Estado. O concurso de Agente Penitenciário do Ceará 2017 também já está na Lei Orçamentária Anual (LOA), tendo uma estimativa de despesa no valor de R$12.500,00. O objetivo, de acordo com a proposta, é garantir o pleno funcionamento da Secretaria da Justiça e Cidadania (SEJUS). Recentemente, o presidente do Sindicato dos Agentes e Servidores Públicos do Sistema Penitenciário do Estado do Ceará (Sindasp/CE), Valdemiro Barbosa, após diversas denúncias e manifestações sobre o baixo efetivo nos presídios e cadeias públicas, também havia confirmado a abertura do Concurso de Agente Penitenciário do Ceará 2017.

A remuneração mensal inicial é composta de vencimento atribuído à referência 1 do Grupo de Atividades de Apoio Administrativo Operacional – ADO, da Carreira de Segurança Penitenciária, da Gratificação de Atividades Especiais e de Risco (GAER) no valor de R$ 1.424,31 e do Adicional Noturno  de R$288,25, somente quando o Agente Penitenciário estiver submetido ao plantão no período noturno, totalizando R$ 3.747,29.

A carga horária a que será submetido o ocupante do cargo de Agente Penitenciário é de 40 (quarenta) horas semanais, ressalvado o regime de plantão, que consta de 12 (doze) horas corridas e 36 (trinta e seis) horas de intervalo, podendo haver revezamento no período diurno e noturno, nos termos do art.4º, da Lei Nº14.582, de 21 de dezembro de 2009.

Entenda os ajustes no setor público propostos pelo governo

Em mais uma tentativa de reequilibrar as contas do país e reverter sua baixa e regressiva aprovação popular (5% em julho), o presidente Michel Temer anunciou, por meio do ministro do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, Dyogo de Oliveira, na última terça-feira (15), um pacote de ajustes no funcionalismo público que, segundo o Governo, resultará em uma economia de R$ 8 bilhões em 2018.

As medidas, que ainda dependem de aprovação no Congresso, incluem: adiamento de um ano do reajuste salarial dos servidores públicos do executivo federal, bem como o cancelamento de reajustes previstos para cargos comissionados e gratificações; imposição de teto remuneratório para o salário inicial de cargos de todos os poderes; alteração de alíquotas de contribuição previdenciária; redução de gastos com ajuda de custo e auxílio-moradia; e extinção de 60 mil cargos vagos do poder executivo.

Após o pronunciamento do ministro do Planejamento, e assim como em 2015, quando também no afã de retomar o crescimento econômico e manter-se no poder a então presidente Dilma Rousseff anunciou a suspensão de concursos federais por tempo indeterminado, a internet foi rapidamente infestada de previsões apocalípticas para o futuro na carreira pública. Previsões, essas, que geralmente partem da análise superficial das propostas anunciadas, muitas vezes após a leitura apenas dos títulos das notícias que tratam do assunto, sem o devido aprofundamento às nuances das medidas que, se observadas com razão e frieza, não parecem nem de longe pôr em risco a vitalidade dos concursos públicos, como pregam alguns dos boatos mais pessimistas.

Teto salarial

A proposta do governo é instituir um teto remuneratório, no valor de R$ 5.000, para servidores que estão ingressando no funcionalismo público, o que não significa, por exemplo, que um delegado da Polícia Federal ou um auditor-fiscal da Receita Federal não poderão mais alcançar seus tão cobiçados salários de cinco dígitos. Isso porque os atuais vencimentos inerentes aos cargos serão mantidos, entretanto, para conquista-los, será preciso avançar alguns níveis de progressão na carreira, processo que também induz à permanência do servidor na função, o que segue garantido pela estabilidade no setor público.

Extinção de cargos vagos

Com o objetivo de evitar aumentos de despesa futuros, 60 mil cargos que estão vagos deixarão de fazer parte dos quadros de servidores do poder executivo. A princípio, parece uma atitude drástica, mas a extinção inclui, por exemplo, postos de datilógrafo, radiotelegrafista e classificador de cacau, funções que deixaram de ter importância com a modernização do mercado de trabalho e com as alterações nos principais produtos exportados pelo país. Sendo assim, os cargos extintos serão distribuídos entre quatro classes: 1. ultrapassados; 2. desnecessários por mudança no papel do Estado; 3. distorcidos por movimentação dos funcionários; 4. substituídos por terceirizados.

Postergação de reajuste

Enquanto as outras medidas afetam sobretudo quem está ingressando no serviço público, esta, que, sozinha, promete uma economia de R$ 5,1 bilhões em 2018, atinge diretamente aqueles que já são servidores públicos, como docentes, policiais, ocupantes de cargos jurídicos, auditores da Receita e do Trabalho, diplomatas etc. A proposta, no entanto, não fala em cancelamento do reajuste, como vem sendo espalhado na internet, mas sim em postergação, o que significa que todos os aumentos já anunciados pelo governo para essas carreiras serão devidamente concedidos em 2019.

Em resposta à medida, centrais sindicais e associações de servidores públicos prometem uma mobilização geral, que deve acontecer entre os dias 29 e 31 de agosto. Além disso, departamentos jurídicos dos sindicatos prometem apresentar uma denúncia junto à Organização Internacional do Trabalho (OIT), alegando o descumprimento da convenção 151, que trata da negociação coletiva do funcionalismo.

STJ condena Jair Bolsonaro a indenizar deputada Maria do Rosário por danos morais

O deputado federal Jair Bolsonaro (PSC-RJ) terá de indenizar por danos morais a também deputada federal Maria do Rosário (PT-RS) por ofensas à sua dignidade. A decisão é da Terceira Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ), ao rejeitar recurso do deputado e confirmar condenação que lhe foi imposta pela Justiça do Distrito Federal.

Bolsonaro afirmou publicamente, em discurso proferido na Câmara do Deputados, em vídeo postado em sua página pessoal no YouTube e em entrevista concedida ao jornal Zero Hora, que não estupraria Maria do Rosário pois ela não mereceria, “porque ela é muito ruim, porque ela é muito feia, não faz meu gênero, jamais a estupraria. Eu não sou estuprador, mas, se fosse, não iria estuprar, porque não merece”.

Em primeiro grau, a sentença condenou Bolsonaro a indenizar a deputada em R$ 10 mil e a postar a decisão em sua página oficial no YouTube, sob pena de multa diária. O Tribunal de Justiça do Distrito Federal (TJDF) determinou a publicação da retratação de Bolsonaro em jornal de grande circulação, em sua página oficial no Facebook e em sua página no YouTube.

Em recurso ao STJ, Bolsonaro alegou que não poderia ser responsabilizado por seu discurso, por estar coberto pela imunidade parlamentar, visto que a fala foi proferida no plenário da Câmara do Deputados e que a entrevista foi concedida dentro de seu gabinete parlamentar.

Inaplicável

A ministra Nancy Andrighi, relatora do recurso, afirmou que a imunidade parlamentar é uma “garantia constitucional, e não privilégio pessoal”. A ministra explicou que a imunidade não é absoluta, pois conforme a jurisprudência do Supremo Tribunal Federal (STF), a inviolabilidade dos deputados federais e senadores por opiniões, palavras e votos, prevista no artigo 53 da Constituição Federal, é inaplicável a crimes contra a honra cometidos em situação que não guarda relação com o exercício do mandato.

De acordo com a ministra, a ofensa feita por Bolsonaro, segundo a qual Maria do Rosário “não ‘mereceria’ ser vítima de estupro, em razão de seus dotes físicos e intelectuais, não guarda nenhuma relação com o mandato legislativo do recorrente”.

Para a ministra, considerando que a ofensa foi divulgada na imprensa e na internet, o simples fato de o parlamentar estar no recinto da Câmara dos Deputados “é elemento meramente acidental, que não atrai a aplicação da imunidade”.

Segundo a relatora, “é óbvio” que, para o desempenho de suas funções, os parlamentares não precisam se manifestar sobre qual mulher “mereceria” ou não ser estuprada, nem emitir qualquer juízo de valor sobre atributos femininos, sejam eles positivos ou negativos.

Violência à mulher

Nancy Andrighi considerou que a ofensa suportada por Maria do Rosário toca em uma questão de extrema sensibilidade para a sociedade brasileira, que é a violência contra a mulher.

“Ao afirmar que a recorrida não ‘mereceria’ ser estuprada, atribui-se ao crime a qualidade de prêmio, de benefício à vítima, em total arrepio do que prevê o ordenamento jurídico em vigor”, disse a ministra. Ao mesmo tempo, segundo ela, esse discurso machista reduz a mulher à situação de mero objeto, que se submete à avaliação do ofensor sobre servir ou não à satisfação da lascívia violenta.

Para a ministra, a frase “não merece ser estuprada” constitui expressão “vil”, que menospreza “de modo atroz a dignidade de qualquer mulher”, sendo patentes a ofensa à dignidade de Maria do Rosário e a necessidade de reparação do dano, conforme estabelecido pelo TJDF.

Fonte: STJ

Concurso Bombeiros AL 2017: Inscrições abertas com 150 vagas de nível médio! Até R$ 6.714,06!

As inscrições do concurso do Corpo de Bombeiros Militar de Alagoas (Concurso Bombeiros AL 2017) estão abertas. De acordo com o documento divulgado no Diário Oficial do Estado do dia 31 de julho, serão oferecidas nada menos que 150 vagas nos cargos de Oficial Combatente (10) e de Soldado Combatente do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Alagoas (140) – CBMAL. As inscrições seguem até 30 de agosto.

O concurso público Bombeiros Alagoas 2017 será regido por este edital e executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), pela Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio de Alagoas (SEPLAG/ AL) e pelo CBMAL. As provas objetivas e a prova discursiva serão realizadas nas cidades de Maceió/AL e Arapiraca/AL e as demais etapas do concurso serão realizadas na cidade de Maceió/AL.

Etapas do Concurso Bombeiros AL 2017

O concurso de Bombeiros de Alagoas 2017 contará com as seguintes etapas:

a) provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, de responsabilidade do Cebraspe;

b) prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, somente para o Cargo 1: Oficial Combatente, de responsabilidade do Cebraspe;

c) avaliação médica das condições de saúde física e mental, de caráter eliminatório, de responsabilidade do Cebraspe;

d) teste de aptidão física, de caráter eliminatório, de responsabilidade do CBMAL; e

e) comprovação documental e investigação social, de caráter eliminatório, de responsabilidade do CBMAL.

Sobre os cargos do Concurso Bombeiros AL 2017

Oficial:

O cargo de Oficial Combatente dos Bombeiros de Alagoas exige, na data prevista para a matrícula no Curso de Formação de Oficiais Combatentes (CFO), ter concluído a última série do ensino médio ou equivalente, com certificado de conclusão ou equivalente, devidamente registrado e reconhecido pela Secretaria de Educação ou outro órgão competente.

O Oficial terá missão de exercer atividade estudantil, em regime de internato e(ou) semi-internato, em dedicação integral e exclusiva, e demais atividades internas e externas atreladas à sua formação; exercer as atribuições inerentes aos Oficiais subalternos (tenentes), respeitadas as restrições previstas em leis, regulamentos e instruções pertinentes; gerenciar recursos humanos e logísticos; planejar e comandar ações e operações de Bombeiro Militar; realizar serviços de prevenção e extinção de incêndios; realizar serviços de busca e salvamento (aéreo, terrestre, aquático e em altura); executar ações de atendimento pré-hospitalar e socorros de urgência; realizar perícias de incêndio relacionadas com sua competência; conduzir e operar viaturas; entre outras funções.

Concurso MPU 2017: Edital para nível médio e superior deve sair este mês! Até R$10mil

Excelente notícia para os candidatos que aguardam a abertura do concurso público do Ministério Público da União (Concurso MPU 2017). Acontece que o órgão já iniciou os preparativos para realização de um novo certame para nível médio e superior, funções de técnico e analista, respectivamente. De acordo com informações preliminares, a comissão formada (veja abaixo) trabalha para definir a organizadora já nos próximos dias.

Uma boa notícia para os candidatos é que o concurso contará com vagas em todos os estados. Os quatro últimos editais do órgão foram organizados pelo Cespe/Unb, empresa favorita para organizar o concurso do MPU mais uma vez, já que a instituição cabe no orçamento destinado para a seleção, conforme informou o Ministério.

No dia 08 de março foi publicada no Diário Oficial uma portaria que forma a comissão que será responsável pela elaboração dos detalhes do edital do certame. A comissão responsável pelo concurso do MPU, que tem como presidente o procurador Blal Yassine Dalloul, trabalha para divulgar o edital no início do segundo semestre deste ano, mais precisamente em agosto, quando expira o prazo de validade do concurso válido para os cargos de técnico administrativo e analista de Direito. A comissão trabalhará no cronograma, definição das vagas, organizadora do concurso, entre outros detalhes.

Se o prazo de publicação do edital se cumprir, as avaliações devem ser aplicadas em outubro ou novembro. Como já é tradição nos concursos do órgão, as provas devem ser aplicadas em todas as capitais do país. As vagas também deverão abranger todos os estados.

Lembrando que para concorrer ao cargo de Técnico será necessário o nível médio completo. O salário do cargo é de R$ 6.167,99. Já para Analista será necessário nível superior. O salário inicial é de R$ 10.119,93. O quantitativo de vagas, além das áreas de cada cargo, serão divulgadas nas próximas semanas, mas a expectativa é que as funções sejam as mesmas do último certame, realizado em 2013, cuja validade será encerrada em novembro (técnico) e dezembro (analista).

A comissão será composta pelo servidor Blal Yassine Dalloul (presidente), Eloá Todarelli Junqueira, Sandra Roberta de Souza Oliveira, Tatiane Diniz da Silva, Denise Costa Recedive e Rayza Madlum de Paula.

Concurso ABIN 2017 está autorizado com 300 vagas de nível médio e superior! Comissão já formada! Até R$15.461,80!

Cresce a expectativa de abertura do concurso da Agência Brasileira de Inteligência (Concurso ABIN 2017/2018). Acontece que foi autorizado no dia 14 de julho, a realização de concurso público da autarquia. As informações foram confirmadas Protocolo Integrado do Governo Federal (veja abaixo) e no Diário Oficial da União do dia 17 de julho. A comissão que será responsável pelo certame também já foi definida.

De acordo com o órgão, o grupo de trabalho já discute detalhes do certame para serem tratados e definidos junto a empresa organizadora, que será conhecida em breve. Os nomes dos servidores que compõe a comissão ainda não foram informados com intuito de manter o sigilo das suas identidades preservado, em função da natureza das atividades da Abin. O edital do concurso ABIN 2017 será divulgado até 17 de janeiro, o que equivale a seis meses contados a partir de autorização, conforme estipulado pelo Ministério do Planejamento.

IFSC divulga edital de concurso com 58 oportunidades

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Santa Catarina - IFSC publicou um novo edital de concurso público. Oportunidade é de 58 vagas para cargos técnico-administrativos em educação e de professor da carreira de magistério do ensino básico, técnico e tecnológico. 

Profissionais que concluíram o ensino fundamental podem concorrer para a função de auxiliar de biblioteca (1 vaga). 

Já para quem tem o ensino médio completo, a chance no concurso do IFSC é para o emprego de assistente de aluno (2).

Os cargos de técnico de laboratório - eletromecânica (1), técnico em secretariado (1) e técnico em tecnologia da informação (1) exigem ensino médio e curso técnico. 

Nível superior é requisito para os postos de assistente social (1), médico clínico geral (3), odontólogo (1), psicólogo (1), técnico em assuntos educacionais (1) e professor nas especialidades de biologia geral (2), design de produtos (1), educação especial (1), eletrônica geral (1), engenharia rural (2), informática (12), instrumentação eletroeletrônica (1), manutenção mecânica (2), pedagogia (1), português (5), produção animal (1), projetos de estruturas de construção civil (2), projetos mecânicos (2), química geral (4), saneamento (1), sistemas de controle (1), sistemas de potência (3), sistemas térmicos (2) e vestuário com ênfase em costura (1). 

Os salários iniciais oferecidos pelo IFSC partem de R$ 2.403,07 e chegam a R$ 10.043,67, já inclusas retribuição por titulação e/ou auxílio-alimentação.

NELSON SOARES / NOMEADO NO CONCURSO DA PM - CE !!!

MAIS UM VENCEDOR DA FAMÍLIA F M C !

EUCLIDES LAURINDO VAI A EMPRESA F M C AGRADECER AO PROFESSOR FÁBIO MADRUGA SUA NOMEAÇÃO NO CONCURSO DA PM - CE !

Governo quer limitar os salários de todos os funcionários públicos a R$ 33.763 .

BRASÍLIA - O pacote de medidas de redução de gastos que o governo deve anunciar nesta segunda-feira para ajudar a fechar as contas públicas prevê a fixação de teto remuneratório para todos os servidores do Executivo, Judiciário e Legislativo, incluindo Ministério Público Federal e tribunais de contas de todos os entes da federação. Será enviada ao Congresso uma Proposta de Emenda à Constituição (PEC), determinando que o somatório de todas as verbas recebidas no exercício da função não poderá ultrapassar o teto de R$ 33.763.

A proposta prevê que sejam incluídos nesse teto, qualquer tipo de indenização, vantagens ou gratificações. Entre eles auxílio moradia, auxílio paletó, auxílio transporte e combustível. O impacto esperado para 2018 com a aprovação da medida é de R$ 725 milhões de economia para a União. A medida atingirá principalmente os servidores do Judiciário.

Concurso UFPA: abertas 12 vagas para professor !

Serão aceitas até o dia 18 de agosto as inscrições do processo seletivo simplificado da Universidade Federal do Pará (UFPA). A seleção é destinada ao preenchimento de 12 vagas para o cargo de professor substituto em regime de trabalho de 40 horas e 20 horas semanais. 

As oportunidades estão distribuídas entre os temas de medicina legal, urgência e emergência, métodos quantitativos em economia, tecnologia ferroviária, computação básica e aplicada, matemática e física, programação e matemática computacional, literatura portuguesa, linguística e língua portuguesa, educação diferenciada em ambientes escolares e não escolares, materiais e processos de fabricação, e mecânica dos sólidos e sistemas mecânicos aplicados. 

Interessados devem possuir nível superior, especialização, mestrado e/ou doutorado. As remunerações iniciais oferecidas pela UFPA partem de R$ 2.777,15 e chegam a R$ 5.742,14, já inclusa retribuição por titulação. 

Concurso Petrobras 2017: Saiu o edital com 954 vagas para nível médio, técnico e superior! Até R$ 9.786,14

Saiu o edital. A Petróleo Brasileiro, Petrobras, faz saber aos interessados a abertura de edital de processo seletivo (Concurso Petrobras 2017) para preencher 954 vagas em diversos cargos de níveis médio e superior. De acordo com o documento publicado no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 14 de agosto, as oportunidades são destinadas a diversos estados do país.

Do quantitativo de vagas do concurso Petrobras, 795 serão destinadas a formação de cadastro reserva. As oportunidades são destinadas aos cargos de Técnico de Manutenção Júnior/Mecânica, Médico do Trabalho Júnior, Técnico de Manutenção Júnior/Caldeiraria, Técnico de Manutenção Júnior/Elétrica, Técnico de Manutenção Júnior/Instrumentação, Técnico de Enfermagem do Trabalho Júnior, Técnico de Inspeção de Equipamentos e Instalações Júnior, Técnico de Operação e Técnico de Segurança Júnior.

De acordo com o edital de concurso Petrobras 2017, os salários oferecidos oscilam entre R$ 3.681,63 e R$ 9.786,14, além de diversos benefícios oferecidos pela empresa: assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício farmácia, plano de previdência complementar, opcional, Programa de Assistência Especial (destinado a pessoas com deficiência, filhos de empregados, participação nos lucros e/ou resultados e complementação do auxílio doença. Além disso, haverá benefícios educacionais. A contratação do processo seletivo será feita de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em caráter experimental nos primeiros 90 dias, ao término dos quais, se o desempenho do profissional for satisfatório, converter-se-á automaticamente em prazo indeterminado. 

ALMOÇO DO DIA DOS PAIS !

F M C EM ENTREVISTA A RÁDIO SÃO BENTO FALA DO OBJETIVO DE SUA EMPRESA .

Confira: 12 órgãos abrem inscrições nesta segunda-feira com 918 vagas! Até R$ 8.300,00

Nesta segunda-feira, 13 de agosto de 2017, pelo menos 12 órgãos têm inscrições abertas para preenchimento de nada menos que 918 vagas. As oportunidades são destinadas a candidatos de todos os níveis de escolaridade (fundamental, médio, técnico e superior).

Alguns concursos farão ainda formação de cadastro reserva para contratação conforme necessidade durante a validade do certame. Os salários chegam a R$ 8,3 mil na Universidade Federal da Bahia (UFBA). Somente no Ministério da Agricultura (MAPA) são oferecidas 300 vagas.

Concurso TRF 1: contratada a banca organizadora !

Saiu no Diário Oficial da União, da edição desta quinta-feira (11), que o Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF 1) assinou o contrato de prestação de serviços com a empresa que ficará com a responsabilidade de organizar o seu próximo concurso público. A instituição selecionada é o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), mais conhecido como Cespe/UnB.

Apesar de não ter sido revelado, é grande a expectativa de que o certame contemple várias oportunidades para os cargos de técnico e analista judiciários. A primeira função necessita de ensino médio completo, enquanto a outra aceita candidatos com formação superior em diversas áreas de atuação.

O novo concurso do TRF 1 deve oferecer vagas para a sede, que fica em Brasília, e também para os outros Estados em que possui jurisdição: Acre, Amapá, Amazonas, Bahia, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Piauí, Rondônia, Roraima e Tocantins.

Com a assinatura do contrato não deve demorar pra ser publicado o edital. Agora o órgão e a organizadora devem se reunir para definir alguns detalhes da seleção.