Concurso Sefaz SP: seleção para 53 agentes pode finalmente ocorrer.

 

FERNANDO CEZAR ALVES | FERNANDO@JCCONCURSOS.COM.BR
PUBLICADO EM 14/01/2020, ÀS 10H16 - ATUALIZADO ÀS 15H01

 O aguardado novo concurso Sefaz SP  (Secretaria Estadual de Fazenda de São Paulo) para a carreira de agente fiscal de rendas volta a entrar em pauta e pode finalmente se concretizar em 2020. Embora ainda não exista nenhum posicionamento oficial sobre quando a seleção poderá ter início, por parte do órgão, desde 2018 existe uma movimentação interna com o objetivo de viabilizar a seleção. De acordo com documento obtido com exclusividade pela reportagem do JC Concursos em 2019, a expectativa é de preencher 53 postos na carreira, que pede apenas nível superior em qualquer área para ingresso. A remuneração inicial do cargo é de nada menos do que R$ 13.445,60. Porém, as remunerações podem passar de R$ 18 mil reais com o tempo, considerando complementos e prêmios de produtividade individuais e em grupo.

É importante ressaltar que os estudos ainda estão em processo de análise, por meio de reuniões internas e, para que a seleção possa finalmente ocorrer, será necessária eventual autorização por parte do governador João Doria.   

Estudos anteriores, iniciados em 2016,  chegavam a apontar a intenção inicial de preencher 437 postos. Sem autorização governamental, na ocasião, o número foi revisto, em virtude da lei complementar 1.296,de 3 de janeiro de 2017, do ex-governador Geraldo Alckmin, que reestrutura a carreira e extingue a classe I. Desta forma, com isto, os  novos servidores passaram a ingressar já com uma remuneração equivalente ao da então classe II, no sentido de valorizar os profissionais do cargo. A carreira, que até então contava com sete níveis, passou a ter seis, com os salários iniciais indo, na ocasião, de R$ 9.914,09 para R$ 12.618,90. Dentro deste processo de valorização dos agentes, a lei também diminuiu o quadro total de servidores da carreira, que passou de 4.750 para 3.500 fiscais. Neste contexto, os estudos para uma nova seleção foram revistos e a quantidade de vagas em pauta acabou sendo reduzida.    

 Vale ressaltar que, de acordo com o último levantamento de pessoal, divulgado em 30 de abril de 2019, tendo como base até 31 de dezembro de 2018, a pasta já contava com nada menos do que 594 postos em aberto. Das 3.500 vagas na carreira, somente 2.906 estavam preenchidas na ocasião, considerando que a necessidade pode ter aumentado ainda mais desde então. Em levantamento anterior, divulgado em 2018, o quadro contava com 3.403 das 3.500 vagas preenchidas, o que reforça que agora, com apenas 2.906 preenchidas, apenas em um ano 497 servidores deixaram de exercer o cargo, o que reforça ainda mais a necessidade de novo concurso.   

Além da inicial, de R$ 13.445,60,  a remuneração dos servidores, durante a carreira, passam para R$ 13.925,80 no nível II, R$ 14.406 no III, R$ 15.174,32 no IV, R$ 15.942,64 no V; e R$ 16.710,96 no VI

Além de agente fiscal de rendas, a pasta também conta com necessidade de pessoal para a carreira de técnico da fazenda estadual. Ainda que também não exista confirmação oficial de novo concurso, em 2019 o JC Concursos obteve, com exclusividade, documento confirmando estudos com a intenção de preencher 305 vagas na carreira. Embora outros veículos de comunicação tenham, na época, reforçado que a Sefaz SP nega a intenção de realizar novos certames, seja para técnico, seja para agente fiscal, agora já começam a noticiar a possibilidade do novo concurso de agente fiscal de rendas em 2020, reforçando o pioneirismo das apurações da equipe de reportagem do JC Concursos.    

Concurso Sefaz SP - Saiba como foi a última seleção

O último concurso Sefaz SP para agente fiscal de rendas ocorreu em 2013. Ao todo foram registrados 35.304 inscritos para a oferta de 885 vagas, sendo 782 para a área de gestão tributária (com 31.359 candidatos) e 103 para tecnologia de informação (com 3.495 inscritos).

A organizadora foi a Fundação Carlos Chagas e a seleção foi composta de duas fases, com três provas objetivas na primeira e curso de formação profissional na segunda.

As duas primeiras provas, de conhecimentos gerais e básicos, respectivamente, foram iguais para as duas opções, ambas contando com peso um. Já a terceira, de conhecimentos específicos, com peso dois, foi diferenciada de acordo com a opção do candidato.Em conhecimentos gerais foram 100 questões, sendo 30 de língua portuguesa, dez de matemática financeira/estatística, dez de raciocínio crítico, dez de atualidades, dez de inglês, dez de administração pública e 20 de economia e finanças públicas.

Em conhecimentos básicos foram 80, sendo 20 de direito, dez de direito constitucional, dez de direito tributário I, 15 de legislação tributária do estado de São Paulo, 15 de contabilidade geral e dez de auditoria.

Finalmente, em conhecimentos específicos também foram 80 questões. Para a área de gestão tributária foram 20 de direito tributário II, 25 de legislação tributárias do estado de São Paulo II, 25 de contabilidade avançada e custos e dez de tecnologia de informação. Para as vagas em tecnologia da informação foram dez de direito tributário II, dez de contabilidade avançada e custos e 60 de tecnologia da informação.    

Concurso PM BA: divulgados locais de provas para soldado.

 

 Ocorre no próximo domingo (19) as provas do concurso PM BA (Polícia Militar da Bahia) – os locais de exame podem ser conferidos aqui. No total, 112.335 candidatos disputam 1.250 vagas de soldado, sendo 250 para o quadro do Corpo de Bombeiros.

As avaliações objetiva e discursiva terão duração de cinco horas. A primeira cobrará a resolução de 80 questões de múltipla escolha, enquanto a segunda cobrará a elaboração de uma redação com 20 a 30 linhas.

O conteúdo programático engloba língua portuguesa, raciocínio lógico, atualidades, informática e conhecimentos específicos (todas as vagas), além de ciências naturais (apenas Bombeiros) e história e geografia do Brasil (somente para PM).

De acordo com o edital, o gabarito preliminar será divulgado em até 24 horas após a aplicação dos exames, no site da banca. O JC Concursos também publicará o documento com a resolução das questões.

O novo concurso Creci 7 (Conselho Regional dos Corretores de Imóveis da 17ª região), no Rio Grande do Norte, deve ter seu edital publicado nos próximos dias. Cargos ainda serão confirmados.

 

FERNANDO CEZAR ALVES | FERNANDO@JCCONCURSOS.COM.BR
PUBLICADO EM 13/01/2020, ÀS 12H04 - ATUALIZADO ÀS 14H59

Um novo concurso Creci 17 (Conselho Regional dos Corretores de Imóveis da 17ª região), no Rio Grande do Norte, deve ocorrer em breve. O primeiro passo ocorreu nesta segunda-feira,13 de janeiro, com a publicação, no diário oficial da união, do contrato com a empresa que será responsável pela seleção. A escolha foi feita pelo critério de dispensa de licitação, com prazo de validade do contrato de 150 dias. A escolhida é o Comperve, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). Novas informações devem ser anunciadas em breve

A relação de cargos e respectivas vagas ainda não foi divulgada. Porém, como o contrato com a banca já foi assinado, a expectativa é de que o edital de abertura de inscrições seja divulgado já no decorrer dos próximos dias.

Concurso Creci 17: saiba mais sobre o órgão

Quem pretende participar do concurso Creci 17 deve ficar atento para as características do órgão. De acordo com seu regimento interno, o Conselho é constituído de pessoa jurídica de direito público, com sede e foro na cidade de Natal, com poderes de fiscalizar, orientar e disciplinar o exercício da profissão de corretor de imóveis em todo o território do Rio Grande do Norte, além de representar, nos limites de sua competência e abrangência, com autonomia administrativa, operacional e financeira, em juízo ou fora dele, os legítimos interesses de seus inscritos. É órgão integrante do Sistema Cofeci/Creci e é constituído de 54 representantes em seu quadro de profissionais inscritos, sendo 27 efetivos e 27 suplentes, eleitos para um mandato de três anos, designados como conselheiros regionais

Concurso PRF 2020: FENAPRF luta pela abertura de novo edital; 4.435 vagas em análise.

 

A Polícia Rodoviária Federal segue no aguardo de autorização para abertura de um novo concurso (Concurso PRF) para área de apoio e policial. A Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais (FenaPRF) também espera por um aval positivo do governo federal para 2020.

Ao todo, são 4.435 vagas em análise para área Policial e de Apoio. O certame segue em análise no Ministério da Economia, pasta responsável por autorizações de concursos no âmbito federal.

Segundo o diretor de Comunicação da FenaPRF, Raphael Casotti, a FENAPRF luta constantemente pelo aumento do efetivo de policiais rodoviários federais. “É uma pauta permanente que desenvolvemos por acreditar que o maior beneficiado é a própria sociedade brasileira. E a sociedade clama por segurança pública eficiente e de qualidade. Temos resiliência na demonstração da necessidade de se reforçar os quadros da PRF, até chegarmos a um efetivo capaz de atender integralmente a demanda em todas as rodovias e estradas federais e áreas de interesse da União”.

Segundo o sindicalista, por lei, a PRF poderá ter até 13.098 policiais em atividade no país. “Estamos sempre atuando, em todos os governos, para levar essa pauta de contratação de servidores com regularidade”, garantiu. Sem a reposição de pessoal, cresce também o quantitativo de aposentadorias no órgão.

“Temos conhecimento de que a entrada do último concurso praticamente se equipara com as saídas por aposentadorias nesse período, mantendo o nível de alerta em alta, para o governo e para a sociedade, da necessidade de se manter o processo de reposição do efetivo da PRF”, sinalizou.

Concurso da PRF para área de apoio

O diretor de Comunicação da FenaPRF, Raphael Casotti, também falou sobre a importância de um novo concurso público para área de apoio.

“Os quadros de apoio são essenciais para o desenvolvimento das atividades administrativas, as chamadas atividades-meio, pelas quais a atividade finalística da PRF se otimiza e se aperfeiçoa. Ao liberarmos policiais que estão desenvolvendo atividades administrativas – que poderiam ser desempenhadas por quadros de servidores administrativos -, teremos um maior retorno efetivo à sociedade, com significativo acréscimo de efetivo na área operacional”, pontuou.

Cursos On-line GRÁTIS! Clique e ConfiraSolicitação de novo concurso da PRF

A Polícia Rodoviária Federal solicitou ao Ministério da Economia um novo pedido de concurso público (Concurso PRF) para o preenchimento de 4.435 vagas para cargos de níveis médio e superior.

De acordo com informações do departamento, foram solicitadas 4.360 vagas para o cargo de Policial Rodoviário Federal, de nível médio, e 75 para o de Agente Administrativo, que tem requisito de nível médio.

Prepare-se: Apostila Concurso PRF 2020 – Policial e Agente Administrativo

Os salários oferecidos pela PRF chegam a R$10.357,88 para nível superior e R$4.022,77 para nível médio.

Para ingresso na carreira de Policial Rodoviário Federal, é necessário nível superior (em qualquer área) e carteira nacional de habilitação (CNH) na categoria ”B”. Os candidatos devem ser avaliados por prova objetiva de conhecimentos específicos, prova discursiva, exame de capacidade física, avaliação de saúde, avaliação psicológica, investigação social, avaliação de títulos e curso de formação profissional.

As tarefas do Policial Rodoviário Federal dependerão da classe, sendo dividas em quatro: Classe Especial; Primeira Classe; Segunda Classe; e Terceira Classe. O salário inicial da carreira de policial rodoviário federal é de R$10.357,88 em 2019. Os valores já incluem o auxílio alimentação, que atualmente está fixado em R$458.

O Policial de terceira classe tem a missão  realizar atividades de natureza policial envolvendo a fiscalização, patrulhamento e policiamento ostensivo, atendimento e socorro às vítimas de acidentes rodoviários e demais atribuições relacionadas com a área operacional do Departamento de Polícia Rodoviária Federal, enquanto o de segunda classe terá que efetuar atividades de natureza policial envolvendo a execução e controle administrativo e operacional das atividades inerentes ao cargo, além das atribuições da Terceira Classe.

A PRF trabalha em parceria com outras instituições, como Ministério Público do Trabalho (MPT), Polícia Federal (PF), Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), Receita Federal, Instituto Brasileiro de Meio Ambiente (Ibama), Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) e outros.

O concurso da PRF é composto por: a) prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; b) prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório; c) exame de capacidade física, de caráter eliminatório, d) avaliação de saúde, de caráter eliminatório; e) avaliação psicológica, de caráter eliminatório; f) avaliação de títulos, de caráter classificatório; e g) investigação social, de caráter eliminatório, de responsabilidade da PRF.

O cargo de Agente Administrativo tem requisito de diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio (antigo segundo grau), fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. A remuneração inicial do cargo chega a R$ 4.270,77, valor que já inclui o salário de R$ 3.812,77 e vale-alimentação de R$ 458. O último concurso nível médio da PRF foi realizado em 2014, sob organização da FUNCAB. Na ocasião, o certame contou com 216 vagas.

A expectativa é que os inscritos no novo concurso da PRF – Agente Administrativo sejam avaliados por prova objetiva eliminatória e classificatória, constituída de questões de múltipla escolha das matérias de Língua Portuguesa, Ética e Conduta Pública, Raciocínio Lógico, Nocões de Direito Constitucional e Administrativo, Noções de Arquivologia e Informática e Legislação Relativa à PRF. Além disso, os aprovados na prova objetiva serão avaliados por INVESTIGAÇÃO SOCIAL, etapa de caráter eliminatório.

O Agente Administrativo deverá executar atividades administrativas, de nível intermediário, relativas às competências legais da Polícia Rodoviária Federal, por meio da prestação de apoio técnico administrativo à área finalística da Instituição. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

Concursos anuais com 1.000 vagas

De acordo com o presidente da FenaPRF, Deolindo Carniel, a federação luta para que a promessa do atual governo seja cumprida e a corporação possa realizar concursos da PRF anuais com 1.000 vagas.

Segundo Carniel, o objetivo é preencher a carência e chegar ao número de 13.098 policiais rodoviários federais, até o fim do governo Bolsonaro, em 2022. Para isso acontecer, seriam realizados concursos todos os anos para 1.000 vagas.

O presidente da FENAPRF concedeu entrevista a um canal oficial da PRF e respondeu à perguntas de internautas. Carniel falou sobre a importância da previsão orçamentária para novos concursos e chamadas de excedentes.

“Mil policiais a cada ano a partir de 2020. Mas, para nós é muito importante que conste na LDO, e é isso que estamos trabalhando nesse momento, que haja previsão para que se possa fazer concurso em 2020 para ingresso em 2021, 2022, 2023, assim sucessivamente,” disse.

O presidente ainda revelou que essa, inclusive, é uma promessa do próprio presidente Jair Bolsonaro. O governo federal tem objetivo de repor o efetivo legal e, dessa forma, mesmo com as aposentadorias poderia ser possível essa recomposição com mil vagas a cada ano.

Em vídeo publicado por Bolsonaro, ministro diz que concursos selecionam esquerdistas.

 O presidente Jair Bolsonaro publicou, na manhã do último domingo (12), em suas redes sociais, um vídeo do ministro da educação, Abraham Weintraub, no qual afirma que a realização dos concursos públicos no país serve para contratar pessoal no governo com viés político de esquerda.

Na publicação, intitulada "Doutrinação e mentiras até nos concursos", Weintraub cita como exemplo o último concurso da Abin (Agência Brasileira de Inteligência), realizado em 2018. "Se você ver, é um concurso que tem praticamente nada de matemática. E está lá falando governo estado-unidense. Então, você, na seleção, já seleciona pessoas com viés de esquerda nos concursos, como é no Enem".

O ministro da Educação diz também que a pasta que ele comanda é "um colosso", contando com metade dos 600 mil servidores públicos da esfera federal. "Esse corpo aqui está cheio de pessoas que prestaram concurso público. É importante que seja dito como são esses concursos públicos".

Ainda segundo Weintraub, a suposta doutrinação em concursos públicos teria começado no Governo de Fernando Henrique Cardoso (1995-2002). "A gente não está falando de 16 anos de PT, a gente está falando de mais de um quarto de século".O ministro, que assumiu a pasta em abril, em lugar de Ricardo Vélez, vem, desde então, se envolvendo em polêmicas e intensificação de discursos ideológicos. Nos últimos dias, ele voltou a se tornar assunto nas redes sociais após publicar uma mensagem com a palavra “imprecionante” (sic). Em outra ocasião, o ministro da educação já havia sido criticado por seus constantes equívocos ortográficos, ao escrever, também em rede social, a palavra “paralização” (sic).

Concurso Prefeitura de Vila Velha ES: última semana de inscrições para 1.423 vagas.

 SAMUEL PERESSIN | SAMUEL@JCCONCURSOS.COM.BR

PUBLICADO EM 16/12/2019, ÀS 09H36 - ATUALIZADO EM 13/01/2020, ÀS 09H29

 Terminam no próximo domingo (19) as inscrições para o novo concurso Prefeitura de Vila Velha, no Espírito Santo, destinado a preencher 1.423 vagas. Com salários entre R$ 998 e R$ 4.762,82, as oportunidades são para cargos nas áreas de saúde, educação e setor administrativo, além do Instituto de Previdência de Vila Velha (IPVV).

Há chances com exigência de ensino médio/técnico para agente de farmácia (26), auxiliar de saúde bucal (24), técnico de enfermagem (118), técnico em saúde bucal (15), assistente público administrativo (189), agente municipal de defesa civil (2), auxiliar de secretaria escolar (144), secretário escolar (30), técnico de informática (5), técnico em edificações (5), técnico em geomática (3) e topógrafo (3).

As oportunidades de nível superior são para cirurgião dentista (20), enfermeiro (70), farmacêutico (11), farmacêutico bioquímico (1), fisioterapeuta (1), fonoaudiólogo (3), nutricionista (7), médico em diversas especialidades (95), psicólogo (33), técnico esportivo (6), terapeuta ocupacional (7), analista ambiental (4), analista de desenvolvimento (2), analista de infraestrutura (2), analista de suporte (2), administrador (11), contador (23), advogado (12), economista (2), estatístico (1), arquiteto (6), arquivista (3), assistente social (41), bibliotecário (41), engenheiro civil (9), engenheiro eletricista (1), engenheiro mecânico (1), engenheiro ambiental (1), especialista em políticas públicas e gestão governamental (5), geólogo (2), museólogo (1), técnico educacional (2), turismólogo (1), analista previdenciário administrativo (1), analista previdenciário - arquivologia (1), analista previdenciário atuarial (1), procurador autárquico (1), professor coordenador (53), professor pedagogo (20) e professor nas áreas de séries iniciais (82), artes (24), ciências (4), educação física (10), ensino religioso (1), geografia (6), história (12), língua inglesa (3), língua portuguesa (9), matemática (7), música (2), tecnologias educacionais (2), educação especial bilíngue (4), educação especial - deficiência intelectual e deficiências múltiplas (167), educação especial - deficiência visual (10), tradutor e intérprete de língua portuguesa e Libras (1), Libras (1) e educação infantil (10).

Como se inscrever

As inscrições para o concurso Prefeitura de Vila Velha são recebidas somente pela internet, mediante a realização de cadastro no site www.ibade.org.br. As taxas de participação custam:

      R$ 30 (nível médio);

      R$ 40 (superior).

O processo seletivo é organizado pelo Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (Ibade). Em caso de dúvidas, os candidatos podem obter mais informações com a banca por meio do telefone 0800 668 2175.

Concurso Prefeitura de Vila Velha: etapas

A aplicação das provas objetiva e discursiva está agendada para três datas: 9 e 16 de fevereiro e 8 de março. Para algumas funções, o certame inclui, ainda, análise de títulos e teste prático.

A seleção terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério do governo municipal. O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o edital, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do concurso Prefeitura de Vila Velha

Concurso Prefeitura de São João da Barra RJ: gabarito e prova

SAMUEL PERESSIN | SAMUEL@JCCONCURSOS.COM.BR
PUBLICADO EM 12/01/2020, ÀS 09H00

 Está prevista para terça-feira (14) a divulgação do gabarito do concurso Prefeitura de São João da Barra, no Rio de Janeiro. No total, 18.033 candidatos disputam 87 vagas em cargos de níveis médio e superior. 

Com aplicação neste domingo (12), a avaliação objetiva cobrará a resolução de 50 questões de múltipla escolha sobre língua portuguesa, raciocínio lógico/matemático, legislação e conhecimentos específicos.

Para consultar o gabarito preliminar, os candidatos deverão acessar o site do Instituto Brasileiro de Incentivo ao Desenvolvimento (IBDO), banca que organiza a seleção. O JC Concursos também divulgará o documento. 

Além da prova objetiva, o processo seletivo inclui: análise de títulos (cargos de nível superior), com entrega dos documentos entre 12 e 14 de fevereiro, e teste físico (guarda municipal), em 1 de março.

Concurso CRO SP: formada comissão para 420 vagas !!!

 

FERNANDO CEZAR ALVES | FERNANDO@JCCONCURSOS.COM.BR
PUBLICADO EM 09/01/2020, ÀS 10H47 - ATUALIZADO ÀS 14H45

 O concurso CRO SP (Conselho Regional de Odontologia SP) segue em fase de elaboração. Mais um passo ocorreu nesta quinta-feira, 9 de janeiro, com a publicação, em diário oficial, da portaria 1/2020, que define a comissão responsável pelo acompanhamento da seleção em relação aos trabalhos da banca organizadora, que será o RBO Serviços Públicos e Projetos Municipais, escolhida em 17 de dezembro. Novas informações devem ser confirmadas em breve.  

A seleção deve contar com 420 vagas, sendo 70 para preenchimento imediato e 350 para formar cadastro reserva de pessoal. Do total, 162 são para oportunidades com exigência de ensino médio e  258 para nível superior.  Novas informações serão confirmadas em breve

Para quem possui ensino médio, as oportunidades previstas são para os cargos de auxiliar administrativo (21 vagas imediatas e 105 cadastros) e agente fiscal (6 vagas e 30 cadastros).

Para nível superior: fiscal (8 vagas e 40 cadastros), analista de desenvolvimento de sistemas de informações (1 e 5), analista de infraestrutura e tecnologia da informação (1 e 5), analista de suporte - tecnologia da informação (1 e 5), analista de recursos humanos (1 e 5), advogado / procurador jurídico (5 e 25), analista jurídico (10 e 50), assistente de comunicação (1 e 5), assistente para eventos (1 e 5), assistente administrativo (10 e 50), assistente contábil (1 e 5), analisata de licitações e compras (2 e 10) e analista de controle interno (1 e 5). Os valores que serão cobrados de taxas serão R$ 41,70 para cargos de ensino médio e R$ 51,70 para nível superior

A comissão do concurso é composta por três servidores: Marcelo Marques da Cruz, Ana Claudia Loureiro Coelho Ferro e Marta Regina Satto Vilela. 

A realização do novo concurso já vem sendo aguardada desde junho, quando uma decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST) tratou do desligamento de funcionários do órgão que ingressaram a partir de maio de 2001, sem que tenham sido aprovados por meio de concurso público.De acordo com o aviso de licitação do novo certame, a seleção deverá contar com provas objetivas, avaliação de cunho prático e análise de títulos apresentados

Concurso CRO SP – Saiba como foi a última seleção

O último concurso CRO SP ocorreu em 2015 e contou com uma oferta de 49 vagas para preenchimento imediato, além de formar cadastro reserva de pessoal. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Vunesp.

As oportunidades foram para os cargos de auxiliar administrativo, auxiliar de serviços gerais, motorista, telefonista, advogado junior, analista de suporte, assistente administrativo, assistente contábil, bibliotecário, fiscal de programador. Para auxiliares ,motorista e telefonista foi exigida formação de ensino médio, enquanto os demais cargos contaram com necessidade de nível superior.

Concurso CRO SP: formada comissão para 420 vagas.

 

FERNANDO CEZAR ALVES | FERNANDO@JCCONCURSOS.COM.BR
PUBLICADO EM 09/01/2020, ÀS 10H47 - ATUALIZADO ÀS 14H45

 O concurso CRO SP (Conselho Regional de Odontologia SP) segue em fase de elaboração. Mais um passo ocorreu nesta quinta-feira, 9 de janeiro, com a publicação, em diário oficial, da portaria 1/2020, que define a comissão responsável pelo acompanhamento da seleção em relação aos trabalhos da banca organizadora, que será o RBO Serviços Públicos e Projetos Municipais, escolhida em 17 de dezembro. Novas informações devem ser confirmadas em breve.  

A seleção deve contar com 420 vagas, sendo 70 para preenchimento imediato e 350 para formar cadastro reserva de pessoal. Do total, 162 são para oportunidades com exigência de ensino médio e  258 para nível superior.  Novas informações serão confirmadas em breve

Para quem possui ensino médio, as oportunidades previstas são para os cargos de auxiliar administrativo (21 vagas imediatas e 105 cadastros) e agente fiscal (6 vagas e 30 cadastros).

Para nível superior: fiscal (8 vagas e 40 cadastros), analista de desenvolvimento de sistemas de informações (1 e 5), analista de infraestrutura e tecnologia da informação (1 e 5), analista de suporte - tecnologia da informação (1 e 5), analista de recursos humanos (1 e 5), advogado / procurador jurídico (5 e 25), analista jurídico (10 e 50), assistente de comunicação (1 e 5), assistente para eventos (1 e 5), assistente administrativo (10 e 50), assistente contábil (1 e 5), analisata de licitações e compras (2 e 10) e analista de controle interno (1 e 5). Os valores que serão cobrados de taxas serão R$ 41,70 para cargos de ensino médio e R$ 51,70 para nível superior

A comissão do concurso é composta por três servidores: Marcelo Marques da Cruz, Ana Claudia Loureiro Coelho Ferro e Marta Regina Satto Vilela. 

A realização do novo concurso já vem sendo aguardada desde junho, quando uma decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST) tratou do desligamento de funcionários do órgão que ingressaram a partir de maio de 2001, sem que tenham sido aprovados por meio de concurso público.

Concurso PC RN : delegada confirma aumento na oferta de vagas.

 

 FERNANDO CEZAR ALVES | FERNANDO@JCCONCURSOS.COM.BR

PUBLICADO EM 08/01/2020, ÀS 11H18 - ATUALIZADO ÀS 14H47

  O aguardado concurso PC RN (Polícia Civil do Rio Grande do Norte) deve contar com ampliação na oferta de vagas. Após a governadora Fátima Bezerra ter confirmado, no último dia 2, que o edital será publicado em abril, agora a delegada-geral da corporação, Ana Cláudia Saraiva Gomes, em entrevista para a Rádio 96FM Natal, declarou que o total de oportunidades deve ser ampliado de 302 para 403 postos. No início do mês, a delegada-geral já havia anunciado que  a intenção é iniciar o curso de formação em agosto, para que os aprovados possam ser convocados já no início de 2021. Desta forma, novas informações devem ser confirmadas em breve

Ainda de acordo com a delegada-geral, a demora do concurso, inicialmente previsto para ter início em 2019, ocorreu em virtude de problemas constatados no processo, que já foram resolvidos. "Estamos pedindo autorização da governadora para realizar o concurso. Em razão de algumas inconsistências que detectamos no processo anterior, vamos iniciar um novo processo, mas já estamos com um cronograma definido", disse. Para isto, é necessário, ainda, anunciar o nome da banca organizadora, o que deve ocorrer em breve.  

Embora a intenção inicial fosse preencher  302 postos, sendo 41 para a carreira de delegado de polícia, 26 para escrivão e 235 para agente, o edital agora, com a confirmação de 403 vagas, deverá aumentar os quantitativos para 307 agentes, 33 escrivães e 63 delegados.

Segundo ela, embora o quadro de pessoal do órgão seja de 5 mil servidores, conta atualmente com apenas 1.360. Desta forma, a expectativa é de que diversas outras vagas sejam preenchidas durante o prazo de validade da seleção.         

Para os três cargos é necessário possuir formação de nível superior. Para escrivão e agente é necessário possuir formação em qualquer área e para delegado, formados em direito. A remuneração inicial do delegado chega a R$ 15.288, já considerando benefícios. Para os outros dois cargos, a remuneração inicial é de R$ 3.755, todos com jornada de 40 horas semanais.

A comissão do concurso  é presida por José Ediran Magalhães Teixeira, tendo Maria das Graças de Araújo como suplente, e composta pelos seguintes integrantes: Maria das Graças de Araújo; Tereza Cristina Moraes dos Reis; Luis Renato Nogueira da Rocha; Rosette Vieira de Menezes Mora; Gilvan Lira Marinho; Adson Kleper Monteiro Maia; Herlanio Pereira Cruz; Karla Viviane de Sousa Rêgo; Fábio Augusto de Castro Cavalcanti Montanha Leite; Edilza Faustino de Lima; e Carolina de Souza Campos Moura.

 

Concurso PC RN: último edital

O último concurso PC RN ocorreu em 2008, quando foram oferecidas 438 vagas, sendo 107 para o cargo de escrivão, 263 para agente e 68para delegado. A banca organizadora foi o Cebraspe.Os participantes foram submetidos a provas objetivas  e dissertativas, avaliação física, exceto para escrivão, prova prática, exame psicotécnico e curso de formação profissional.

Prova anterior

Para auxiliar nos estudos, o JC Concursos liberou as provas anteriores do órgão, além dos gabaritos para consulta das questões aplicadas. É importante avaliar se a organizadora será a mesma para o novo concurso DPU, direcionando a preparação para o estilo da banca.

Acompanhe mais detalhes sobre o concurso PC RN (Polícia Civil do Rio Grande do Norte), o anexo do edital, cronograma completo do processo de seleção com informações do período de inscrição e prova, atribuições e conteúdo programático para os diversos cargos disponíveis assim que o certame avançar.

Concurso Amazul: saiu edital para 67 vagas !

 Foi publicado nesta sexta-feira (10) o extrato do edital do concurso Amazul (Amazônia Azul Tecnologias de Defesa) destinado a preencher 67 vagas temporárias, além de formar cadastro reserva. As inscrições começam às 14h da próxima segunda-feira (13).

A seleção disponibiliza oportunidades em cargos de níveis médio e superior. Há chances para: analista administrativo, analista de desenvolvimento de sistemas, analista de negócios, analista de relações institucionais, analista de sistemas, arquiteto, assistente administrativo, contador, engenheiro civil, engenheiro de automação e controle, engenheiro de energia, engenheiro de materiais, engenheiro de produção, engenheiro de telecomunicações, engenheiro eletricista, engenheiro eletrônico, engenheiro mecânico, engenheiro naval, engenheiro nuclear, engenheiro para atuar em instrumentação e controle, engenheiro para atuar em proteção e combate a incêndio, engenheiro para atuar na área de gestão da qualidade, engenheiro químico, proteção radiológica, físico, pesquisador em história, projetista civil, projetista de eletricidade, projetista de instrumentação e controle, projetista mecânico, químico, técnico em eletrônica, técnico em mecânica, técnico em química, tecnólogo em projetos mecânicos e web designer.

Os contratados poderão atuar na sede da empresa, localizada na capital paulista, ou em outras localidades do território nacional onde a estatal possua profissionais alocados.

O vínculo empregatício será válido por seis meses, com possibilidade de prorrogação uma vez, até o limite máximo de dois anos. O contrato seguirá as regras da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

Como se inscrever

As inscrições para o concurso Amazul vão até as 23h59 de fevereiro, devendo ser efetuadas pelo site www.idecan.org.br. As taxas de participação custam:

• R$ 70 (nível médio);
• R$ 100 (superior).

O processo seletivo é organizado pelo Idecan (Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional). Em caso de dúvidas, os candidatos podem obter mais informações com a banca por meio do telefone (61) 3248-7021.

Concurso Amazul: provas

As avaliações objetiva e discursiva estão agendadas para 8 de março, com duração de quatro horas e aplicação na cidade de São Paulo. A convocação para os exames será divulgada em 28 de fevereiro.

Concurso Prefeitura de Lajedo PE: inscrições abertas para 107 vagas !!!!

SAMUEL PERESSIN | SAMUEL@JCCONCURSOS.COM.BR
PUBLICADO EM 09/01/2020, ÀS 12H03 - ATUALIZADO EM 10/01/2020, ÀS 09H07

 Estão abertas as inscrições para o concurso Prefeitura de Lajedo, em Pernambuco, destinado a preencher 107 vagas. A oferta salarial varia de R$ 998 a R$ 1.841,41.

O cargo de coveiro (1 posto) é opção para candidatos que possuem nível fundamental.

Ensino médio é requisito para agente comunitário de saúde (5), agente de combate a endemias (5), auxiliar administrativo (10), digitador (5), guarda municipal (5), intérprete de Libras (2), professor de ensino fundamental (40) e secretário escolar (5).

Há oportunidades de nível superior para assistente social (2), odontólogo (1), odontólogo hospitalar (1), educador físico (1), psicólogo (2) e professor nas áreas de português (7), matemática (7), história (2), geografia (2), ciências (2) e educação física (2).

Como se inscrever

As inscrições para o concurso Prefeitura de Lajedo vão até 28 de fevereiro, devendo ser efetuadas pelo site www.admtec.org.br. As taxas de participação custam:

• R$ 85 (nível fundamental);
• R$ 95 (médio);
• R$ 105 (superior).

O processo seletivo é organizado pelo Instituto de Administração e Tecnologia - ADM&TEC. Em caso de dúvidas, os candidatos podem obter mais informações com a banca por meio do telefone (81) 3445-4469.

Concurso Prefeitura de Lajedo: etapas

Marcada para 19 de abril, a prova objetiva cobrará a resolução de 50 questões de múltipla escolha abordando conteúdos sobre conhecimentos gerais e específicos. As demais fases incluem: