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sexta-feira, 4 de junho de 2021

Concurso PF: novo pedido para 557 vagas administrativas já tramita internamente.



  Cresce a expectativa pela autorização do próximo  concurso PF (Polícia Federal)  para o preenchimento de vagas na área administrativa. O certame já conta com solicitação tramitando internamente no Ministério da Economia para o preenchimento de 557 vagas, sendo sendo 404 para quem possui ensino médio  e 153 para nível superior, com iniciais de até R$ 7.841,95.  

Todas as 404 de ensino médio são  para o cargo de agente administrativo. O cargo conta com remuneração inicial de R$ 4.746,16, incluindo 2.279,16 de salário básico e R$ 2.467 de gratificação de desempenho de atividade de apoio técnico administrativo.    

No caso de nível superior, as opções são as seguintes: administrador (23),  arquivista (8), assistente social (10), bibliotecário (1), contador (9),  economista (3), enfermeira (3), engenheiro (1), estatístico (4), farmacêutico (1), médico (68), nutricionista (1), odontólogo (11), psicólogo (5), técnico em assuntos educacionais (13) e técnico em comunicação social (3).

Para os médicos, o inicial é de R$ 7.841,95, incluindo o salário básico de R$ 4.804,95 e a gratificação, no valor de R$ 3.037.

Para os demais cargos, a remuneração  é de R$ 5.776,47, incluindo salário básico de R$ 2.402,74 e gratificação de atividade de apoio técnico administrativo de R$ 3.374.

Atribuições aos cargos do concurso PF 

Saiba o que faz cada aprovado no concurso PF, as competências de rotina e se você está apta(o) a exercer a função:

Agente administrativo

As atribuições são compostas de atividades de nível médio, de grande complexidade, envolvendo a apresentação de solução para situações novas, a necessidade de constantes contatos com autoridades de média hierarquia, com técnicos de nível superior e/ou contatos eventuais com autoridades de alta hierarquia e abrangendo planejamento em grau auxiliar e pesquisas preliminares realizadas sob supervisão indireta, predominantemente técnica, visando à implementação das leis, regulamentos e normas referentes à administração geral e específica; supervisão dos trabalhos que envolvam a aplicação das técnicas de pessoal, orçamento, organização, métodos e materiais executados por equipes auxiliares, chefia de secretarias de unidades da mais alta linha divisional da organização.


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