Concurso PM CE: novo edital deve sair ainda este ano !!!

 

 Fernando Cezar Alves | fernando@jcconcursos.com.br
Publicado em 09/09/2019, às 11h06

O novo concurso PM CE (Polícia Militar do Ceará) deve ocorrer ainda neste semestre. A confirmação ocorreu na última sexta-feira, 6 de setembro, de acordo com declaração do secretário de  segurança pública e defesa social do estado, André Costa. Porém, o número de vagas que poderão ser oferecidas ainda não foi anunciado pelo secretário.

O governador Camilo Santana já havia anunciado, em rede social, o interesse de autorizar novas contratações para o órgão. De acordo com ele, a ampliação do quadro é necessária para viabilizar os projetos de segurança do estado.

Para concorrer ao cargo de soldado é necessário possuir ensino médio completo, idade de 18 a 30 anos e altura mínima de 162m para homens e 1,57m para mulheres. Também é exigido possuir carteira de habilitação a partir da categoria “B”. No último concurso para a carreira, a remuneração inicial foi de R$ 3.134,58.

Concurso PM CE – Saiba como foi a última seleção

O último concurso PM CE ocorreu em 2016, quando foram oferecidas 4.200 vagas. A banca organizadora, na ocasião, foi o Instituto AOCP.

A seleção contou com três etapas, contando com provas objetivas na primeira. Na segunda foram aplicados exames médicos, biométrico, odontológico e toxicológico e, na terceira, curso de formação profissional, incluindo avaliação psicológica, teste de capacidade física, investigação social e avaliação final do curso.

A parte objetiva contou com 120 itens, sendo 20 de língua portuguesa, dez de atualidades, dez de matemática, cinco de raciocínio lógico, 15 de informática e 60 de conhecimentos específicos.

Concurso Polícia Civil SP (PC SP): veja como está a elaboração do edital.

 

 Fernando Cezar Alves
Publicado em 02/09/2019, às 12h13 - Atualizado às 15h04

O aguaradado novo concurso Polícia Civil SP (PC SP) segue em fase de planejamento. De acordo com as últimas informações obtidas com o setor de concursos da Academia de Polícia (Acadepol), o início do certame ainda depende de formação das respectivas comissões organizadoras, que deverão ser anunciadas em breve. O concurso, autorizado desde 4 de junho, pelo governador João Doria, será para o preenchimenot de 2.939 vagas, para diversos cargos, todos destinados a quem possui formação de nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 10.849,71.

A autorização governamental determina que o preenchimento das vagas ocorra em 2020. Desta forma, após formadas as comissões, o próximo passo será escolher a banca organizadora. Somente então poderá ser feita alguma previsão efetiva de quando os editais poderão ser publicados.  A expectativa é de que alguma confirmação ocorra o quanto antes. 

Do total de postos do novo concurso Polícia Civil SP, autorizado para 2019, 1.600 são para o cargo de escrivão de polícia, 900 de investigador, 250 de delegado de polícia e 189 para médico legista.

Para as carreiras de investigador e escrivão, o inicial é de R$ 4.435,62, incluindo o salário básico de R$ 3.743,98 e o adicional de insalubridade de R$ 691,64. No caso de médico legista, o inicial é de R$ 8.977,30, considerando o salário de R$ 8.285,66 e o adicional. Por fim, para a carreira de delegado de polícia, o inicial é de R$ 10.849,71, considerando o inicial de R$ 9.888,07 e os R$ 691,64 do adicional.

Concurso Polícia Civil SP (PC SP): últimos editais

Os últimos editais de concurso Polícia Civil SP foram autorizados no final de 2017 pelo então governador Geraldo Alckmin. Ao todo foram 2.750 postos, sendo 800 de escrivão, 600 de investigador, 400 de agente policial, 300 de agente de telecomunicações, 250 de delegado, 200 de papiloscopista e 200 de auxiliar de papiloscopista. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Vunesp.

Os concursos da corporação costumam contar com cinco fases até a aprovação do candidato:

1. prova objetiva
2. prova escrita
3. comprovação de idoneidade e investigação social
4. prova oral
5. análise de títulos.

Concurso Polícia Civil SP (PC SP)  - o que estudar

No caso de investigador, no último concurso Polícia Civil SP (PC SP), a prova objetiva foi composta de 100 questões, sendo 30 de língua portuguesa, 30 de noções de direito, 10 de noções de criminologia, 10 de noções de lógica, 10 de noções de informática e 10 de atualidades.

Para escrivão foram 36 de língua portuguesa, 30 de noções de direito, 16 de noções de informática e 18 de noções de criminologia, lógica e atualidades.

Para delegado foram 14 de direito penal, 14 de direito processual penal, 14 de legislação especial, 14 de direito constitucional, 14 de direitos humanos, 14 de direito administrativo e 16 de direito civil, medicina legal e noções de informática.

Por fim, para médico legista, o último concurso ocorreu em 2013 e também foi organizado pela Vunesp. A prova objetiva contou com 10 questões de língua portuguesa, 10 de noções de direito, 10 de criminologia, 5 de lógica e 5 de informática, além de 60 de conhecimentos específicos.

Concurso PC DF: saiba quando o edital deverá ser publicado.

 

 Fernando Cezar Alves | fernando@jcconcursos.com.br
Publicado em 02/09/2019, às 21h40 - Atualizado em 06/09/2019, às 15h21

O  concurso PC DF (Polícia Civil do Distrito Federal) está cada vez mais próximo de acontecer. Acontece que foi publicada nesta sexta-feira, 6 de setembro, em diário oficial, a autorização do governador Ibaneis Rocha para  1.800 postos de agente, sendo 600 para preenchimento imediato e 1.200 cadastros reserva de pessoal. Com isto, o concurso PC DF passa a contar com 2.100 postos, uma vez que, além dessas, já existiam 300 autorizadas para o cargo de escrivão. Além disso, a autorização governamental prevê um prazo de 180 dias para a publicação do edital de abertura de inscrições. Desta forma, a liberação deve ocorrer até 5 de março de 2020.  

Vale lembrar que, em 23 de julho, durante entrevista concedida ao Correio Braziliense, o secretário de Segurança Pública, Anderson Torres, confirmou que o edital já está pronto e depende apenas de alguns ajustes, do ponto de vista financeiro. Desta forma, é possível que acabe sendo liberado mesmo antes desse período. Com a autorização, o próximo passo é a confirmação do nome da banca organizadora. Desta forma, novas informações devem ser confirmadas em breve.

Concurso PC DF: oportunidades

A oferta do concurso PC DF, agora, passa a ser de 2.100 vagas. Em 1º de agosto foram autorizados 300 postos para  o cargo de escrivão. Agora foram cofirmadas mais mais 1.800 oportunidades para a carreira de agente.

Em 29 de janeiro, o Tribunal de Justiça do Distrito Federal suspendeu uma decisão liminar que garantia a convocação de remanescentes do último concurso para o cargo de agente, realizado em 2013. Com isto, o Ministério Público (MP/DF) confirma a inclusão dos postos para novo concurso.  

O próprio governador já havia anunciado, em janeiro, que deve reforçar os quadros da área de segurança pública no Estado. "Lugar de bandido é na cadeia. Cansei de andar nas ruas dessa cidade e ver grades nas residências e nos comércios. Os cidadãos estão aprisionados e os bandidos nas ruas. Vou endurecer com os traficantes e todos os bandidos em nossa cidade", disse durante evento para lançamento do programa SOS DF Segurança.

Na ocasião, falou sobre o trabalho para lançar o concurso PC DF (Polícia Civil do Distrito Federal) para recompor as forças do Distrito Federal. Segundo ele, na PM DF, que já conta com concurso em andamento, há um déficit de aproximadamente 7 mil servidores, enquanto na PC DF (Polícia Civil) há carência de pessoal em todas as áreas, como agente, delegados e peritos. Desta forma, além de escrivão e agente, novos concursos ainda poderão ser autorizados ainda este ano. 

Tanto para escrivão quanto para agente, para  concorrer é necessário possuir nível superior em qualquer área de formação e carteira de habilitação categoria "B" ou superior, com inicial de R$ 8.698,78, para jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Concurso PC DF: último edital

O último concurso PC DF da corporação ocorreu em 2016, quando foram oferecidas 100 vagas para o cargo de perito criminal, sendo 20 para contratações imediatas e 80 para formar cadastro reserva de pessoal.

Antes disso, em 2015, a corporação havia realizado outro concurso PC DF, para o preenchimento de 417 postos de nível superior, sendo 170 para preenchimento imediato e 247 para formar cadastro reserva de pessoal.

As oportunidades, na ocasião, foram para os cargos de papiloscopista (com 50 vagas imediatas e 107 cadastros), perito médico legista (20 + 40 CR) e delegado de polícia (100 + 100 CR).

DICA DO PROF. FÁBIO MADRUGA NO PROGRAMA METRÓPOLIS NA TV NOVA NORDESTE / TV CULTURA .

Reforma administrativa: veja cargos que não devem admitir contratações temporárias.

 

 Fernando | fernando@jcconcursos.com.br
Publicado em 05/09/2019, às 14h33 - Atualizado às 15h06

Na última terça-feira, 3 de setembro, técnicos responsáveis pela elaboração da reforma administrativa do Governo Federal apresentaram as linhas gerais do projeto ao ministro da Economia, Paulo Guedes. Com isto, o respectivo projeto de lei, que deve ser enviado  ainda este ano ao Congresso Nacional, tende a acarretar mudanças no processo de realização de concurso público federal. De acordo com informações divulgadas pelo jornal Folha de São Paulo, o grupo já conta com aval do ministro para as ideias apresentadas e um dos pontos que devem ser indicados é a criação de contrato de trabalho para servidores por tempo indeterminado, sem previsão de estabilidade no cargo. Também está prevista a ampliação das possibilidades de contratações em caráter temporário.

Outras mudanças em pauta são a redução do número de carreiras do Executivo de 117 para aproximadamente 30, alterações nas tabelas de remuneração para que fiquem mais próximas ao setor privado, reestruturação das progressões para que o servidor somente atinja o teto salarial em final de carreira, extinguir a progressão automática por tempo de serviço e maior rigor na fase de estágio probatório.

No entanto, de acordo com o secretário especial adjunto de Desburocratização, Gestão e Governo Digital do Ministério da Economia, Gleisson Rubin, para algumas carreiras não deve haver alterações em termos de estabilidade, que deverá ser concedida “apenas a carreiras consideradas sensíveis ou sujeitas a pressões, como auditores fiscais, auditores do trabalho e diplomatas. Funções de caráter instrumental e administrativo perderiam esse direito (de estabilidade garantida)”.

Também não devem contar com possibilidade de contratações temporárias e mudanças nas condições de estabilidade as carreiras da área de segurança pública. Neste caso, atualmente já existe projeção de novos concursos públicos em pauta tanto para a Polícia Federal (PF), quanto para a Polícia Rodoviária Federal (PRF). Para a PF, já tramita no Ministério da Economia um pedido de autorização para o preenchimento de 3.460 vagas, com opções para cargos de níveis médio e superior, com remunerações que podem chegar a R$ 22.672,48, no caso de delegado. Para a PRF, a expectativa é de preencher 4.435 vagas, sendo 4.360 para o cargo de policial rodoviário e 75 para a área administrativa, para quem possui ensino médio. No caso de policial, o inicial é de R$ 10.357,88.

Para a Receita Federal, um novo pedido também tramita no Ministério da Economia, para o preenchimento de 2.153 postos, sendo 1.453 para analista tributário e 700 para auditor-fiscal, ambas carreiras com exigência de nível superior. Recentemente, o Secretário de Gestão de Pessoas do Ministério da Economia, Wagner Lenhart, afirmou que a seleção da Receita é prioridade do governo e que a concentração de servidores ocorrerá “em casos excepcionais”. As carreiras contam com iniciais de R$ 21.029.092 para analista e R$ 11.684,39 para auditor fiscal.

Outro concurso que não deve contar com mudanças de estabilidade ou contratações em caráter temporário é a de diplomata do Instituto Rio Branco. A seleção ocorre anualmente, com oferta de 20 a 30 vagas. A carreira exige formação de nível superior, com iniciais de R$ 19.199,06.

Concurso Federal – Regulamentação de contratos temporários

Um primeiro passo no sentido de realização de concurso federal em caráter temporário pode ser notada em 27 de agosto, quando o governo publicou as instruções normativas 1 e 2, assinadas, respectivamente, pelo secretário especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital, Paulo Uebel, e pelo ministro da Economia, Paulo Guedes. A instrução 2 trata das normas necessárias para autorização e realização de concursos públicos para efetivos, enquanto a instrução normativa 1 determina as condições para a realizações de processos seletivos para contratações temporárias. De acordo com especialistas, a medida pode ser vista com um prenúncio das mudanças que poderão ser apresentadas no projeto de lei da reforma administrativa.

Concurso Federal – Lei regulamenta contratos temporários

Atualmente, a realização de concurso federal para contratação de pessoal em caráter temporário é regida pela lei 8745, de 1993. O texto dispões sobre contratações por tempo determinado para atender necessidades temporárias de excepcional interesse público.

De acordo com o documento, a administração federal direta, autarquias e fundações públicas podem contratar pessoal por tempo determinado para excepcional interesse público em casos de assistência a situações de calamidade pública, assistência a emergências em saúde pública, realização de recenseamentos e outras pesquisas de natureza estatística efetuadas pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), admissão de professor substituto e professor visitantes, admissão de professor e pesquisador visitante estrangeiro e atividades especiais nas organizações das Forças Armadas para atender a área industrial ou encargos temporários de obras e serviços de engenharia, de identificação e demarcação territorial, atividades finalísticas do Hospital das Forças Armadas, pesquisa e desenvolvimento de produtos destinados à segurança de sistemas de informações e desenvolvimento no âmbito do Sistema de Vigilância da Amazônia, entre outras atividades específicas. Os contratos temporários, de acordo com a lei, dependendo de cada situação específica, poderão ocorrer em prazos variáveis que vão de seis meses a seis anos.

Concurso TRF 3: saiu edital para técnicos e analistas !!!

 

 Fernando Cezar Alves | fernando@jcconcursos.com.br
Publicado em 06/09/2019, às 02h20 - Atualizado às 07h10

A espera chegou ao fim para quem pretende participar do concurso TRF 3 (Tribunal Regional Federal da 3ª Região). Acontece que nesta sexta-feira, 6 de setembro, foi publicado o edital de abertura de inscrições do certame, que conta com oportunidades para os cargos de técnico judiciário na área administrativa, técnico judiciário na área especializada especialidade informática, analista judiciário na área judiciária e analista judiciário na área de apoio especializado especialidade  informática. Ao todo, a seleção conta com nove vagas imediatas, sendo quatro para cada cargo na capital paulista, duas para técnico na área administrativa e duas para analista na área judiciária nas diversas seções judiciárias do estado de São Paulo e uma para técnico na área administrativa no Mato Grosso do Sul. Porém, quando da autorização do concurso já havia sido antecipado que a seleção teria como objetivo principal formar cadastro reserva de pessoal para preenchimento de acordo com as necessidades e disponibilidades financeiras durante o prazo de validade. As inscrições serão recebidas no período de 12 de setembro a 2 de outubro.

As carreiras de técnico e analista judiciário são destinadas, respectivamente, a quem possui níveis médio e superior. Para os técnicos, os interessados devem possuir apenas a respectiva escolaridade. No caso de analista na área judiciária, superior em direito e para a área de informática, superior em qualquer área, com especialização em análise de sistemas, com jornada mínima de 360 horas ou curso superior na área de informática. As remunerações iniciais atualmente são de R$ 8.475,37 e R$ 13.339,30, nessa ordem, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 884 por mês. Sem o benefício, o básico é de R$ 7.591,37 para técnico e R$ 12.455,30, que são os valores indicados no edital.

De acordo com a presidente do órgão, desembargadora Therezinha Cazerta, o TRF 3 possui hoje aproximadamente 500 vagas em aberto, entretanto, não haverá disposição orçamentária para preencher todas elas.  Porém, de acordo com as disposições financeiras, estas poderão sendo preenchidas gradualmente. 

Concurso TRF 3: saiba como se inscrever

As inscrições do concurso TRF 3 poderão ser feitas somente pela internet, na página eletrônica da banca organizadora, a Fundação Carlos Chagas, que é www.concursosfcc.com.br. 

As taxas serão de R$ 85 para técnicos e R$ 95 para analistas. No primeiro dia, o atendimento será feito a partir das 10 horas, enquanto no último, o acesso será permitido somente até ás 14 horas.

Concurso TRF 3 : como serão as provas   

A aplicação das provas do concurso TRF 3 está marcada para ocorrer em 1 de dezembro, no período da manhã para os cargos de técnico e à tarde para os analistas.

Para os técnicos a prova objetiva contará com 60 questões, sendo 20 de conhecimentos gerais e 40 de conhecimentos específicos, respectivamente, com pesos 1 e 3, além de redação para a área administrativa, com peso 1, e estudo de caso para  área de informática, com peso 2

Para os analistas serão 2 de conhecimentos gerais, com peso 1, e 40 de conhecimentos específicos, com peso 3, além de estudo de caso, com peso 2.    

Prova anterior TRF 3 (SP e MS)

Para auxiliar nos estudos, o JC Concursos liberou as provas anteriores do órgão, além dos gabaritos para consulta das questões aplicadas para os cargos de técnico e analista. É importante avaliar se a organizadora será a mesma para o novo concurso TRF 3 SP e MS, direcionando a preparação para o estilo da banca.

PROF. FÁBIO MADRUGA APRESENTA CASA QUE SEUS ALUNOS ACUPARÃO NO CERTAME ( Fundac : PB ) !!!

Concurso PM BA e CBM BA: editais para oficiais saem nesta sexta (6) !

 

 Fernando Cezar Alves | fernando@jconcursos.com.br
Publicado em 04/09/2019, às 10h40 - Atualizado às 15h16

O governador da Bahia, Rui Costa, confirmou a publicação de dois editais de concursos públicos para esta sexta-feira, 6 de setembro. O primeiro é o concurso PM BA (Polícia Militar do Estado da Bahia) para o preenchimento de 60 vagas de oficiais. O outro trata-se do concurso de oficiais para o CBM BA (Corpo de Bombeiros BA), para mais 30 postos.  Desta forma,quem pretende participar das seleções deve ficar de sobreaviso.

Para concorrer no concurso de oficial para as duas instituições será necessário possuir ensino médio, idade de 18 a 30 anos e altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres. Também será necessário possuir carteira de habilitação a partir da categoria “B”. A remuneração inicial é de R$ 1.618,46 no primeiro ano do curso, passando para R$ 1.888,21 no segundo e R$ 2.157,95 no terceiro.

Concurso PM BA e Bombeiros – Saiba como foi a última seleção

O último concurso PM BA para oficiais ocorreu em 2017, quando foram oferecidas 90 vagas, sendo 60 para a PM BA e 30 para o Corpo de Bombeiros. A seleção contou com duas etapas, sendo a primeira composta de provas objetivas e prova discursiva de redação. A segunda fase foi composta de avaliação físico-mental e de idoneidade moral, sendo constituída de avaliação psicológica, exame médico odontológico e teste de aptidão física e investigação social.

A prova objetiva foi composta de questões versando sobre língua portuguesa, língua inglesa, ciências humanas, matemática e raciocínio lógico e noções de direito. A banca organizadora, na ocasião, foi a Consultec.

PREFEITURA DE LAJEDO : EDITAL EM BREVE !!!

Concurso Fundac PB: saiu edital para 400 vagas de agente socioeducativo !!!

 

 Samuel Peressin | samuel@jcconcursos.com.br
Publicado em 27/08/2019, às 12h01 - Atualizado em 03/09/2019, às 12h06

Acaba de ser divulgado o edital do concurso Fundac (Fundação Desenvolvimento da Criança e do Adolescente Alice de Almeida), na Paraíba, com 400 vagas para agente socioeducativo. As inscrições começam nesta quarta-feira (4).

O cargo cobra ensino médio e oferece remuneração inicial de R$ 1.617,20, já considerando a gratificação de risco (399,20) e o auxílio alimentação (1.617,20). Pode haver, ainda, o acréscimo de 20% de adicional noturno.

Do total de oportunidades, 348 são destinadas a homens e 52 a mulheres. As chances estão distribuídas entre três áreas do Estado. A escolha por uma das localidades deve ocorrer durante o registro da inscrição. São elas:

• Área I (277 vagas): composta pelos municípios de João Pessoa, Bayeux, Cabedelo, Santa Rita, Mamanguape, Rio Tinto, Sapé, Itabaiana e Guarabira;
• Área II (88): Lagoa Seca, Campina Grande, Alagoa Grande, Bananeiras e Monteiro;
• Área III (35): Sousa, Santa Luzia, Patos, Piancó, Itaporanga, Conceição, Uiraúna e Cajazeiras.

Como se inscrever

As inscrições para o concurso Fundac PB vão até 7 de outubro, devendo ser efetuadas pelo site http://www.ibade.org.br/. O valor da taxa de participação é de R$ 56.

O processo seletivo é organizado pelo Ibade (Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo). Em caso de dúvidas, os candidatos podem obter mais informações com a banca por meio do telefone 0800 668 2175.

Concurso Fundac PB: o que vai cair na prova

Marcada para 27 de outubro, a avaliação objetiva cobrará a resolução de 50 questões de múltipla escolha sobre língua portuguesa, história da Paraíba, direitos humanos e conhecimentos específicos. As demais etapas incluem:

• análise de títulos, com entrega dos documentos de 9 a 11 de dezembro;
• teste de capacidade física, de 11 a 19 de janeiro de 2020;
• investigação social, com entrega dos documento de 10 a 14 de fevereiro;
• exame psicotécnico, em 8 de março e 3 de maio;
• e curso de formação profissional, de 13 de julho a 7 de agosto.

+++ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o edital, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do concurso Fundac PB para agente socioeducativo

CONCURSO DA PREFEITURA DE LAJEDO !!!

Concurso Federal: Orçamento prevê 34.776 vagas para 2020.

 

Embora o governo confirme que não deve realizar qualquer concurso público federal em 2020, o Projeto de Lei Orçamentário Anual 2020 (PLOA 2020), entregue no Congresso Nacional pelo Executivo no último dia 30 de agosto parece não reforçar tal intenção. Acontece que o documento prevê o preenchimento de 34.776 postos, sendo 30.335 junto ao Poder Executivo, 117 no Poder Legislativo e 4.324 junto ao Poder Judiciário, já considerando vagas previstas para simples provimento e criação de postos.
Porém, é preciso ter em mente que a aprovação do projeto do orçamento não obriga o governo a preencher os postos previstos. Serve apenas para que sejam reservadas verbas para a realização dos respectivos concursos que, para efetivamente ocorrer, dependerão de efetiva autorização posterior por parte do governo.

Concurso público federal - Veja oportunidades junto ao Executivo

Do total de vagas de concurso público federal previsto no projeto orçamentário, 30.335 são para o Executivo, sendo 6.509 para preenchimento de vagas em cargos da administração pública em geral, sem especificação dos respectivos órgãos, 19.520 para cargos em universidades públicas federais, 491 para a Universidade Federal do Norte de Tocantins e 1.801 postos nas forças armadas, incluindo exército, marinha e aeronáutica.
Também estão sendo previstas 1984 oportunidades especificamente para o Distrito Federal, sendo 856 para a Polícia Militar (PM DF), 378 para o Corpo de Bombeiros do Distrito Federal e 750 para a Polícia Civil do Distrito Federal (PC DF).

A proposta prevê, ainda, 30 vagas para preenchimento junto ao Tribunal de Contas da União (TCU)

Concurso público federal – Veja oportunidades junto ao Legislativo

No caso do poder legislativo, o projeto de lei orçamentário prevê 117 postos, sendo 77 para provimentos autorizados na Câmara dos Deputados e 40 para o Senado Federal.

Concurso público federal – Veja oportunidades junto ao Judiciário

Para concurso público federal junto ao poder judiciário, a proposta orçamentária prevê 1.871 oportunidades, sendo 62 para o Supremo Tribunal Federal (STF), 50 para o Superior Tribunal de Justiça (STJ), 450 para a Justiça Federal; 89 para a Justiça Militar da União, 1.002 para a Justiça Eleitoral, 90 para a Justiça do Trabalho; e 128 para a Justiça do Distrito Federal e Territórios.

Também está prevista a criação de 1.417 vagas no Poder Judiciário da União, sendo 625 cargos na Justiça Federal, 740 na Justiça Militar da União e 52 na Justiça do Trabalho.
Também está previsto o preenchimento de 25 vagas no Ministério Público da União (MPU), sendo seis para o Ministério Público Militar, cinco no Ministério Público do Trabalho e 14 na Escola Superior do Ministério Público da União.

Concurso Prefeitura de Alagoinhas BA abre inscrições para 525 vagas.

 

 Samuel Peressin | samuel@jcconcursos.com.br
Publicado em 26/08/2019, às 14h08 - Atualizado em 02/09/2019, às 09h05

 Foram abertas nesta segunda-feira (2) as inscrições para o concurso Prefeitura de Alagoinhas, na Bahia, destinado a preencher 525 vagas, sendo 133 imediatas e 392 para cadastro reserva (CR). A oferta salarial varia de R$ 1.165,47 a R$ 2.817,47

Com ensino médio é possível disputar as funções de assistente administrativo (20 + 60 CR), motorista CNH "D" (6 + 12 CR), auxiliar de classe (9 + 45 CR), profissional de apoio de alunos com deficiência (25), operador de máquinas e equipamentos (2), tradutor e intérprete de Libras nível I (8 + 5 CR), técnico em contabilidade (2 + 2 CR) e técnico de segurança do trabalho (2) – as duas últimas também cobram formação técnica.

Curso superior é requisito para arquiteto (2 + 5 CR), administrador (1 + 6 CR), contador (1 + 5 CR), analista de sistemas informatizados (2 + 1 CR), bibliotecário (1 + 4 CR), coordenador pedagógico (10 + 40 CR), tradutor e intérprete de Libras nível II (5), psicólogo (2 + 2 CR) e professor nas áreas de séries iniciais (19 + 100 CR), artes (1 + 5 CR), inglês (2 + 20 CR), ciências biológicas (2 + 5 CR), história (1 + 10 CR), geografia (1 + 10 CR), matemática (3 + 20 CR), educação física (3 + 15 CR) e português (3 + 20 CR).

Como se inscrever

As inscrições para o concurso Prefeitura de Alagoinhas vão até 1 de outubro, devendo ser efetuadas pelo site www.aietec.com.br. As taxas custam:

• R$ 44 (nível médio);
• R$ 58 (superior).

O processo seletivo é organizado pela Associação Instituto Consultec (Aietec). Em caso de dúvidas, os candidatos podem obter mais informações com a banca por meio do telefone (71) 3045-8899.

Estudantes condenados por imputar falso crime de racismo a professor da UFRGS.

 

 Revista Consultor Jurídico, 1 de setembro de 2019, 7h10

A 11ª Vara Federal de Porto Alegre condenou uma estudante africana e um gaúcho por denunciação caluniosa, crime tipificado no artigo 339 do Código Penal. Ambos acusaram o seu professor na Universidade Federal do Rio Grande do Sul, na capital gaúcha, de ter cometido contra eles o crime de preconceito racial.
A aluna também foi condenada por falsificar três documentos para reforçar sua queixa à direção da UFRGS. Ela recebeu pena de sete anos e dez meses de reclusão em regime inicialmente semiaberto.
O estudante, por sua vez, foi sentenciado à pena de quatro anos de reclusão, que acabou substituída por prestação de serviços comunitários e ao pagamento de prestação pecuniária.
A sentença foi publicada no dia 16/8.
O caso
Autor da ação, o Ministério Público Federal narrou que, em 2012, a aluna era beneficiária de um programa de intercâmbio estudantil da UFRGS com instituição congênere em seu país de origem, a República da Guiné-Bissau, na África Ocidental.
Nessa condição, ela tinha obrigação de ser aprovada para manter sua matrícula. Entretanto, foi surpreendida "colando" em uma prova pelo professor e, em decorrência, reprovada na matéria.
Conforme a petição inicial, os dois estudantes fizeram diversos contatos com o docente para pedir explicações, exigindo que fosse atribuído à aluna conceito "B" ou "C", o que foi negado.
Eles apresentaram, então, uma reclamação na universidade contra o professor, imputando o crime de preconceito racial, o que levou à instauração de sindicância.
O crime, previsto no artigo 140, parágrafo 3º, do Código Penal, consiste no uso de elementos referentes à raça, cor, etnia, religião ou origem, com o intuito de ofender a honra subjetiva da vítima; isto é, sua autoestima.
Segunda a denúncia do MPF, a estudante fez a mesma reclamação na Defensoria Pública da União, o que deu iniciou a um inquérito policial. Para sustentar sua versão, ela utilizou três declarações com assinaturas de outros alunos perante a comissão de sindicância da universidade, valendo-se do outro estudante indiciado para entregar os documentos.
Os alunos se defendem
Em sua defesa, a aluna sustentou que acreditava estar sendo vítima de preconceito racial. Por isso, pediu para ser absolvida das acusações de denunciação caluniosa. Em relação à falsificação de documentos, mencionou que deve ser reconhecida a atenuante de confissão.
Já o aluno alegou que não teve intenção de ofender a honra alheia, pois sempre acreditou que havia algum tipo de discriminação por parte do professor em relação à mulher. Argumentou que agiu sempre com boas intenções, tentando proteger alguém que acreditava ser vítima de discriminação.
Sentença condenatória
Ao analisar as provas, o juiz federal substituto Ricardo Humberto Silva Borne disse que ficou evidente tanto o dolo genérico, consistente na vontade livre e consciente de dar causa à instauração de investigação policial ou administrativa, como o dolo específico, constituído da ciência de que o professor era inocente.
Segundo ele, os réus disseram que a ‘‘discriminação racial fora concluída por eles, pois o professor jamais tivera atitude semelhante com qualquer aluno; ao reverso, seu histórico pessoal sempre fora a de um estudioso do continente africano e com vínculos de amizade com as sociedades lá existentes”. Com informações da Assessoria de Imprensa da Justiça Federal do Rio Grande do Sul.

Concurso da Prefeitura de Conceição da Feira BA tem 372 vagas !!!

 Patricia Lavezzo | patricia@jcconcursos.com.br
Publicado em 30/08/2019, às 15h48

Saiu o edital do concurso da Prefeitura de Conceição da Feira, cidade localizada no Estado da Bahia (BA). A seleção visa o preenchimento de 372 vagas, sendo 111 imediatas e 261 para formação de cadastro reserva (CR) de eventuais oportunidades.

Candidatos que têm o ensino fundamental podem se inscrever para os empregos de auxiliar de serviços gerais (10 vagas + 20 CR), cozinheiro (2 + 5 CR), coveiro (1 + 3 CR), merendeira (2 + 5 CR), operador de máquinas pesadas (1 + 3 CR) e operador de motoniveladora (1 + 3 CR).

Quem tem o ensino médio está apto às carreiras de agente comunitário de endemias (1 + 5 CR), agente comunitário de saúde (1 + 5 CR), agente de trânsito (3 + 10 CR), auxiliar administrativo (5 + 10 CR), auxiliar de biblioteca (1 + 3 CR), auxiliar de desenvolvimento infantil (6 + 5 CR), fiscal de obras e serviços (2 + 5 CR), fiscal de tributos (3 + 5 CR), guarda municipal (10 + 20 CR), motorista I (5 + 15 CR), motorista II (16 + 10 CR), orientador social (3 + 5 CR) e recepcionista (4 + 8 CR).

Para curso técnico, as chances do concurso da Prefeitura de Conceição da Feira são para os cargos de técnico agrícola/agropecuário (1 + 2 CR), técnico de enfermagem (4 + 10 CR), técnico em abordagem social (2 + 5 CR), técnico em informática (1 + 2 CR), técnico em laboratório (1 + 2 CR), técnico em radiologia (2 + 5 CR), técnico sanitário (2 + 5 CR) e técnico segurança do trabalho (1 + 3 CR).

Nível superior é requisito para os postos de assistente social (5 + 10 CR), auditor fiscal (1 + 3 CR), auditor fiscal ambiental (1 + 2 CR), bibliotecário (2 CR), enfermeiro (4 + 5 CR), engenheiro agrônomo (1 + 2 CR), engenheiro civil (1 + 2 CR), engenheiro sanitarista ou ambientalista (1 + 2 CR), farmacêutico (1 + 1 CR), fonoaudiólogo (1 + 2 CR), médico plantonista (5 + 5 CR), médico veterinário (1 + 1 CR), nutricionista (2 + 4 CR), pedagogo social (1 + 2 CR), professor nas disciplinas de arte e educação (1 + 10 CR), ciências (1 + 10 CR), geografia (1 + 10 CR), história (1 + 10 CR), inglês (1 + 10 CR), matemática (1 + 10 CR) e pedagogia (2 + 10 CR), psicólogo (3 + 6 CR) e psicopedagogo (1 + 2 CR).

Os salários iniciais oferecidos pela Prefeitura de Conceição da Feira partem de R$ 954 e chegam a R$ 6.500.

Etapas do concurso da Prefeitura de Conceição da Feira

As inscrições serão recebidas entre os dias 2 e 22 de setembro de 2019, através do site http://concursos.supremaconcursos.com.br. Após concluir o cadastro, o candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de participação, que varia de R$ 50 a R$ 100, conforme o emprego pleiteado.

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Prefeitura de Palmeira dos Índios lança edital de concurso com 300 vagas

 

 A Prefeitura de Palmeira dos Índios, no Agreste alagoano, lançou nesta sexta-feira (30) o edital para o concurso público do município, para preenchimento de vagas nas áreas de Saúde, Educação e Assistência Social. O anúncio foi feito para a imprensa e também divulgado nas redes sociais.

Serão ofertadas 300 vagas, 15 delas destinadas a portadores de deficiência, em diversos cargos, para níveis fundamental, médio e superior.

As inscrições iniciam no dia 4 de setembro e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da empresa organizadora do certame, a ADM&TEC, ou no link de acesso disponível no site da Prefeitura de Palmeira dos Índios.

A taxa de inscrição depende do nível de escolaridade escolhido e vai de R$ 80 a R$ 120. Quem possuir baixa renda será isento da inscrição, desde que comprove esses rendimentos.

Os salários variam de R$ 998,00 até R$ 4.798, 00, com cargas horárias de 30h e 40h semanais.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 17 de novembro. Alguns cargos também devem realizar provas de títulos entre os candidatos aprovados.

Entre os cargos ofertados estão: auxiliar de serviços de apoio e administrativo educacionais, merendeiro (a), agente de endemias, motorista, secretário escolar, professor de diversas disciplinas, técnico em enfermagem, analista de compras, médico, psicólogo, assistente social, enfermeiro, engenheiro civil, etc.

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