Segue em avaliação no Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG) o último pedido para a realização do concurso público da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc).
No ano passado, o próprio Ministério da Fazenda enviou uma solicitação
que prevê 121 vagas distribuídas entre cargos de níveis médio e
superior.
O Serviço de Informações ao Cidadão do MPDG chegou a informar que o
requerimento refere-se aos cargos de especialista em previdência social
(48 oportunidades), analista administrativo (23), técnico
administrativo (39), administrador (11) e atuário (7).
A carreira de técnico requer apenas ensino médio concluído em
instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), enquanto as
demais funções aceitam profissionais com formação superior em diversas áreas de atuação.
O próximo passo para a realização do concurso da Previc é a autorização por parte do ministro do MPDG. Assim que sair o aval será possível iniciar os preparativos da seleção.
Concurso Previc: edital anterior
A Previc lançou, em 2010, um processo seletivo com
100 postos destinados a profissionais com níveis médio e superior. Na
ocasião, o Cespe/UnB organizou o certame e as chances foram lotadas no
Distrito Federal e em Minas Gerais.
Profissionais com certificado de ensino médio conseguiram se
candidatar à colocação de técnico administrativo, que apresentou 20
oportunidades.
Aos candidatos com formação superior foram disponibilizadas vagas
para os cargos de analista administrativo/administrativa (14), analista
administrativo/contábil (1), analista administrativo/tecnologia da
informação (5), especialista em previdência complementar/atuarial (27) e
especialista em previdência/finanças e contábil (33).
Na época, as remunerações iniciais oferecidas pela superintendência oscilaram entre R$ 4.582,79 e R$ 10.019,20.
A triagem ocorreu por meio de provas objetivas e testes discursivos
para todos os participantes. Depois houve contagem por ponto de títulos
para especialista.
Nenhum comentário:
Postar um comentário