Concurso Funape: abertas 52 vagas para analista !

A Fundação de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Estado de Pernambuco (Funape) divulgou edital de concurso público para o preenchimento de 52 vagas, sendo quatro reservadas a pessoas com deficiência.

Há oportunidades como analista em gestão previdenciária (42 postos) e analista jurídico previdenciário (10). Ambas as carreiras são destinadas a profissionais com ensino superior.

Os vencimentos oferecidos no concurso da Funape são de R$ 3.924,45, já considerando R$ 3.678,05 do salário-base e R$ 246,40 do vale-alimentação. Os contratados cumprirão jornada semanal de 40 horas. 

Concurso Funape: como se inscrever

O concurso da Funape é organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC). Será possível se candidatar entre 19 de junho e 20 de julho.

A banca recebe inscrições exclusivamente pela internet, por meio do site www.concursosfcc.com.br. A taxa para participar custa R$ 64,50.

Concurso Funape: avaliação e vigência

A prova objetiva do concurso da Funape terá 60 questões de múltipla escolha e está prevista para 3 de setembro. A aplicação ocorrerá no Recife.

O conteúdo programático engloba: língua portuguesa, raciocínio lógico matemático, direito constitucional, previdência estadual, direito administrativo e direito previdenciário e legislação para os dois cargos; direito civil para analista jurídico e matemática financeira e administração financeira/orçamentária para analista em gestão.

O concurso da Funape terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do órgão, conforme estabelece o edital, disponível para consulta entre os anexos da notícia.

Sobre a Funape

Com sede na capital, a Funape possui agências em outros 13 municípios pernambucanos: Afogados da Ingazeira, Arcoverde, Bezerros, Carpina, Caruaru, Garanhuns, Goiana, Ouricuri, Palmares, Petrolina, Salgueiro, Serra Talhada e Surubim.

Atribuições do analista jurídico previdenciário no concurso da Funape

Analisar e emitir pareceres acerca dos pedidos de natureza previdenciária, processos administrativos, licitações e demais consultas no âmbito da Funape; elaborar contratos, convênios, regimentos e outros instrumentos administrativos e jurídicos; subsidiar, instruir e acompanhar junto à Procuradoria Geral do Estado as demandas judiciais e demais assuntos relativos à Funape; prestar apoio em assuntos de natureza jurídica às diversas áreas da Funape; proceder à orientação previdenciária e atendimento aos usuários; desempenhar outras atividades correlatas, no âmbito de sua competência institucional.

Concursos públicos: mitos e verdades !

1- Quem tem piercing ou tatuagem pode ser eliminado

Mito. Alguns cargos na área das forças armadas exigem que os candidatos não tenham marcas que os identifiquem em situação de guerra, mas em relação aos demais concursos, é garantida a igualdade de oportunidade a todos os concorrentes.

2- Quem tem nome sujo não pode prestar concurso

Mito. Não existe essa restrição para concurseiros, com exceção de cargos em bancos estatais. Saiba mais aqui.

3- Concursos públicos são muito concorridos

Verdade. Concursos como os do Ministério Público, Correios e Polícia Federal geralmente têm ampla concorrência e grande número de inscritos. Você não deve se abalar pela relação candidato/vaga, mas precisa saber que passar em concurso público exige muita dedicação e estudo.

4- Analfabeto não pode assumir cargo público

Verdade. A escolaridade mínima exigida em concursos é para candidatos alfabetizados, ou seja, com ensino fundamental incompleto. Pessoas que não foram alfabetizadas não podem tomar posse de cargo público.

5- É preciso saber cantar o Hino Nacional 

Mito. Não existe nenhuma regra que obrigue o candidato saber cantar o hino nacional. Alguns órgãos o tocam no momento de posse, mas não é requisito saber cantá-lo.

6- Parentes não podem trabalhar no mesmo local

Verdade. Com objetivo de prevenir e combater o nepotismo, parentes de até segundo grau não podem assumir cargo público no mesmo local.

Concurso TRE/PR: publicado edital com 11 oportunidades !

Foi publicado o edital de abertura das inscrições do concurso do Tribunal Regional Eleitoral do Paraná (TRE-PR). A seleção é destinada ao preenchimento de 11 vagas para os cargos de técnicos e analistas judiciários, além de formação de cadastro reserva (CR) para futuras oportunidades. 

O edital especifica que os postos de analista judiciário - área judiciária e técnicos judiciários - área de administrativa serão lotados nas zonas eleitorais ou nas unidades de atendimento do tribunal no interior, podendo ser aproveitados nas vagas da capital no caso de após os procedimentos de remoção interna, se verifique a ocorrência de vagas nas zonas eleitorais da capital ou na secretaria do tribunal; enquanto que para os demais empregos a atuação será exclusivamente na secretaria do tribunal.

STJ anuncia realização de novo concurso público !

Na última sexta-feira (9), foi divulgado um documento que autoriza a realização do novo concurso para o quadro de pessoal do Superior Tribunal de Justiça (STJ), com sede em Brasília (DF). A publicação mostra a comissão que ficará responsável por organizar o certame.

Consta no registro que comissão que presidirá o edital é composta pelos servidores Inaê Cerqueira Alvarenga; Waldelice Aparecida de Oliveira Poncioni; Neyde Rocha Navatta; Greice Kerr Mandruzato; Roberto Bezerra; Gerardo da Silva Gomes; e Daniela Cabral Dias de Carvalho.

Não foram divulgados detalhes do concurso do STJ, mas a expectativa é que tenha oportunidades para as carreiras de técnico e analista judiciários em diversas especialidades.

O cargo de técnico se destina aos profissionais que concluíram o ensino médio e/ou curso técnico, enquanto a função de analista aceita diploma de nível superior em várias áreas de atuação. Os salários iniciais correspondem a R$ 6.167,99 e a R$ 10.119,93, respectivamente.

• Leia também: Concurso e a pressão familiar durante os estudos

Com a criação da comissão, o próximo passo será estabelecer o número de vagas, os cargos e suas especialidades, além da banca organizadora. É grande a possibilidade do concurso do STJ ser lançado ainda este ano.

Saiba qual foi o primeiro concurso público do Brasil !

Não é pergunta que cai em prova, mas concurseiro que se preze deve saber responder: qual foi o primeiro concurso público da história do Brasil? O grau de dificuldade da questão é proporcional ao tempo transcorrido em relação ao fato: lá se vão nada menos que 80 anos.

Registros históricos apontam o Instituto de Aposentadoria e Pensões dos Industriários (IAPI), órgão já extinto, como precursor dos processos seletivos para preenchimento de cargos públicos no país.

Realizado no segundo semestre de 1937 e válido para todo o território nacional, o concurso teria atraído 5 mil candidatos para disputar os cargos de auxiliar administrativo, fiscalização, contabilidade e secretaria, relata o cientista político Gilberto Hochman, no artigo acadêmico “Aprendizado e difusão na constituição de políticas: a Previdência Social e seus técnicos”.

De acordo com a publicação, o processo seletivo teve a aplicação de exame psicotécnico e prova escrita abordando noções de português, matemática, previdência social e legislação do trabalho. O número de vagas, porém, é desconhecido.  

Em outra obra, a tese “De inapiários a cardeais da Previdência Social: a lógica da ação de uma elite burocrática”, o pesquisador explica que, pela dimensão do IAPI (órgão atenderia aproximadamente 1 milhão de associados), havia o entendimento de que o seu quadro de funcionários deveria ser constituído a partir de critérios técnicos, a fim de garantir a eficiência dos serviços prestados. Daí a opção pela realização do concurso.   

Contexto histórico

Naquele período, predominava no recrutamento de servidores para empregos públicos a indicação de lideranças políticas, característica herdada do período imperial. Segundo Hochman, o certame do IAPI serviu como referência para a implantação do concurso público em outras esferas do governo.

Sobretudo a partir de 1938, com o início das atividades do Departamento Administrativo do Serviço Público (Dasp), órgão de planejamento, execução e consulta na área de gestão de recursos humanos, passam a ser instituídas bases de um serviço público profissional, que culminam, gradualmente, na consolidação de um sistema de contratações meritocrático, privilegiando o talento e as virtudes dos candidatos.

Embora diretrizes para ingresso às carreiras estatais (especialmente do setor jurídico) comecem a aparecer nas constituições brasileiras desde 1934, foi apenas na Carta de 1967, durante o Regime Militar, que se regulamentou, de forma taxativa, que a nomeação para todos os cargos públicos dependeria da aprovação prévia em concurso público de provas e/ou títulos – com exceção aos postos em comissão, de livre nomeação e exoneração.

A experiência inaugurada pelo IAPI há quase um século tem reflexos diretos nos dias atuais: anualmente, milhares de seleções são promovidas nos planos federal, estadual e municipal.

De acordo com um levantamento exclusivo realizado pelo JC – com base nas publicações oriundas da cobertura de certames em todo o Brasil – foram abertos 1.988 concursos ao longo de 2016. No total, eles somaram 249.053 oportunidades, o que gera uma média de pelo menos 682 vagas por dia.

Breve análise Jurídica do caso do “Tatuador x Suposto 'Ladrão Vacilão'”

Na última sexta-feira, aos 09/06/17, um vídeo, em que um homem não identificado aparece tatuando a testa de um rapaz, foi espalhado e incansavelmente debatido através das redes sociais, suscitando a complexa e relevante discussão acerca da “Justiça com as próprias mãos”.

Segundo se extrai do referido vídeo e de alguns veículos de jornalismo, 02 (dois) jovens teriam invadido um estúdio de tatuagem com o fito de furtar uma bicicleta, quando foram surpreendidos pelo proprietário do imóvel. Um dos rapazes teria se evadido e o outro, um adolescente, teria sido custodiado e torturado pelo proprietário da propriedade invadida e um vizinho, tendo os seguintes dizeres tatuados em sua fronte:

“Eu sou ladrão e vacilão”.

É importante salientar que este exíguo artigo não tem o intuito de esgotar o complexo debate que cerca a “Justiça feita pelas próprias mãos”, mas, somente fazer, brevemente, uma análise jurídica do caso narrado, abordando alguns pontos que entendemos ser relevantes:

1º Ponto: Que crime o suposto adolescente teria cometido?

Resposta: Crime algum! Diversamente do Código Penal, o menor não comete crime, mas ato infracional, não havendo aplicação de pena, mas sim de medida socioeducativa, a qual levará em consideração a capacidade de cumpri-la, as circunstâncias e a gravidade da infração, consoante aduz o parágrafo 1º do art. 112 da Lei de nº 8.069/1990 (Estatuto da Criança e do Adolescente). Logo, o adolescente teria cometido ato infracional análogo a furto qualificado na modalidade tentada.

2º Ponto: O proprietário do imóvel agiu em legítima defesa?

Resposta: Não. De acordo com o art. 25 do Código Penal pátrio, entende-se tratar-se de legítima defesa quem, MODERADAMENTE, usando os meios necessários, repele injusta agressão, atual ou iminente, a direito seu ou de outrem. Destarte, pelo teor do vídeo ventilado, resta claro que a conduta do proprietário do imóvel não está amparada pela excludente de ilicitude da legítima defesa.

3º Ponto: O proprietário do imóvel (tatuador) cometeu algum crime? Se sim, qual?

Resposta: Afirmativo. A conduta do tatuador (proprietário do imóvel invadido), numa análise superficial, poderia se coadunar com a previsão do tipo penal estatuído no art. 129, parágrafo 2º, inc. IV, do Código Penal, que faz referência ao crime de Lesão Corporal grave, na modalidade que resulta deformidade permanente, por se tratar de tatuagem, já que, mesmo que venha a ser removida, ainda assim deixará deformidade na área atingida. Porém, em nosso entendimento, não se tratou de crime de lesão corporal grave.

Alguns ainda poderiam (e podem) entender se tratar de crime de Tortura na modalidade “castigo” (Art. 1º, inc. II da lei nº 9455/97), porém, falta uma elementar do referido tipo penal, qual seja, o agente deve exercer guarda, poder ou autoridade sobre a vítima, o que não há no caso em apreço.

Em nosso entender, o caso em análise se tratou de crime de Tortura, na modalidade chamada “Tortura pela Tortura”, com previsão legal no art. 1º, Parágrafo 1º da lei nº 9455/97, que aduz:

Art. 1º Constitui crime de tortura

(...)

§ 1º Na mesma pena incorre quem submete pessoa presa ou sujeita a medida de segurança a sofrimento físico ou mental, por intermédio da prática de ato não previsto em lei ou não resultante de medida legal.

Do texto legal supracitado, percebe-se que aquele que submete pessoa presa (ABRANGE A PRISÃO CIVIL) a sofrimento físico ou mental, comete crime de Tortura, na modalidade “Tortura pela Tortura”, sem prejuízo da aplicação da majorante (1/6 a 1/3) prevista no Parágrafo 4º do mesmo dispositivo legal, por ter sido o crime cometido em face de adolescente.

4º Ponto: Quais medidas o adolescente poderá sofrer?

Resposta: De acordo com o artigo 112 do ECA, ao adolescente infrator podem ser aplicadas as seguintes medidas: Advertência; obrigação de reparar o dano; prestação de serviços à comunidade; liberdade assistida; inserção em regime de semi-liberdade; internação em estabelecimento educacional; qualquer uma das previstas no art. 101, I a VI, do ECA.

5º Ponto: E o tatuador?

Resposta: Pena de 02 a 08 anos, tendo que cumprir em 2/5 da pena para progredir para um regime mais brando (se primário) ou 3/5, se for reincidente, por se tratar de crime equiparado a hediondo.

E agora, quem é a vítima de quem?

Como citado alhures, o intuito deste micro artigo é apenas fazer uma análise jurídica do caso em relato, mas, inevitavelmente, uma lição pode ser extraída do caso em apreço:

A Justiça com as próprias mãos pode deixa-las sujas, incriminadas e algemadas. 

Saiba por que você não pode ser multado por estar no Viva Voz do Celular !

O que diz a lei?

Segundo o art. 252, inciso VI do Código de Trânsito Brasileiro, dirigir veículo utilizando telefone celular (seja efetuando ligações, respondendo mensagens de texto, fotografando ou em outras ações que distraiam o condutor enquanto dirige)é considerado infração gravíssima, com penalidade de multa (cerca de R$ R$ 293,47) e aplicação de sete pontos na carteira.

Também é proibida a utilização de fones de ouvido (Port. 48/02 DENATRAN), mesmo que isso possibilite ao motorista manter ambas as mãos no volante, pois a conversa ao celular distrai o motorista, fazendo com que este não preste a atenção devida ao que acontece no trânsito, como a aproximação de pedestres e outros veículos.

O uso de viva voz é permitido?

Ao contrário dos fones, que atrapalham a audição no trânsito, o uso do viva-voz não só libera as mãos do condutor, mas também permite uma maior atenção auditiva em via pública.

O maior risco em caso de emergência, quando a resposta do cérebro acaba sendo mais lenta em virtude dos estímulos visuais e auditivos provocados pela conversa.

Apesar disso, conduzir veículo utilizando viva-voz não é proibido pelo Código de Trânsito Brasileiro, pois não são encontradas citações explícitas ao uso de “hands free”, “viva-voz” ou sistemas multimídia dos carros. Mesmo o artigo 252, que aborda a condução utilizando telefone celular, não possui incisos proibitivos ao uso deste recurso, o que levanta dois pontos:

• O viva-voz não tem associação com o artigo 252 do CTB (e não é encontrado em outros) e, portanto, não é proibido;

• O artigo está obsoleto e carece de revisões em sua redação para contemplar novos recursos – deixando, então, brechas para questionamentos relativos à aplicação das leis.

No caso de ser uma brecha devido à falta de correção, este artigo deveria ter sido revisto há muito tempo, pois não foi alterado até agora.

Além disso, caso fosse proibido, abriria precedente para que qualquer pessoa conduzindo um veículo e fazendo movimento labial (cantando ou conversando sozinha ou com passageiro, por exemplo) pudesse ser autuada por agentes de fiscalização por mera suspeita de uso do viva-voz.

Portanto, defendemos enfaticamente que o uso do celular com viva-voz no trânsito é permitido. Entretanto, a prática ainda é perigosa e, mesmo que não dê multa, pode causar acidentes.

Fonte: Doutor Multas

Tenha acesso a mais de 1300 modelos de recursos de multas de trânsito

VISITA DE SAMUEL / ALUNO APROVADO NA PM - PE / 3ª BIENAL DO LIVRO !

Confira: 06 órgãos abrem inscrições nesta segunda-feira com 2.171 vagas! Até R$ 24.818,91!

Nesta segunda-feira, 12 de junho de 2017, pelo menos 06 órgãos têm inscrições abertas para preenchimento de nada menos que 2.171 vagas. As oportunidades são destinadas a candidatos de todos os níveis de escolaridade (fundamental, médio, técnico e superior).

Alguns concursos farão ainda, formação de cadastro reserva para contratação conforme necessidade durante a validade do certame. Os salários chegam a R$ 24.818,91 no concurso do Ministério Público de Rondônia (MP-RO). Somente na Prefeitura de Campo Grande são 1.700 vagas.

Zoológico/SP: edital do concurso sairá na terça (13) !

Foi divulgado que o edital do novo concurso público da Fundação Parque Zoológico de São Paulo deve ser publicado já na próxima ter-feira (dia 13). A informação foi revelada pela assessoria de imprensa da banca organizadora.

Sob a responsabilidade da Centro Concursos, a seleção deve contemplar oportunidades para vários cargos e níveis de escolaridade. O departamento de comunicação não deu muitos detalhes sobre as vagas.

Um dos indícios de que o novo concurso do Zoológico deva contemplar chances para diversas funções é que ele sofre com alta defasagem de servidores e o certame anterior ofereceu apenas 17 vagas e não apresentou todas as carreiras com demanda de pessoal.

Defasagem de pessoal no Zoológico

Anteriormente, em abril, o JC Concursos divulgou que o órgão conta com uma defasagem de 149 profissionais de todos os níveis, sendo que isso representa aproximadamente 30% do quadro de pessoal. Os dados foram retirados do site do Governo do Estado de São Paulo.

No órgão existem postos em aberto para assistente nas seguintes áreas: contábil (1 vaga), de almoxarifado (1), de biblioteca (1), de biologia (1), de fotocinematografia (1), de processamento de dados (1) e de serviços de ambiente (1).

As funções não preenchidas para auxiliar se destinam aos setores administrativo (5), de biologia (2), de enfermagem do trabalho (1) e de serviços operacionais (25).

Há chances de encarregado nos segmentos de ativo fixo (1), de biotério (1), de contas a pagar (1), de registro e controle (1), de restaurante (1), de seção (1) e de serviços (1).

O site aponta que o Zoológico tem déficit de chefe nas áreas de departamento de administração (1), de divisão de engenharia (1), de divisão de materiais e serviços (1), de divisão de veterinária (1), de setor de bilheteria (1), de setor de compras (1), de setor de fotocinemato (1), de setor de mamíferos (1), de setor de manutenção (1), de setor de processamento de dados (1), de setor de produção rural (1), de setor de répteis (1) e de setor de segurança (1).

As demais ofertas não preenchidas são para ajudante prático de cozinha (2), assessor jurídico (1), bibliotecário (1), biólogo (3), comprador externo (1), cozinheiro (1), jardineiro (3), jardineiro exterminador (1), jardineiro líder (1), mecânico de refrigeração (1), médico do trabalho (1), meio oficial pedreiro (1), motorista (2), motorista operador (1), oficial eletricista (1), oficial pedreiro (2), oficial pedreiro líder (1), oficial pintor líder (1), oficial serralheiro (1), oficial serralheiro alumínio (1), operador de microcomputador (1), porteiro de recepção (1), preparador de alimentação (3), primeiro cozinheiro (1), secretária (1), secretária bilíngue (1), serigrafista (1), servente braçal (3), servente de limpeza (15), servente de limpeza líder (2), servente de manutenção/obras (3), técnico de computação (1), técnico de segurança do trabalho (1), telefonista (2), tratador de animais (8), tratador líder (3), tratorista agrícola (1) e vigilante (9).

Concurso anterior do Zoológico

O último processo seletivo segue com a validade até 25 de junho de 2018. A seleção foi divulgada em abril de 2014 e teve 17 vagas com exigência de níveis fundamental e técnico.

Sob a organização da Cetro Concursos, o processo seletivo contou com chances para auxiliar de serviços operacionais (4) e oficial serralheiro (3), funções que pediram apenas fundamental incompleto. Já o nível fundamental concluído foi requisito para bilheteiro (4), motorista (1), tratador de animais (2) e vigilante (2).

Ensino médio completo, formação técnica e registro na DRT foram as exigências para a única oportunidade reservada ao cargo de técnico de segurança do trabalho.

A triagem dos participantes ocorreu por meio da aplicação de uma prova objetiva com questões de múltipla escolha, que ocorreu nas cidades de São Paulo e Araçoiaba da Serra.

Bombeiros/AM: novo concurso no segundo semestre !

Cresce a expectativa pela publicação do edital do novo concurso público que será realizado pelo Corpo de Bombeiros do Amazonas (CBMAM), anunciado em 13 de março pelo governador José Melo. A confirmação ocorreu durante evento de posse do novo comandante do CBMAM, coronel Fernando Paiva Pires Júnior, que assumiu o cargo no lugar do coronel Fernando Sérgio Austregésilo Luz. Na ocasião, o governador também confirmou as promoções para oficiais e praças da corporação. O número de vagas e condições do novo concurso para bombeiros ainda serão informadas pelo governo.De qualquer forma, a publicação do edital está prevista para ocorrer em meados do segundo semestre.

Com relação ao certame, o governador declarou que “a corporação está muito reduzida e, portanto, devemos lançar um novo edital para o novo concurso que será realizado para recompor aqueles que foram para a reserva remunerada”. O governador também prometeu a aquisição de novos equipamentos para o Corpo de Bombeiros para impulsionar os serviços de emergência, proporcionando um melhor atendimento à população.

Concursos que deram o que falar esta semana !

Diversos concursos são lançados semanalmente somando centenas e até mesmo milhares de oportunidades pelo país. Fora isso, outras seleções previstas são reveladas para que os concurseiros de plantão possam intensificar os estudos.

Nesta semana não poderia ser diferente! Entre uma extensa gama de editais publicados, alguns chamaram a atenção devido à importância do órgão, ao número de vagas, ao salário e e/ou ao cargo oferecido.

Para que você possa ficar por dentro de tudo o rola no meio dos concursos, o JC reúne todas as principais seleções da semana. Confira a seguir quais são elas e se prepare para aquela que mais te chama a atenção!

Concurso Bacen

No último dia 31 de maio, o Banco Central encaminhou pedido para a realização de um certame. É grande a expectativa de que tenham sido solicitadas mais de 990 vagas para técnico, analista e procurador. Para saber mais, leia a matéria completa aqui.

Concurso Ibama

Já imaginou em se tornar o próximo servidor do Ibama? O instituto só aguarda o aval para poder iniciar os preparativos de um concurso com nada menos do que 1.529 oportunidades para os postos de técnico e analista. Para saber mais, leia a matéria completa aqui.

Concurso SAP/SP

Seguem abertas as inscrições do processo seletivo da Secretaria de Administração Penitenciária de São Paulo (SAP/SP) que visa a preencher 1.034 ofertas. As chances se destinam a todos a que possuem apenas nível médio. Para saber mais, leia a matéria completa aqui.

Concurso Secretaria da Educação/SP

A Secretaria Estadual de Educação de São Paulo (SEE/SP) já assinou o contrato com a banca organizadora da sua próxima seleção com 1.878 postos para diretor de escola. A contratada é o Instituto Nosso Rumo. Para saber mais, leia a matéria completa aqui. 

Concurso MP/SP

Nesta sexta-feira (9), foi publicado o edital do Ministério Público de São Paulo com 67 vagas para promotor de justiça. As inscrições começam no dia 12 de junho e o salário inicial oferecido corresponde a R$ 24.818,71. Para saber mais, leia a matéria completa aqui.

Concurso Polícia Civil/MS

No último dia 8 de junho (quinta-feira), a Polícia Civil do Estado do Mato Grosso do Sul lançou concurso com 210 oportunidades destinadas aos empregos de escrivão, investigador e delegado. As inscrições já estão abertas e podem ser garantidas no site da banca organizadora. Para saber mais, leia a matéria completa aqui.

Concurso TRE/TO

O Tribunal Regional Eleitoral do Tocantins (TRE/TO) confirmou esta semana a contratação da banca organizadora do concurso para as carreiras de técnico e analista, com exigência de níveis médio e superior, respectivamente. A empresa escolhida é o Cespe/UnB. Para saber mais, leia a matéria completa aqui.

BRUNO MELO EX ALUNO / ATUAL FUNCIONÁRIO DA CAIXA ECOMOMICA FEDERAL !!!

Segurança Pública: anunciado novo concurso público !

No último dia 2 de junho (sexta-feira), durante homenagem aos formandos da Academia de Polícia Civil (Acadepol), o secretário de Segurança Pública do Rio Grande do Sul, Cezar Schirmer, anunciou que o objetivo do governo é abrir novo concurso público.

Ao falar sobre a defasagem de pessoal, o secretário afirmou que ""mesmo que nós quiséssemos chamar mais concursados, não poderíamos. Todo o banco de concursados, de todas as instituições da segurança pública, já foram chamados. E tão logo a Assembleia Legislativa vote os projetos da Segurança, o governador vai chamar o maior concurso para a Segurança Pública já feito no Rio Grande do Sul".

Não há informações sobre cargos e números de vagas, mas em breve o órgão deve analisar tais detalhes para que ocorra a realização do certame. Pelo comentário de Schirmer já dá para ter uma noção de que a seleção deve ter muitas oportunidades para carreiras nos variados níveis de escolaridade.

Último concurso da Polícia Civil/RS

No caso da Polícia Civil, a seleção anterior ocorreu em 2013, quando foram lançadas nada menos do que 700 ofertas distribuídas igualmente entre os postos de escrivão e inspetor.

Sob a organização da Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos (FDRH), o processo seletivo constou de duas etapas, ambas de provas objetivas. A primeira parte do teste apresentou 30 perguntas de língua portuguesa e uma redação, já a segunda foi elaborada com 50 questões de direito penal, direito processual penal, direito constitucional, direito administrativo, direitos humanos, informática e conhecimentos gerais.

Bacen pode abrir mais de 900 vagas em novo concurso !

Conhecido também como Bacen, BC ou BCB, o Banco Central do Brasil encaminhou, no último dia 31 de maio, ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) um pedido para a realização de novo concurso público.

Não foi revelada a quantidade de vagas, mas a expectativa é de que a solicitação seja de no mínimo 990 oportunidades - este número se refere ao pedido anterior, enviado em 2015.

É grande a expectativa para a abertura do concurso do Banco Central principalmente devido à sua grande defasagem de pessoal e à pressão por parte dos sindicatos. No momento, existem mais de 2.000 postos vagos, sem contar com as futuras aposentadorias, ou seja, cerca de 36% do quadro de pessoal do Bacen não está preenchido. O déficit total é de 2.356 servidores, sendo 1.944 analistas, 289 técnicos e 123 procuradores - vale ressaltar que o número pode sofrer alterações a qualquer momento.

CONCURSO AGENTE PENITENCIÁRIO DO CEARÁ 2017 !

Polícia Civil/MG: confirmado concurso para delegado !

A Polícia Civil de Minas Gerais (PC/MG) realizará novo concurso público para o preenchimento de pelo menos 100 vagas para o cargo de delegado de polícia. Embora a autorização ainda não tenha sido divulgada em diário oficial, o concurso foi confirmado pelo governo para o Sindicato dos Servidores da Polícia Civil do Estado de Minas Gerais (Sindpol/MG). Para concorrer ao cargo é necessário possuir curso de nível superior em direito, com remuneração inicial de R$ 12.500, com jornada de 40 horas semanais.

Com a confirmação do novo concurso, o sindicato da categoria encaminhou um ofício para a corporação, solicitando que sejam considerados títulos para a classificação final dos candidatos, da forma como já ocorre em outros estados.

Quem pretende concorrer ao cargo já pode dar início aos estudos, tendo como base o conteúdo programático da seleção anterior, realizada em 2011.