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sábado, 8 de julho de 2017

Bebê terá documento sem identificação de sexo para 'decidir gênero quando crescer'

Beb ter documento sem identificao de sexo para decidir gnero quando crescer
Um bebê canadense de oito meses é provavelmente o primeiro caso no mundo de um recém-nascido com um documento oficial em que seu gênero não é identificado.
O cartão de saúde da criança, batizada como Searyl Atli, foi emitido pelo governo da Província de Colúmbia Britânica com a letra U no espaço reservado para "sexo", o que pode ser interpretado em inglês como undetermined (indeterminado) ou unassigned (não atribuído).
Esse fato -que parece ser inédito no mundo, segundo a imprensa canadense- era uma demanda de Kori Doty, que é pai/mãe de Searyl.
Kori é transgênero, se identifica como uma pessoa "não binária" -classificação usada por pessoas que não se consideram homem ou mulher- e deseja que o filho descubra por conta própria seu gênero quando for mais velho.
Kori tenta omitir o gênero da criança também da certidão de nascimento. Isso é negado pelas autoridades até o momento. Atualmente, as certidões de nascimento de Colúmbia Britânica só permitem que sejam designados os gêneros "masculino" e "feminino".
Por isso, Kori move uma ação contra a Agência de Estatísticas Vitais Colúmbia Britânica, órgão responsável pela emissão de registros civis. Em meio a essa disputa, no entanto, o cartão de saúde da criança foi enviado no mês passado pelo governo da Província sem a identificação de gênero.
A advogada da família, Barbara Findlay, que prefere escrever seu nome sem maiúsculas, disse ao site Global News que "a designação de gênero nesta cultura é feita quando um (a) médico (a) abre as pernas e olha para os genitais de um bebê". "Mas nós sabemos que a identidade de gênero do bebê só será desenvolvida alguns anos após o nascimento."
'Inspeção visual'
Searyl nasceu em novembro passado na casa de um amigo de Kori, justamente para a criança não ter seu gênero determinado por um médico após o parto.
Kori argumenta que essa inspeção visual na hora do nascimento não é capaz de determinar o gênero de alguém e que uma pessoa não necessariamente se identificará ao longo da vida com o gênero que foi atribuído a ela neste momento -como foi o seu caso, que era considerada uma mulher.
"Quando nasci, médicos olharam para meus genitais e fizeram suposições sobre quem eu seria, e essas suposições me perseguiram ao longo da vida. Essas suposições estavam erradas, e eu acabei tendo que fazer vários ajustes desde então. Não quero fazer o mesmo agora."
Kori se refere à criança por "they", pronome em inglês para se referir a pessoas e objetos no plural e que não tem gênero -pode ser traduzido tanto como "eles" ou "elas" em português.
"Estou criando Searyl de modo que até que tenha senso de si e capacidade de vocabulário para me dizer quem é, tento dar todo o amor e apoio para que seja a pessoa mais inteira que puder fora das restrições que vêm com o rótulo menino ou o rótulo menina", disse à rede de TV CBC News.
Kori trabalha com educação comunitária e integra a Coalizão de Identidade sem Gênero, ONG que defende que a categoria "sexo" seja retirada de todos o documentos oficiais dos cidadãos.
Argumenta que quem não se identifica com o gênero oficial enfrenta vários problemas ao tentar mudar seus documentos mais tarde na vida.
Kori é uma das oito pessoas envolvidas em uma ação levada ao Tribunal de Direitos Humanos de Colúmbia Britânica que pede a omissão do gênero em documentos emitidos em todo o Canadá.
Debate
Atualmente, o tema já é alvo de debate em outras Províncias do país, como Ontário e Alberta, onde estão sendo revistas políticas para incluir uma terceira possibilidade, uma opção de gênero não binário, em documentos oficiais.
Kori não considera a criação de uma terceira opção a solução ideal, mas avalia como uma saída viável para o problema.
Segundo a advogada Findlay, um argumento recorrente contra a omissão do gênero em documentos é que isso é necessário para gerar estatísticas sobre a população. Ela diz que a omissão não implica que esse dados não serão coletados, mas sim que isso será feito anonimamente e sem ligação com a identidade de uma pessoa.
"Nossa cultura é obcecada em saber se (um bebê) é menino ou menina, mas não cabe ao governo certificar essa informação sem saber se isso é verdade", disse Findlay.

Concurso Pré-Sal: divulgado edital com 240 vagas !


Pré-Sal Petróleo
Foi divulgado, nesta sexta-feira (7), o edital do novo processo seletivo da Empresa Brasileira de Administração de Petróleo e Gás Natural - Pré-Sal Petróleo (PPSA), sediada no Rio de Janeiro. A seleção oferece 240 vagas como assistente, sendo 15 imediatas e 225 para cadastro reserva (CR). 

Temporárias, as carreiras são destinadas a profissionais com ensino superior, experiência mínima entre três e 15 anos (a depender da função) e, em alguns casos, especialização e fluência em língua inglesa. Os contratos terão duração de dois anos.  

As oportunidades no concurso da Pré-Sal estão distribuídas entre as seguintes áreas: planejamento pleno (2 postos e salário de R$ 18.000), gerenciamento de projetos pleno (2 - R$ 18.000), tecnologia da informação II (1 - R$ 10.000), contabilidade e finanças I (1 - R$ 5.000), licitações e contatos II (1 - R$ 10.000), licitações e contratos III (1 - R$ 15.000), desenvolvimento e produção sênior (3 - R$ 25.000), exploração pleno (1 - R$ 18.0008), exploração sênior (1 - R$ 25.000) e reservatórios pleno (2 - R$ 18.000).

AULA COM A PROFª. MARI E O PROF.TARCÍSIO EM S B U !!!!






Prefeitura de Salvador/BA abre concurso com 971 vagas !

Prefeitura Salvador
Entra em vigor nesta sexta-feira (7) o prazo de inscrição dos seis editais do processo seletivo da Prefeitura Municipal de Salvador, no Estado da Bahia. Ao todo, são oferecidas 971 vagas temporárias, sendo 53 reservadas às pessoas com deficiência e 295 aos afrodescendentes. 

Os editais especificam que a seleção também contará com formação de cadastro reserva, composto por até 15 vezes o número de vagas. O contrato de trabalho terá o prazo determinado de até 24 meses, com possibilidade de renovação uma única vez por igual período.

Para quem possui o ensino fundamental completo, as chances são para as funções de auxiliar de serviços gerais (400 vagas) e auxiliar de desenvolvimento infantil (240), cujos respectivos salários iniciais são de R$ 950 e R$ 1.150. 

Os cargos de técnico de nível médio I atendimento (202) e técnico de nível médio II operacional (42) exigem ensino médio completo. Os vencimentos são de R$ 1.450 e R$ 1.900, respectivamente. 

sexta-feira, 7 de julho de 2017

Concurso PM/GO: formada comissão para 2 mil vagas !

PM
Polícia Militar do Estado de Goiás (PM/GO)  deu mais um passo para a realização de seu novo  concurso público para o preenchimento de 2 mil vagas em seu quadro de pessoal. Acontece que foi publicada, por meio de diário oficial, nesta terça-feira, 4 de julho, a comissão que será responsável pelo certame. Ao todo serão oferecidas 2 mil vagas, sendo 1.920 para  soldados  e 80 para a carreira de cadete PM.

A seleção vem sendo aguardada desde 10 de maio, quando anunciada pelo governador Marconi Perillo, após uma reunião com os secretários da Fazenda, Fernando Navarett, Planejamento, Joaquim Mesquita; Segurança Pública e Administração Penitenciária, Ricardo Balestreri; e da Casa Civil, João Furtado. A expectativa é de que a publicação do edital ocorra já no mês de setembro. 

A comissão será formada pelo coronel Silvio Vasconcelos Nunes e tenentes coronéis Walter Caetano Pereira e  Clives Pereira Sanches.

Para concorrer ao cargo de soldado é necessário possuir curso de nível superior em qualquer área de formação, com remuneração inicial de R$ 1.500.

O objetivo do governo é reforçar o quadro de segurança, uma vez que, somados com mais 2.500 soldados de outro concurso em andamento, o quadro contará com um reforço de 4.500 policiais. A expectativa é de que os aprovados no concurso anterior sejam empossados entre o final de agosto e início de setembro. “Isso vai ser muito importante para garantir segurança pública na capital e em todas as cidades do interior”, disse o governador.

De acordo com informações da assessoria de imprensa do governo,  a Secretaria de Planejamento (Segplan) já iniciou o processo de escolha da banca organizadora do novo certame, para que possa ser concretizada a previsão de liberar o edital em setembro.

De acordo com o comandante da PM/GO, coronel Divino Alves, a decisão de realizar mais um concurso público “significa que o governo está com a atenção voltada para a Segurança Pública”. Segundo ele “o aporte de 4.500 novos homens na Polícia Militar vai permitir prestar um melhor serviço à população”. Na ocasião, ressaltou que “cuidaremos para que a formação desses novos policiais seja feita de forma descentralizada, nas cidades menores, onde a população anseia pela presença dos policiais”.

Concurso IBAMA 2017/2018 é solicitado para nível médio e superior com 1.529 vagas! Até R$7mil!


Cresce a expectativa de realização do concurso do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Concurso IBAMA 2017/2018). E os concurseiros podem se animar, já que, por meio de sua assessoria de imprensa, o órgão informou que já encaminhou ao Ministério do Meio Ambiente (MMA) o pedido de realização do concurso com 1.529 vagas. Agora, cabe ao órgão reenviar a solicitação ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) até o dia 31 de maio.
O pedido de concurso será enviado até o dia 31 de maio. De acordo com o Instituto, o concurso poderá sair em breve se a proposta for incluída na Lei Orçamentária de 2018. Ainda de acordo com o Ministério, o quantitativo de vagas não cria uma nova estrutura, apenas será para repor o quadro de servidores, desfalcado com pedidos de exoneração e aposentadoria.

TJ/SP contrata organizadora para novos concursos !

TJ
Foi publicado no Diário da Justiça Eletrônico que, no último dia 31 de maio, o Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ/SP) assinou contrato de prestação de serviços com a Fundação Vunesp para que a instituição fique com a responsabilidade de organizar todos os concursos que serão lançados até o final da vigência contratual.

De acordo com o setor de recursos humanos do tribunal, no momento não há a previsão para a abertura de um novo concurso público, mas pode ser que até o final do ano o órgão inicie os preparativos.

Um dos indícios de que haverá novo concurso do TJ/SP é que a seleção anterior de escrevente para as regiões não contempladas no edital lançado este ano ficará vigente somente até o início de dezembro. Outra evidência é que, como de costume, os tribunais sempre publicam editais antes de vencer o prazo dos certames anteriores para que haja um banco de aprovados para suprir a defasagem de pessoal.

quinta-feira, 6 de julho de 2017

Tribunais somam mais de 459 vagas em todo o país !

Tribunais
Pelo menos 459 vagas são oferecidas pelos tribunais em concursos abertos e previstos. Os cargos contemplados se destinam aos profissionais que tenham completado os níveis médio, técnico e superior de ensino.

As oportunidades estão divididas em Tribunal Superior de Justiça (STJ), Superior Tribunal Militar (STM), Superior Tribunal de Justiça (STJ), Tribunais de Justiça (TJs), Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs), Tribunais Regionais Eleitoral (TREs), Tribunais de Contas do Estado (TCEs) e Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF).

Quem almeja ingressar no quadro de pessoal de um tribunal deve ficar atento a estes concursos. Para te ajudar a escolher aquele que se encaixa melhor ao seu perfil, confira a seguir os principais detalhes dessas seleções abertas e previstas!

Concurso TST


O órgão lançou no final do mês passado edital com 132 oportunidades, mais cadastro reserva, para a carreira de juiz. As chances estão espalhadas por todo o país e apresentam vencimento inicial de R$ 27.500,17. As inscrições já se encontram abertas. Saiba mais detalhes aqui

Concurso STM


No segundo semestre será publicado o edital do processo seletivo do STM que contemplará ao 23 vagas imediatas para as funções de técnico e analista, com exigência de níveis médio e superior, respectivamente. Os salários partem de R$ 6.167,99 e chegam ao valor de R$ 11.822,80 por mês. Saiba mais detalhes aqui.

Concurso STJ


Já está autorizado o concurso do STJ para este ano. É grande a probabilidade de que sejam oferecidas chances para técnico e analista, que apresentam remunerações entre R$ 6.167,99 e R$ 10.119,93. Para concorrer é preciso ter níveis médio, técnico ou superior, de acordo com o posto pretendido. Saiba mais detalhes aqui.

Concursos com inscrições abertas


• O TJ/RS já inscreve para concurso que dispõe de cadastro reserva para técnico judiciário, que apresenta inicial de R$ 3.860,28 e requer ensino médio, e analista judiciário, destinado aos profissionais graduados e com remuneração de R$ 7.352,93. Saiba mais detalhes aqui.

• No final de junho foi publicado o edital do TCE/PE que reúne 36 vagas de nível superior. As ofertas são para os empregos de auditor e analista, cujos salários oscilam entre R$ 11.606,55 e R$ 18.477,13. As inscrições iniciam no próximo dia 11 de julho. Saiba mais detalhes aqui

• Três oportunidades imediatas e para cadastro são oferecidas no processo seletivo do TRT/SC. Tais chances são para as profissões de técnico (nível médio) e analista (superior). O órgão pagará mensalmente entre R$ 6.376,41 e R$ 12.180,99. Saiba mais detalhes aqui.

• A partir do dia 6 de julho estarão abertas as inscrições do concurso do TRE/BA que dispõe de 41 chances para profissionais com ensinos médio e superior. Os futuros servidores receberão entre R$ 7.051,99 e R$ 11.003,93 por mês. Saiba mais detalhes aqui.

• O TJ/MG recebe as inscrições do concurso que visará a preencher 15 vagas que necessitam de nível médio completo. Os postos são para oficial de apoio judicial e oficial judiciário na especialidade de comissário da infância e da juventude. A remuneração mensal equivale a R$ 3.457,01. Saiba mais detalhes aqui.

• Já entrou em vigor o prazo para participar da seleção do TRE/PR, que contempla 11 oportunidades para técnico e analista judiciários. São ofertas para ensinos médio e superior com vencimentos de R$ 6.376,41 e R$ 10.461,90, respectivamente. Saiba mais detalhes aqui.

Concursos previstos


• O TCE/SP definiu a banca organizadora do concurso que terá vagas para as funções de agente da fiscalização financeira e agente da fiscalização financeira – administração. A escolhida é a Fundação Vunesp. Para concorrer será necessário possuir formação superior em determinadas áreas, sendo que os vencimentos correspondem a R$ 9.003,47. Saiba mais detalhes aqui.

• O TRE/RJ iniciou o processo para escolher a empresa organizadora do seu próximo concurso, que terá dez oportunidades imediatas e cadastro reserva para técnico e analista. O edital trará salários de até R$ 11.345,90 por mês. Saiba mais detalhes aqui.

• Com jurisdição em Estados do Nordeste (Alagoas, Ceará, Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Sergipe), o TRF 5 recebeu autorização para abrir seleção com postos imediatos e para cadastro. A expectativa é de que sejam contempladas ofertas para técnico e analista em diversas especialidades. Saiba mais detalhes aqui.

• No decorrer das próximas semanas deve ser publicado o concurso do TJ/PE, que trará 60 oportunidades para técnico e analista judiciários. A banca organizadora, já definida, é o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). Saiba mais detalhes aqui.

• O TRT/BA definiu as especialidades que serão contempladas no edital do concurso. O certame trará chances para a carreira de técnico judiciário nas áreas de segurança e contabilidade. Saiba mais detalhes aqui.

• O TRT/RJ deve definir nos próximos dias o número de vagas que será aberto no concurso para técnico e analista. Autorizado desde 6 de abril, o processo seletivo oferecerá remunerações que vão de R$ 7.260,41 a R$ 13.064,99. Saiba mais detalhes aqui.

• O certame do TJ/SC está previsto para ser divulgado no decorrer do segundo semestre. A seleção preencherá vagas para os postos de técnico judiciário auxiliar, analista administrativo, analista jurídico, oficial de justiça e avaliador, oficial da infância e juventude, arquiteto, engenheiro eletricista, engenheiro civil e enfermeiro. Os vencimentos oscilam entre R$ 3.317,51 e R$ 5.710,74. Saiba mais detalhes aqui.

• Em breve deve ser escolhida a empresa organizadora do concurso do TJ/AL, que ofertará 120 vagas para técnico judiciário, oficial de justiça e analista judiciário. O termo de referência da seleção já está pronto. Saiba mais detalhes aqui.

• TRE/TO já assinou o contrato de prestação de serviços com a instituição que organizará o seu próximo concurso público, que é o Cespe/UnB. Está confirmado que o certame trará oito oportunidades, sendo cinco para técnico e três para analista. O edital deve ser lançado em breve. Saiba mais detalhes aqui.

• Consta no Orçamento a realização do concurso do TCDF com 43 vagas. Os cargos contemplados devem ser os de técnico de administração pública (nível médio), analista de administração pública (superior) e auditor de controle externo (superior). 

Governador do RS anuncia 6,1 mil vagas para concurso !

Segurança
Durante a manhã desta terça-feira (4) o governador do Rio Grande do Sul, José Ivo Sartori, anunciou que o Estado abrirá concurso com mais de 6.100 vagas para a Segurança Pública.

Haverá oportunidades para soldado, oficial, agente e delegado. Os órgãos contemplados com novos profissionais serão a Brigada Militar, o Corpo de Bombeiros e a Polícia Civil.

Este é considerado o maior concurso para a segurança pública do Rio Grande do Sul nas últimas décadas. Ele será feito para reforçar esta área tão importante para o funcionamento do Estado.

Fora o aval, no evento foi liberado o ingresso de 49 soldados militares e 75 bombeiros suplentes aprovados na seleção anterior. Os novos integrantes já devem começar o treinamento.

Sartori enfatizou que "o crime migra de um local para outro e vamos combatê-lo em todos os recantos do Rio Grande do Sul. A nossa obrigação é honrar nossos compromissos e com este reforço, vamos atender demandas de todas as regiões do Estado”.

Concurso MAPA: solicitadas 1.000 vagas ao Planejamento !

Mapa
Foi divulgado que o pedido de concurso encaminhado pelo Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA) ao Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG) se refere a nada menos do que 1.000 vagas para auditor fiscal federal.

O órgão espera que as oportunidades sejam autorizadas para suprir a defasagem dos próximos dez anos. Vale ressaltar que é de grande urgência a realização do processo seletivo devido ao reforço no controle sanitário das carnes exportadas.

Recentemente, o MAPA chegou a divulgar que para fiscalizar os frigoríferos serão contratados temporariamente 300 médicos veterinários. O Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais Federais Agropecuários (Anffa Sindical) divulgou nota repudiando a medida, pois o certo é a contratação de novos servidores concursados.

No início deste ano, havia a expectativa de que fosse aberto edital com 300 oportunidades, entretanto o Planejamento não liberou a autorização. Nem essas 300 chances e nem as 1.000 solicitadas cobrem a defasagem de pessoal, tanto que o sindicado da categoria pleiteia a abertura de 1.600 vagas para que atividade seja plenamente desempenhada.

Os dados do Centro de Estudos Avançados em Economia Aplicada (Cepea/USP), entre 2002 e 2016, mostram que o PIB do agronegócio nacional cresceu cerca de 242%. O problema é que o quadro de auditores se manteve estagnado.

quarta-feira, 5 de julho de 2017

Concurso TRT CE 2017 é autorizado para nível médio e superior! Até R$14mil

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concurso público do Tribunal Regional do Trabalho do Ceará (Concurso TRT CE 2017), que corresponde a 7ª Região, foi autorizado na última terça-feira, 04 de julho, durante sessão do tribunal pleno. O edital contará com oportunidades para técnico e analista judiciário, cargos com requisito de nível médio e superior, respectivamente.
No caso de analista, haverá oportunidades ainda para as especialidades de medicina e enfermagem, além da área judiciária e oficial de justiça. De acordo com informações da presidência do órgão, até o fim do dia estará disponível a resolução que autoriza a realização do certame. A expectativa é que em breve seja conhecida a comissão responsável pelo concurso, cuja missão será de tratar de diversos detalhes, entre eles a definição da organizadora, número de vagas, cargos, conteúdo programático, entre outros.
O pleno se reunirá  na próxima semana e está em pauta a aprovação da Fundação Getúlio Vargas (FGV) para organização do certame. A expectativa é que o edital seja divulgado no segundo semestre deste ano ou no início do ano que vem.

PM/SC: definida banca para concurso de cadete oficial !

PM
Polícia Militar de Santa Catarina (PM/SC) divulgou, no último dia 30 de junho, por meio de publicação em diário oficial, a dispensa de licitação definindo a banca organizadora do seu concurso público para o preenchimento de 70 vagas para o cargo de cadete oficial, autorizado pelo governador Raimundo Colombo em 16 de maio, juntamente com o concurso para 300 vagas do Corpo de Bombeiros. Para este, a banca está em fase de recursos no processo licitatório. Já para as vagas de oficiais da PM, a organizadora já foi contratada de forma direta e será o Instituto Barriga Verde. Com isto, a expectativa é de que o edital de abertura de inscrições seja publicado no decorrer dos próximos dias.

Para concorrer ao cargo de cadete é necessário possuir curso de nível superior em direito, altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres, idade de 18 a 30 anos até o último dia de inscrições e carteira de habilitação em qualquer categoria.

A remuneração inicial é de R$ 4.746, podendo chegar a R$ 4.892. Após o curso, o aprovado passa a ser chamado aspirante oficial, com subsídio de R$ 12.882. Caso aprovado em última fase, passa a ser oficial, com remuneração de R$ 14.464,59. 

Provas


A seleção costuma ser feita com exames de saúde, testes físicos, avaliação psicológica, investigação social e comprovação de requisitos para a matrícula no curso de formação.

A prova objetiva costuma contar com 60 questões, versando sobre língua portuguesa, inglês, informática, legislação institucional e direito constitucional, administrativo, penal comum, penal militar, processual penal comum, processual penal militar e civil, além de redação.    

terça-feira, 4 de julho de 2017

Concurso Correios: cresce a expectativa pelo edital !

Correios
Cresce a expectativa pela publicação do edital do novo concurso público que será realizado pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios). Embora a assessoria de imprensa do órgão não tenha confirmado a data prevista para a publicação do edital, a expectativa é de que ocorra nos próximos dias, após a definição da oferta de vagas e últimos ajustes com a banca organizadora, que será o Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades). Mesmo com o atraso na liberação do edital, inicialmente previsto para ocorrer em maio, o concurso continua confirmado, de acordo com a assessoria. Desta forma, quem pretende participar deve aproveitar o atraso na liberação do edital para dar início ou intensificar seus estudos.
Embora desde 2012 seja aguardado um novo concurso para carteiros e operadores de triagem e transbordo, essas carreiras não serão contempladas na nova seleção, que será para cargos nas áreas de engenharia, saúde e segurança, com oportunidades para quem possui níveis médio ou superior.

Os cargos já estão definidos e serão os seguintes: auxiliar de enfermagem do trabalho júnior, técnico de segurança do trabalho júnior, enfermeiro do trabalho júnior, engenheiro de segurança do trabalho júnior e médico do trabalho júnior. 

A oferta de vagas será confirmada pela empresa, mas já está certo que a seleção contará com oportunidades para todos os estados do país, exceto para o Mato Grosso.

As remunerações iniciais são de R$ 1.876,43 para auxiliar de enfermagem do trabalho, R$ 2.534,14 para técnico de segurança do trabalho e R$ 4.903,05 para as carreiras com exigência de nível superior, com jornada de trabalho de 44 horas semanais.

Como benefícios, a os Correios oferecem vale-alimentação/refeição, vale-transporte, auxílio-creche ou auxílio-babá, auxílio para os filhos dependentes portadores de deficiência física, assistência médica e odontológica ambulatorial extensiva aos dependentes durante o período de experiência e, após este prazo, assistência médica e odontológica compartilhada,extensiva aos dependentes, em ambulatório próprio e rede credenciada.

Para concorrer ao cargo de auxiliar de enfermagem do trabalho é necessário possuir ensino médio e curso de auxiliar de enfermagem, bem como anotação em carteira de identidade expedida pelo órgão de classe.

No caso de técnico de segurança é exigido ensino médio e curso de técnico de segurança do trabalho, bem como anotação na carteira de identidade profissional, expedida pelo órgão de classe. Para enfermeiro, engenheiro de segurança e médico, para concorrer será necessário possuir formação de nível superior e registro no respectivo conselho regional.

Concurso PM GO 2017: Comissão é formada! Edital autorizado com 2.000 vagas!

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A Polícia Militar do Estado de Goiás vai divulgar a abertura de novo concurso público (Concurso PM GO 2017) em breve. E para que o certame possa sair, a corporação instituiu a comissão que responsável pelos tramites burocráticos, como definição da organizadora, prazo de inscrições, provas, entre outros detalhes do certame.
O grupo de trabalho é formado pelo coronel Silvio Vasconcelos Nunes, o tenente coronel Walter Caetano e o tenente coronel Clives Pereira Sanches. De acordo com a Portaria nº 0747/2017/SSP, serão oferecidas 2.000 vagas, sendo 1.920  para o cargo de Soldado QPPM 3ª Classe e 80 para Cadete PM.
O governador realizou uma reunião com os secretários das áreas de Segurança Pública, Casa Civil, Segplan e Secretaria da Fazenda e disse que, após avaliação da situação fiscal, financeira e social que passa Goiás e ainda atendendo solicitação da base aliada, resolveu autorizar abertura de novo concurso público para admissão de 2 mil vagas na Polícia Militar, incluindo autorização da PEC dos Gastos.
O chefe do governo ainda lembrou que está em andamento processo de convocação de 3,5 mil novos agentes de segurança. Desse total, 2,5 mil novos PMs já serão admitidos em agosto deste ano.

Concurso SEDUC MT 2017: Saiu o edital com 5.748 vagas para todos os níveis!


A Secretaria de Estado de Educação, Esporte e Lazer do Mato Grosso acaba de divulgar a abertura de concurso público (Concurso SEDUC MT 2017).  O documento de abertura foi divulgado no Diário Oficial do Estado desta terça-feira, 04 de julho. As oportunidades são destinadas as funções de Professor da Educação Básica, Técnico Administrativo Educacional e Apoio Administrativo Educacional.
O Concurso Público será regido por este Edital, por seus anexos, avisos, atos complementares e eventuais retificações, sendo sua execução de responsabilidade do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação – IBFC. De acordo com o edital de concurso SEDUC/MT 2017, os salários oferecidos oscilam entre R$ 1.167,12 e R$ 8.875,13. A jornada de trabalho será de 30 horas semanais.
As vagas são destinadas aos cargos de Apoio Administrativo Educacional – Manutenção de Infraestrutura/Limpeza (535 vagas), Merendeira (528 vagas) e Vigia (433 vagas), com exigência de nível fundamental (salários de R$ 1.167,12, chegando a R$ 3.858,71 na progressão da classe B – nível 12) e Técnico Administrativo Educacional (928 vagas, com exigência de nível  médio (salário inicial de R$ 1.456,11 no início da carreira, chegando a até R$ 7.802,38 na classe D – nível 12) e Professor de Artes (216 vagas), Professor de Biologia (38 vagas), Professor de Ciências Físicas e Biológicas (110 vagas), Professor de Educação Física (128 vagas), Professor de Filosofia (72 vagas), Professor de Física (145 vagas), Professor de Geografia (232 vagas), Professor de História (227 vagas), Professor de Inglês (181 vagas), Professor de Espanhol (88 vagas), Professor de Língua Portuguesa (310 vagas), Professor de Matemática (339 vagas), Professor de Química (138 vagas), Professor de Sociologia (103 vagas) e Professor de Pedagogia (997 vagas), com exigência de nível superior (salários iniciais de R$ 3.640,34, com possibilidade de chegar a R$ 8.875,13 na Classe E – nível 12).

Rádio São Bento FM Notícias. / ENTREVISTA COM O PROF. FÁBIO MADRUGA !

Pena para quem posta imagens de pessoas mortas na internet pode ser agravada

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Projeto de Lei do Senado 436/2015, do senador Davi Alcolumbre (DEM-AP), aumenta em até dois terços, a critério do juiz, a pena de até três anos de cadeia para quem compartilha fotos ou vídeos de pessoas mortas na internet. A ação é conhecida como crime de vilipêndio a cadáver e está prevista no Código Penal desde 2012.
Mais de 70% das pessoas que responderam a uma enquete do Datasenado concordaram que quem expõe essas imagens na internet deve ser punido com mais rigor. Na avaliação de Davi Alcolumbre, a alteração na lei é necessária por causa do alcance e rapidez do compartilhamento de informações pelas redes sociais.
— Não é possível que uma imagem forte seja disponibilizada na rede social, ofendendo a dignidade da família e da sociedade — disse o senador, ao defender o agravamento da pena.
A enquete mostrou, ainda, que para 72% dos entrevistados aumentar a pena vai ajudar na redução desse tipo de crime. Já 39% responderam que o agravamento deveria ser ainda maior. Alcolumbre disse que o resultado da pesquisa confirma a necessidade de mais atenção aos crimes digitais.
— Com todo o aparato tecnológico que temos a disposição da sociedade, muito rapidamente alguém registra uma foto, grava um vídeo e coloca na rede social. Não se preocupa com o que pensa a família, a comunidade — disse o senador.
A proposta aguarda designação de relator na Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ).
Com informações da Rádio Senado
Fonte: Agência Senado

segunda-feira, 3 de julho de 2017

Polícia Civil/SC: formada comissão para 394 vagas !

Polícia Civil
Polícia Civil de Santa Catarina (PC/SP) divulgou, por meio de publicação em diário oficial, no último dia 28 de junho, os membros que farão parte da comissão organizadora do seu novo concurso público, autorizado pelo governador Raimundo Colombo, em 16 de maio. Ao todo serão 394 oportunidades, sendo 200 para o cargo de agente de polícia e 194 para escrivães. Nos dois casos, para concorrer será necessário possuir curso de nível superior e carteira de habilitação. O próximo passo é definir a banca organizadora. Somente então será confirmada a data de publicação do edital, prevista para ocorre ainda neste semestre. As remunerações iniciais ainda serão confirmadas 

A comissão do concurso será presidida pelo delegado Laurito Akira Sato e contará, ainda, com o delegado geral adjunto da corporação Marcos Flávio Ghizoni, delegado Alessandro de Souza Isoppo, o gerente de recrutamento e seleção, agente Júlio Cesar Saldanha Gonçalves; a psicóloga policial  Ana Paula Limaco Pacheco, escrivã Adriana Duarte Silva e o agente de polícia Rubens Orbatos da Silva Neto. Como suplentes, foram nomeados o delegado Leonardo Marcondes Machado, o escrivão David Novelo e o agente de polícia Emerson Lígio da Silva.     

Quem pretende participar do novo concurso já pode dar início aos estudos, tendo como base as seleções anteriores realizadas para os respectivos cargos.

No caso de agente, o último concurso da Polícia Civil ocorreu em 2014, contando com remuneração inicial de R$ 3.842,20, na ocasião, enquanto para escrivão, o último ocorreu em 2010.  

Nos dois casos, a banca foi a Acafe e a seleção contou com cinco fases, incluindo provas objetivas, testes de capacidade física, avaliação psicológica vocacionada, investigação social e exame toxicológico.