Fernando Cezar Alves
Publicado em 21/06/2019, às 11h19 - Atualizado às 15h24
Publicado em 21/06/2019, às 11h19 - Atualizado às 15h24
O novo concurso público CEF 2019
(Caixa Econômica Federal) foi confirmado, no último dia 19 de junho,
pelo presidente Jair Bolsonaro. A seleção será para o preenchimento de
2.000 vagas, exclusivamente para candidatos portadores de deficiência
física. O anúncio foi feito durante cerimônia de assinatura de um
contrato que dará R$ 2,5 milhões ao Comitê Paraolímpico Brasileiro. “ A
Caixa Econômica Federal, mais do que cumprir a lei, terá a satisfação de
atender, em grande parte, as pessoas com deficiência”, disse. As
contratações deverão ser para preencher postos em agências de todo os
país. A data de publicação do edital deve ser confirmada em breve, uma
vez que a instituição oficializar o nome da respectiva banca
organizadora, que ainda será escolhida.
Na ocasião, o presidente
da CEF, Pedro Guimarães, ressaltou a necessidade das novas contratações.
“É a primeira vez, que eu entenda, que 100% dos contratados (em
concurso público) serão pessoas com deficiência. A Caixa é o único banco
que não tem os 5% de funcionários exigidos pela legislação de pessoas
com deficiência. O presidente Jair Bolsonaro vai mudar isso”, disse. Em
maio, a Justiça do Trabalho determinou o cumprimento da lei de cotas. Na
ocasião, a indicação era para a contratação de 2.500 servidores.
Em relação a reposição de servidores sem esta condição, em 17 de maio, o presidente da instituição confirmou que o início da convocação de remanescentes do último concurso, realizado em 2014.
A expectativa é de que sejam chamados 2.500 aprovados. Parte desse
pessoal também poderá ser composto de portadores de deficiência.
Saiba mais sobre o cargo de técnico bancário da Caixa
O cargo de técnico bancário da CEF, um dos mais procurados do funcionalismo, exige apenas ensino médio, com remuneração de R$ 2.932,32, incluindo salário base de R$ 2.025e R$ 907,32 de benefícios - isso no concurso Caixa Econômica de 2014.
A grande procura se deve, ainda, aos benefícios oferecidos pela instituição, como possibilidade de evolução salarial ao longo da trajetória profissional, possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional, participação nos lucros e resultados, possibilidade de participação em plano de saúde de previdência complementar, auxílio refeição-alimentação, auxílio cesta-alimentação, possibilidade de participação em programa de elevação da escolaridade e desenvolvimento e programas de preservação da saúde, qualidade de finda e prevenção de acidentes.
A grande procura se deve, ainda, aos benefícios oferecidos pela instituição, como possibilidade de evolução salarial ao longo da trajetória profissional, possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional, participação nos lucros e resultados, possibilidade de participação em plano de saúde de previdência complementar, auxílio refeição-alimentação, auxílio cesta-alimentação, possibilidade de participação em programa de elevação da escolaridade e desenvolvimento e programas de preservação da saúde, qualidade de finda e prevenção de acidentes.
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