Avançou o processo de abertura do concurso TCM SP (Tribunal de Contas do Município de São Paulo).
Isto porque foi definido, nesta quinta-feira (19), que a Fundação
Vunesp será a organizadora da seleção, cujo objetivo será preencher 102
vagas nos cargos de auxiliar e agente técnico de fiscalização, sendo 12
para preenchimento imediato e 90 cadastros reserva. No caso de agente
serão duas imediatas e 90 cadastros e para auxiliar, 10 para
preenchimento imediato. A expectativa é de que os editais sejam
publicados no início de 2020, ou até mesmo neste final de ano.
As
comissões organizadoras foram constituídas em 15 de junho. Na ocasião, o
presidente do órgão, conselheiro João Antônio, autorizou a oferta de
vagas para o cargo de agente de fiscalização, além de formar a comissão para auxiliar técnico de fiscalização para a área de suporte administrativo, carreira que já contava com autorização desde janeiro de 2018.
No caso de auxiliar técnico de fiscalização, quem pretende concorrer deverá possuir apenas ensino médio completo,
com a atrativa remuneração inicial de R$ 10.317,32, incluindo salário
básico de R$ 5.046,82 e gratificação de incentivo e especialização e
produtividade de R$ 5.250,70, que os servidores passam a receber após
seis meses de exercício.
Para a carreira de agente, para concorrer é exigida formação de nível superior em
diversas áreas específicas, com inicial de R$ 18.829,53, incluindo
salário de R$ 10.818,37 e a gratificação de R$ 8.011,16.
A comissão do concurso TCM SP para
auxiliar é presidida pelo vice-presidente do órgão, Roberto Braguim e
conta, ainda, com os seguintes membros: Ricardo Epaminondas Leite
Oliveira Panato, Carlos Macruz Filho, Christianne de Carvalho Stroppa,
Rita Salete Pavão de Carvalho Vale, Livio Mario Fornazieri, Cláudio Figo
dos Santos Júnior, Gláucio Teixeira Tavares, Mário Augusto Toledo Reis e
Luiza Correia Hruschka, tendo Iara Conceição Cirosi como secretária.
Para
o concurso TCM SP de agente, a comissão também é presidida pelo
vice-presidente Roberto Braguim e conta, ainda, com Ricardo Epaminondas
Leite Oliveira Panato, Carlos Macruz Filho, Christianne de Carvalho
Stroppa, Rita Salete Pavão de Carvalho Vale, Livio Mario Fornazieri,
Cláudio Figo dos Santos Júnior, Gláucio Teixeira Tavares, Mário Augusto
Toledo Reis e Luíza Correia Hruschka, tendo como secretária Iara
Conceição Cirosi
Mesmo com a autorização do certame, o número
de vagas de auxiliar na área de suporte administrativo não deve suprir
as necessidades do órgão, uma vez que 12 anos o TCM/SP não promove
concurso para a carreira. De acordo com levantamento funcional divulgado
em 2012, o cargo já contava com uma defasagem de 63 auxiliares, número
muito superior ao total autorizado e que deve ter aumentado
substancialmente desde então. Com isto, a expectativa é de que muitas
outras vagas possam ser preenchidas por remanescentes, além da oferta
inicial autorizada.
Concurso TCM SP - progressão salarial
Além da remuneração inicial, a carreira de auxiliar do próximo concurso TCM SP conta
com mais sete níveis, garantindo melhorias salariais durante o
exercício da função. Desta forma, já considerando a gratificação de
incentivo atual, de R$ 5.124,95, após o inicial de R$ 10.032,40, as
remunerações passam posteriormente para R$ 10.523,14, R$ 11.062,97, R$
11.656,79, R$ 12.309,96, R$ 13.028,48, R$ 13.818,79 e R$ 14.688,22.
Último concurso TCM SP
O último concurso TCM SP para
o cargo de auxiliar técnico de fiscalização do TCM SP ocorreu em 2006,
quando foram oferecidas 32 vagas, sendo 23 somente para a área de
suporte administrativo, que exige apenas ensino médio para concorrer.
Das nove restantes, três foram para a área de técnico de enfermagem, com
necessidade de ensino médio técnico, e seis para professor de educação
infantil, com necessidade de formação superior com licenciatura plena. A
organizadora foi o Instituto Cetro.
A seleção
contou com prova objetiva, com 60 questões, além de uma questão
dissertativa. Para auxiliar na área de suporte administrativo foram 45
questões de conhecimentos gerais (com peso três) e 15 de conhecimentos
específicos, com peso um. Conhecimentos Gerais contou com temas de
língua portuguesa, matemática e noções de informática. Para as áreas de
enfermagem e docentes foram 35 de conhecimentos gerais (com peso um) e
25 de conhecimentos específicos, com peso três, também com língua
portuguesa, matemática e noções de informática na parte de conhecimentos
gerais.
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